人力資源和社會保障部門承擔著保障和改善民生的重要職責，必須嚴格做到依法辦事，樹立依法行政的良好形象。圍繞依法治區(qū)戰(zhàn)略部署，我們重點抓好以下幾個方面的工作：

一是著力加強理論學習。通過召開人社廳黨組中心組（擴大）讀書會，舉辦大講堂集中宣講、座談交流、舉辦輔導報告會、培訓研討等多種方式，學習黨的十八屆四中全會精神及自治區(qū)依法治區(qū)的戰(zhàn)略部署，全力營造依法治區(qū)濃厚氛圍。同時，把法律法規(guī)的學習作為黨員干部教育培訓的重點，組織黨員干部深入學習《憲法》《行政訴訟法》，特別是要突出抓好涉及人社部門業(yè)務的法律及相關條例的學習，不斷增強黨員干部依法行政的意識和能力，運用法治思維和法治方式推動工作。

二是進一步完善配套法規(guī)。從立法的角度看，國家基于地區(qū)間經(jīng)濟社會發(fā)展水平差異較大的現(xiàn)狀，為地方立法預留了一些空間，也對地方立法給予了一些授權，這就需要我們結合實際，積極推進立法。目前，現(xiàn)行法律中涉及人社工作的《勞動法》《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)是人社部門依法行政、依法履職的法律依據(jù)。下一步，我們將結合全面深化人社領域各項改革，加強人社地方法規(guī)建設，進一步完善相關法律法規(guī)的配套制度和實施意見，設定時間表，加快出臺步伐，使各項工作切實有法可依、有章可循。

三是堅持依法行政。我們將進一步落實依法治區(qū)的要求，按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民”的原則，依法履行人社部門的行政職能。堅持依法行政，努力完善決策程序，做到法定職責必須為、法無授權不可為，堅決杜絕“為官不為”、懶政、怠政等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格規(guī)范行政行為，加大關系群眾切身利益的重點領域執(zhí)法力度，落實執(zhí)法責任制，履行執(zhí)法職能，完善執(zhí)法程序，維護勞動者合法權益，及時有效化解社會矛盾。同時，要加強行政執(zhí)法信息化建設和信息共享，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。

四是強化監(jiān)督管理。突出抓好監(jiān)督管理，繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設，強化內(nèi)部工作流程控制，加強對重點領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的制約和監(jiān)督，嚴格防范貪污、挪用、侵占社保、醫(yī)保、就業(yè)資金和公務員考錄、事業(yè)單位招考等方面的違法違紀問題，從源頭上預防腐敗。建立健全行政執(zhí)法責任制，嚴格落實行政問責制，堅持有錯必究、有責必問。同時，積極推進人社部門職能轉變，完善人社領域權力清單，主動向社會公開。繼續(xù)邀請社會觀察員對考錄、招聘、評審等工作進行全程監(jiān)督，充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督推動作用。

五是推進政務公開。進一步貫徹落實《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，繼續(xù)推進人社部門決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開，切實保障群眾的知情權。以關系群眾切身利益的事項為重點，完善政務信息主動發(fā)布機制，定期舉辦“新聞發(fā)布會”、“媒體開放日”，主動公開創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、人事考錄等群眾關心的信息，及時回應社會關切。為更加深入地推進政務公開，全力打造“12333咨詢服務平臺”。目前，人社廳已經(jīng)與呼和浩特市人社局聯(lián)合共建了新的“12333咨詢服務平臺”，其他盟市“12333咨詢服務平臺”建設也在加快推進之中，將實現(xiàn)全區(qū)聯(lián)網(wǎng)運行。

我們將深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和依法治區(qū)部署，加強自身建設，嚴格依法行政，努力提高人社部門的行政效能，不斷提升人力資源和社會保障事業(yè)法治化水平。