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        福建省社區(qū)矯正工作發(fā)展思考

        2015-12-11 22:52:37李凡
        科技資訊 2015年22期

        李凡

        摘 要:福建省社區(qū)矯正工作全面實(shí)施五年以來,取得了階段性豐碩的成果,逐步走向成熟,在2013年全國綜治考評(píng)中,福建省社區(qū)矯正工作位居全國第二位,得到了司法部充分肯定。為了更好推進(jìn)社區(qū)矯正工作,該文結(jié)合福建省社區(qū)矯正發(fā)展概況以及社區(qū)矯正專業(yè)前沿理論,結(jié)合專業(yè)思考從社區(qū)矯正監(jiān)督管理、教育矯正、社會(huì)適應(yīng)性幫扶及社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)等方面提出包括厘清概念、創(chuàng)新方法、加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高職業(yè)認(rèn)同、提高參與程度的六個(gè)意見,力爭(zhēng)對(duì)福建省社區(qū)矯正工作發(fā)展有所裨益。

        關(guān)鍵詞:社區(qū)矯正 專業(yè)思考 建設(shè)性意見 工作發(fā)展

        中圖分類號(hào):D926 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2015)08(a)-0235-02

        福建省社區(qū)矯正工作從2010年起全面試行,截止2014年10月份前,全省累計(jì)接收矯正人員8.57萬人,在矯人員2.97萬人,重新犯罪率0.17%,低于全國平均水平。在2013年全國綜治考評(píng)中,福建省社區(qū)矯正工作位居全國第二位。

        福建省全面實(shí)施社區(qū)矯正工作時(shí)間與全國第一批、第二批試點(diǎn)省份相比,雖然時(shí)間較短,但在試點(diǎn)與全面實(shí)施過程中,由于充分調(diào)研,結(jié)合省情,積極探索與實(shí)踐,隨著福建省司法廳社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則出臺(tái)與實(shí)施,福建省社區(qū)矯正工作取得了階段性豐碩的成果,逐步走向成熟。

        現(xiàn)結(jié)合福建省社區(qū)矯正的概況以及社區(qū)矯正專業(yè)發(fā)展前沿理論,該研究者就福建省社區(qū)矯正工作發(fā)展提以下幾點(diǎn)拙見。

        1 有必要進(jìn)一步厘清兩個(gè)稱謂,防止認(rèn)知紊亂

        1.1 司法協(xié)理員與社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者

        司法協(xié)理員為我省司法廳首創(chuàng)稱謂,是指具備一定條件,專門從事社區(qū)矯正與安置幫教事務(wù)的全日制專業(yè)人員,替換掉原有使用的社區(qū)矯正專職社會(huì)者這個(gè)稱謂。司法協(xié)理員從稱謂上來看比社工更加明確,清晰,更容易理解,更易為民眾接受,司法協(xié)理員作為一種新的職業(yè)稱謂,建議司法廳進(jìn)一步下文明確協(xié)理員從業(yè)領(lǐng)域、工作崗位,防止認(rèn)知混淆,同時(shí)結(jié)合司法協(xié)理員職業(yè)特性,制定規(guī)定進(jìn)行職業(yè)水平評(píng)價(jià),提出科學(xué)、合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

        1.2 社區(qū)矯正人員與社區(qū)服刑人員

        2014年全國社區(qū)矯正工作會(huì)議中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱重要講話及2014年10月兩院兩部聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于全面推進(jìn)社區(qū)矯正工作的意見》文件內(nèi)容中已采用社區(qū)服刑人員稱謂,且從福建省各地司法局、所的具體實(shí)踐來看,用社區(qū)服刑人員稱謂,可加強(qiáng)服刑人員在刑意識(shí),更能體現(xiàn)刑罰執(zhí)行活動(dòng)的嚴(yán)肅性,建議對(duì)社區(qū)服刑的罪犯統(tǒng)一采用社區(qū)服刑人員稱謂,暫停使用兩院兩部《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》與福建省《社區(qū)矯正辦法實(shí)施細(xì)則》社區(qū)矯正人員的稱謂,等社區(qū)矯正法出臺(tái)后再進(jìn)一步明確。

        2 創(chuàng)新監(jiān)督管理方法手段

        社區(qū)矯正這一刑罰執(zhí)行方式在懲罰處遇方面威懾力不夠,尤其是對(duì)大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷的社區(qū)服刑人員,如有些社區(qū)服刑人員消極對(duì)抗入矯教育,司法局、所工作人員沒有懲罰權(quán)。建議要加強(qiáng)身份認(rèn)知教育與認(rèn)罪服法教育,提高服刑人員的在刑意識(shí),有條件地區(qū)可規(guī)定緩刑,管制人員必須去監(jiān)獄參觀,進(jìn)行警示教育,以加強(qiáng)刑罰執(zhí)行理念。

        3 對(duì)如何科學(xué)對(duì)服刑人員進(jìn)行教育矯正加強(qiáng)培訓(xùn),創(chuàng)新教育方式,增強(qiáng)司法協(xié)理員專業(yè)性

        教育矯正是司法協(xié)理員重要工作職責(zé),要對(duì)服刑人員科學(xué)教育矯正,這就涉及到法學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、犯罪學(xué),教育學(xué),甚至是精神病學(xué)的理論與知識(shí)。司法協(xié)理員要根據(jù)教育矯正的需要,有針對(duì)性了解業(yè)務(wù)知識(shí),掌握相關(guān)理論,精通教育與矯正技能。尤其是在當(dāng)前社區(qū)服刑人員中存在著無生活來源、有重新犯罪傾向,家庭發(fā)生重大變故、身患重病如精神病、艾滋病的幾類特殊人群,這些人群參與危害社會(huì)重特大安全事件概率較高。管理學(xué)中有個(gè)著名的“二八定律”,管理中考慮處于中間80%的大多數(shù)人,而忽視了最突出的及最落后的人群,其實(shí)這20%的人群,最好是花80%的精力管理。要管理好上述這些特殊人群,不僅需要精力,更需要通過系統(tǒng)培訓(xùn),使司法協(xié)理員能科學(xué)把握對(duì)服刑人員進(jìn)行矯正的特點(diǎn)與規(guī)律。

        4 建立多元化司法協(xié)理員隊(duì)伍

        現(xiàn)階段的司法協(xié)理員隊(duì)伍主要是大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)代化科技技術(shù)有余但工作經(jīng)驗(yàn)不足。而社區(qū)服刑人員大部分是很難管理的,在工作實(shí)踐中,經(jīng)常出現(xiàn)“大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷”的現(xiàn)象,年輕的司法協(xié)理員常常焦頭爛額,迫切需要經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠駕馭社區(qū)服刑人員的司法協(xié)理員管理,因此,建議按照一定比例,將退伍兵、退休的法官、檢察官、教師等老干部充實(shí)到司法協(xié)理員隊(duì)伍,以老帶新,整體提高司法協(xié)理員工作能力。

        5 提升待遇,增強(qiáng)社區(qū)矯正司法協(xié)理員的職業(yè)認(rèn)同感

        司法協(xié)理員工作量相當(dāng)大,工作程序十分復(fù)雜,除正常工作時(shí)間外還要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行走訪和個(gè)別教育、制作監(jiān)管文書臺(tái)賬、準(zhǔn)備教育材料等。與司法協(xié)理員承擔(dān)的工作任務(wù)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和專業(yè)技能相比,司法協(xié)理員的待遇明顯偏低,而且沒有動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制,嚴(yán)重影響了專職社工的積極性和工作熱情。絕大部分司法協(xié)理員職業(yè)認(rèn)同感極強(qiáng),熱愛崗位,但迫于沉重經(jīng)濟(jì)壓力,人才流失嚴(yán)重,隊(duì)伍不穩(wěn)定。如某市社區(qū)矯正開展以來,有近220名司法協(xié)理員通過考試或辭職離開社區(qū)矯正工作崗位,占總數(shù)的55.7%,導(dǎo)致人才流失,隊(duì)伍不穩(wěn)定。建議參考某市交通警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn),建立工資增長(zhǎng)機(jī)制,把司法協(xié)理員工資與其專業(yè)等級(jí)、工作年限、學(xué)歷等相掛鉤,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高工資待遇,使司法協(xié)理員獲得同等崗位、同等職級(jí)相當(dāng)?shù)男匠甏?,調(diào)動(dòng)司法協(xié)理員積極性和能動(dòng)性,確保司法協(xié)理員隊(duì)伍穩(wěn)定和刑罰執(zhí)行到位。

        6 提升社會(huì)適應(yīng)性幫扶及安置幫教的社會(huì)參與程度

        當(dāng)前在各地社會(huì)適應(yīng)性幫扶及安置幫教主要體現(xiàn)在服刑人員經(jīng)濟(jì)困難、重新就業(yè)、家庭關(guān)系、社會(huì)適應(yīng)、心理健康等方面缺乏必要社會(huì)資源支持,各地司法局、所工作細(xì)致,做了大量卓有成效的工作,在社區(qū)矯正實(shí)踐中,各地司法所堅(jiān)持“教育、感化、挽救”的理念,實(shí)施“管教結(jié)合,寓教于管”的人性化教育矯治措施,為社區(qū)矯正人員悔過自新、重塑人生提供幫助,做到思想上幫教,生活上幫扶,行為上規(guī)范,促使社區(qū)矯正人員順利融入社會(huì),成為對(duì)社會(huì)有用的新人,但由于一些地區(qū)社會(huì)資源匱乏,有些工作難以為繼。

        參照其它地區(qū)一些做法,福建省可嘗試組建司法協(xié)理員協(xié)會(huì),以便更好利用社會(huì)資源,吸引社會(huì)力量參與社區(qū)矯正。如上海市社會(huì)幫教志愿者協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)注冊(cè)登記個(gè)人會(huì)員9371名、單位會(huì)員400余家,區(qū)縣協(xié)會(huì)由6家發(fā)展到19家,形成了覆蓋全市的社會(huì)幫教組織網(wǎng)絡(luò)。另江蘇省也組建了社區(qū)矯正協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)除依照章程參與社區(qū)矯正工作,同時(shí)還鼓勵(lì)、支持企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)組織、公民加入社區(qū)矯正協(xié)會(huì)。我省如果成立司法協(xié)理員協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)除可以應(yīng)用民政、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門資源外,還可用全省各地慈善資源及各地NGO、NPO組織資源,尤其是當(dāng)前慈善事業(yè)已經(jīng)成為一種時(shí)代潮流,如福建省教育援助協(xié)會(huì)(紅蘋果協(xié)會(huì)),主要職責(zé)是對(duì)服刑人員的子女教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行援助。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 莫曉宇,李芳芳.關(guān)于完善我國社區(qū)矯正制度的若干思考[J].西南石油大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014(4):42-50.

        [2] 李曉娥,張曉明.社會(huì)學(xué)視野中的社區(qū)矯正與社區(qū)矯正研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011(19):138-139.

        [3] 鮑藍(lán)天,曾湧.社區(qū)矯正制度的經(jīng)驗(yàn)借鑒和立法趨勢(shì)[J].貴州警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(03):43-45.

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