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        職工思想政治工作的問題與對(duì)策

        2015-12-10 00:47:00鄭冰冰
        企業(yè)文明 2015年11期
        關(guān)鍵詞:人生觀黨務(wù)工作者

        鄭冰冰

        一直以來,思想政治工作都是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),同時(shí)也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的精神支柱。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)職工思想政治工作的開展遇到了一些問題。因此,需要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),從而尋找解決問題的對(duì)策。

        職工思想政治工作存在的問題

        工作方法落后。隨著時(shí)代的變遷和進(jìn)步,傳統(tǒng)的思想政治工作方法已經(jīng)無法滿足當(dāng)前社會(huì)的需求,無法滿足職工思想的需要。同時(shí)黨務(wù)工作者在工作過程中缺少相應(yīng)的工作激情,沒有說服力和感召力,不利于思想政治工作的開展。陳舊落后的工作方式和方法,極大地挫傷了黨務(wù)工作者的工作積極性和主動(dòng)性,對(duì)于企業(yè)職工思想政治工作的提高是極為不利的。

        素質(zhì)差異較大。在新時(shí)期,黨務(wù)工作者自身的素質(zhì)存在著很大的差異,有的素質(zhì)高,有的綜合素質(zhì)較低,此種情況不利于當(dāng)前思想政治工作的開展。另一方面,黨務(wù)工作者所掌握的知識(shí)單一,知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,不能夠在快速發(fā)展的社會(huì)中進(jìn)行創(chuàng)新,僅靠滿腔熱情是很難開展好思想政治工作的。改革開放帶來的社會(huì)多元性和市場(chǎng)的多元性,導(dǎo)致個(gè)別黨務(wù)工作者過分追求物質(zhì)方面的享受,忽視了愛崗敬業(yè)的責(zé)任感,因此,要做好職工思想政治工作,不僅需要具備相應(yīng)的理論素養(yǎng),還需要遵守黨紀(jì)法紀(jì),有相應(yīng)的責(zé)任心,要不斷地學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,以促進(jìn)職工思想政治工作更好地開展。

        做好職工思想政治工作的對(duì)策

        幫助職工樹立正確的人生觀。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入,人們的精神世界更加的豐富多彩,自由主義,創(chuàng)新和探索的意識(shí)得到極大增強(qiáng),但同時(shí)也出現(xiàn)了拜金主義、享樂主義等眾多問題。因此,要不斷加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治工作,幫助廣大職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀。基層黨務(wù)工作人員還需要通過培訓(xùn)、講座和文件等多種形式,引導(dǎo)企業(yè)職工正確處理金錢、理想等多方面的關(guān)系,增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

        堅(jiān)持以人為本思想。在企業(yè)發(fā)展的過程中,要堅(jiān)持以人為本思想,充分認(rèn)清企業(yè)中最重要的資源是人才;要充分肯定企業(yè)職工的價(jià)值,開發(fā)他們的工作潛能,激勵(lì)廣大職工進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展。每一個(gè)職工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀往往是有所不同的,黨務(wù)工作者在工作過程中,要重視企業(yè)職工的價(jià)值,讓職工在工作過程中有更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),強(qiáng)化他們的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,企業(yè)還應(yīng)破格提拔優(yōu)秀人才,讓職工切實(shí)感受到被重用,使其有著很大的成就感,以促進(jìn)自身進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展。

        將企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)要想獲得一席之地,就需要廣大職工的創(chuàng)新,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過開展企業(yè)文化,能夠凝聚企業(yè)力量,鼓舞和推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,激發(fā)企業(yè)職工更加積極向上?;鶎狱h務(wù)工作者要幫助職工樹立主人翁意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和拼搏精神,力爭(zhēng)形成一股強(qiáng)大的力量和感召力,讓他們有著更強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心,將企業(yè)文化和思想政治工作相互結(jié)合起來,能夠通過各種各樣的文化活動(dòng),更好地開展思想政治工作,提升職工的綜合素質(zhì)。

        做好以企業(yè)發(fā)展為中心的思想政治工作。要在企業(yè)政治思想工作中,始終堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為工作重心,這樣才能最大限度地發(fā)揮出思想政治工作的強(qiáng)大作用。在日常工作過程中,黨務(wù)工作者要充分發(fā)揮模范帶頭作用,通過自身的表率,幫助企業(yè)廣大職工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,帶動(dòng)更多的人積極向上;要在工作過程中,幫助職工解決實(shí)際困難,密切聯(lián)系群眾,與群眾同甘共苦,為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

        總之,在當(dāng)前的形勢(shì)下,基層黨務(wù)工作者要想做好職工思想政治工作,就必須緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展,堅(jiān)持以人為本,不斷解放思想,樹立良好的職業(yè)道德觀,才能更好地為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        (作者單位:大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部物業(yè)管理一公司供熱指揮中心)

        (責(zé)任編輯:郝幸田)

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