張為和

黨的十八屆五中全會(huì)確立了創(chuàng)新在發(fā)展全局中的核心地位，闡明了創(chuàng)新發(fā)展的豐富內(nèi)涵，這為我們企業(yè)破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提供了重要思想和行動(dòng)指南。

在黨的十八屆五中全會(huì)提出的五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展居于首位，意義重大。五中全會(huì)確立了創(chuàng)新在發(fā)展全局中的核心地位，闡明了創(chuàng)新發(fā)展的豐富內(nèi)涵，這為我們企業(yè)破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提供了重要思想和行動(dòng)指南。目前，中鐵一局發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了“瓶頸期”，深化改革進(jìn)入到了“深水區(qū)”，我們要始終堅(jiān)持在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，奮力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)全面深化改革的新局面。

堅(jiān)持理念創(chuàng)新

堅(jiān)定改革發(fā)展的信心

理念創(chuàng)新是以新視角開(kāi)拓認(rèn)識(shí)新領(lǐng)域、開(kāi)創(chuàng)認(rèn)識(shí)新成果的思維活動(dòng)。五中全會(huì)提出創(chuàng)新發(fā)展理念，就是為了破解新形勢(shì)下的發(fā)展動(dòng)力問(wèn)題。因此，做好創(chuàng)新首先需要從思想上進(jìn)行創(chuàng)新、在思想上重視創(chuàng)新。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，緊密結(jié)合企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作和開(kāi)展項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)，認(rèn)真抓好五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，堅(jiān)持用全會(huì)精神引領(lǐng)思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題講座、培訓(xùn)研討、交流體會(huì)等有效形式，教育引導(dǎo)全體黨員干部職工以發(fā)展的眼光、改革的思維正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓l(fā)揚(yáng)馳而不息的精神，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)改革攻堅(jiān)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要以全會(huì)精神為動(dòng)力，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)決破除阻礙改革發(fā)展的思想觀念，堅(jiān)持理念創(chuàng)新，保持改革韌性，破解發(fā)展難題，確保企業(yè)各項(xiàng)改革取得實(shí)實(shí)在在的成效，以改革的新突破推進(jìn)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

堅(jiān)持制度創(chuàng)新

把握科學(xué)管理的重點(diǎn)

科學(xué)有效的制度是企業(yè)管理要素有序配置、系統(tǒng)運(yùn)行和諧高效、生產(chǎn)能力充分發(fā)揮的有力保障。只有不斷適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化，因地制宜地建立和完善體制機(jī)制，破除管理障礙，才能更好地釋放管理效能，提高經(jīng)濟(jì)效益。近年來(lái)，企業(yè)改革雖然取得了一些成效，但戰(zhàn)略管控力度不夠、效益為先導(dǎo)向不明、整體管理效率低下等深層次問(wèn)題依然存在，其根本原因還在于現(xiàn)有制度不能完全適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。唯創(chuàng)新者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝。向改革創(chuàng)新要活力、要?jiǎng)恿?、要出路、要效益是我們的不二選擇。我們必須牢固樹(shù)立不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)、求新求變的改革精神和爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)勇氣，積極投身到企業(yè)深化改革的創(chuàng)新大潮中。一要依據(jù)五中全會(huì)精神，緊密結(jié)合外部環(huán)境變化，圍繞企業(yè)自身實(shí)際，認(rèn)真做好《集團(tuán)公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃》編制工作，通過(guò)明確企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)明晰制度體系的建立和完善目標(biāo)；二要有組織、有計(jì)劃地對(duì)現(xiàn)有各類制度辦法進(jìn)行總結(jié)提煉和實(shí)踐檢驗(yàn)，從制度層面探索各層級(jí)適宜的管理模式和管理機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)管理體制變革、經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換和企業(yè)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變；三要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向、以提質(zhì)增效為目標(biāo)，重點(diǎn)在戰(zhàn)略管控、分類考核、激勵(lì)約束、作業(yè)層建設(shè)、困難企業(yè)扭虧解困等方面下工夫、做文章，形成管理有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、過(guò)程可控的管理制度體系，提升企業(yè)的科學(xué)化發(fā)展水平。

堅(jiān)持科技創(chuàng)新

提升核心競(jìng)爭(zhēng)的能力

專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是保持和提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本所在。放眼世界，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢(shì)待發(fā)，創(chuàng)新在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中的地位日益重要。我們要大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，以增強(qiáng)專業(yè)優(yōu)勢(shì)和拳頭產(chǎn)品為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”的工作理念，不斷加大科技創(chuàng)新力度，注重超前技術(shù)研發(fā)，大力推進(jìn)節(jié)能減排，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要針對(duì)高、精、尖技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，緊盯行業(yè)科技創(chuàng)新前沿，明確創(chuàng)新方向，積極開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新工藝、新工法，特別注重在BIM技術(shù)、隧道機(jī)械化施工技術(shù)、復(fù)雜軟弱地質(zhì)隧道防塌預(yù)警預(yù)報(bào)信息系統(tǒng)、復(fù)雜結(jié)構(gòu)橋梁施工關(guān)鍵技術(shù)、CRTSⅢ板式無(wú)砟軌道施工技術(shù)推廣應(yīng)用等方面的探索研究，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的生產(chǎn)方式創(chuàng)造良好條件。要以“專家型職工學(xué)習(xí)工作室”“勞模創(chuàng)新工作室”“鐵成班組”“鐵成業(yè)?！睘槠脚_(tái)，加強(qiáng)科技人才的培養(yǎng)，廣泛開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、小改小革以及“創(chuàng)新標(biāo)兵”評(píng)選表彰等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。要不斷完善科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，加大科研成果的推廣力度，積極解決科研成果與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的轉(zhuǎn)換配套問(wèn)題，努力提高科技成果轉(zhuǎn)化率，形成持續(xù)的科技創(chuàng)新生產(chǎn)力，為企業(yè)化解現(xiàn)場(chǎng)難題、提高生產(chǎn)效率、占領(lǐng)優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)提供有力保證。

堅(jiān)持載體創(chuàng)新

激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情

創(chuàng)新活動(dòng)載體，打造黨建工作品牌，是激發(fā)黨員干勁、增強(qiáng)黨組織活力、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。我們要以創(chuàng)新載體、體現(xiàn)特色、注重實(shí)效為原則，緊密結(jié)合企業(yè)中心任務(wù)和重點(diǎn)工程建設(shè)，按照啟動(dòng)、推進(jìn)、總結(jié)“三部曲”要求，有重點(diǎn)、有步驟地組織開(kāi)展“高揚(yáng)黨旗”“黨員先鋒工程”“五好項(xiàng)目部”“黨員身邊無(wú)事故”“精細(xì)管理、黨員先行”“三爭(zhēng)一?！薄傲辽矸荨⑥D(zhuǎn)作風(fēng)、保目標(biāo)”等各具特色的黨建主題活動(dòng)，為黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供載體，為廣大黨員干部職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)，使活動(dòng)真正釋放活力、增添動(dòng)力，讓鮮艷的黨旗在中鐵一局工地上高高飄揚(yáng)。要根據(jù)開(kāi)展項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的總體部署，以蒙華項(xiàng)目為抓手和載體，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作，通過(guò)實(shí)驗(yàn)先行、以點(diǎn)帶面、樣板引路，創(chuàng)建各工程類別的項(xiàng)目管理示范線，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化、信息化。通過(guò)筑強(qiáng)堡壘、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮黨組織在項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)中的政治優(yōu)勢(shì)，既要大力總結(jié)和宣傳好的經(jīng)驗(yàn)和做法，固化形成先進(jìn)的管理模式、管理制度、管理流程，又要激勵(lì)廣大黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中亮身份、亮承諾、亮作為、出成果，以卓有成效的黨建工作成果，促進(jìn)項(xiàng)目管理目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

堅(jiān)持文化創(chuàng)新

凝聚推動(dòng)發(fā)展的力量

企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是文化軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。只有建設(shè)使員工真心信服、有強(qiáng)大吸引力和感召力的企業(yè)文化，才能凝聚起推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。我們要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)文化宣傳活動(dòng)，不斷加強(qiáng)“企業(yè)榮譽(yù)感、發(fā)展緊迫感、改革使命感”教育，傳承“開(kāi)路先鋒精神”“西延精神”“大秦精神”“青藏鐵路建設(shè)精神”“滬杭精神”等優(yōu)秀文化基因，使“在建筑領(lǐng)域?yàn)槿祟悇?chuàng)造更豐富的價(jià)值”“向社會(huì)奉獻(xiàn)建筑精品”的企業(yè)愿景和宗旨轉(zhuǎn)化為全體干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供新的精神動(dòng)力。要緊跟時(shí)代要求，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，及時(shí)總結(jié)管理實(shí)踐中優(yōu)秀的文化成果，把在開(kāi)拓奮進(jìn)中展現(xiàn)的精神風(fēng)貌、在攻堅(jiān)克難中體現(xiàn)的意志品格、在創(chuàng)新超越中展示的豪邁情懷、在項(xiàng)目管理中凸顯的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，通過(guò)提煉、升華，形成新鮮的文化血液，為企業(yè)文化注入新內(nèi)涵，建設(shè)更富有感召力、凝聚力、驅(qū)動(dòng)力的現(xiàn)代企業(yè)文化。要繼續(xù)大力實(shí)踐“追求卓越是我們的人生品格”的企業(yè)核心價(jià)值觀和誠(chéng)信文化、責(zé)任文化、安全文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化、和諧文化，用企業(yè)文化凝聚人心、鼓舞士氣、規(guī)范行為，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為有力推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供文化支撐。

（責(zé)任編輯：李萬(wàn)全）