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        關(guān)于江陰市農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的思考

        2015-12-07 11:58:12陽(yáng)嚴(yán)
        江蘇農(nóng)機(jī)化 2015年3期
        關(guān)鍵詞:江陰市農(nóng)機(jī)技能

        高 陽(yáng) 嚴(yán) 斌 孫 彬

        1 農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的主要做法

        1.1 開(kāi)展技能培訓(xùn),增加鑒定種類

        為了讓農(nóng)民懂得新購(gòu)置機(jī)具的構(gòu)造原理,熟練操作使用農(nóng)機(jī),江陰市充分利用農(nóng)機(jī)化學(xué)校、農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)合作社等培訓(xùn)基地,開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn)。一是組織農(nóng)機(jī)推廣、培訓(xùn)人員精心編制了《江陰市現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃》,按照計(jì)劃有序開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)及技能鑒定,確保培訓(xùn)質(zhì)量得到提高。二是有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。農(nóng)機(jī)具的使用者大部分是農(nóng)村留守人員,這部分人普遍年齡偏大,文化程度較低。為使機(jī)手盡快掌握機(jī)具操作要領(lǐng)和簡(jiǎn)單的故障排除方法,該市將培訓(xùn)班辦在各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)業(yè)合作社,堅(jiān)持結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象需求安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保機(jī)手看得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。三是認(rèn)真做好“獲證獎(jiǎng)補(bǔ)”技能鑒定培訓(xùn)工作。結(jié)合農(nóng)機(jī)推廣工作新情況,增加技能鑒定種類,提升農(nóng)機(jī)從業(yè)人員技術(shù)水平。在培訓(xùn)鑒定機(jī)防手、插秧機(jī)手、農(nóng)機(jī)修理工的基礎(chǔ)上,又與農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建、農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣相結(jié)合,開(kāi)展了拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員的培訓(xùn)鑒定,確保大部分購(gòu)機(jī)農(nóng)戶得到技術(shù)培訓(xùn)。2008-2014年,該市共有2315人取得了農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的初、中、高級(jí)技能證書(shū),農(nóng)機(jī)從業(yè)人員素質(zhì)得到了全面提升。

        1.2 開(kāi)展技能操作大賽,以賽促訓(xùn)

        2014年,該市成功舉辦了“江陰市首屆農(nóng)機(jī)修理工職業(yè)技能大賽”。來(lái)自全市各鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)、農(nóng)機(jī)大戶等不同崗位的34名參賽選手參加了高速插秧機(jī)、機(jī)動(dòng)植保機(jī)、大棚王拖拉機(jī)、單缸柴油機(jī)等機(jī)械的檢查調(diào)整、故障排除、部件拆卸與組裝、維護(hù)與保養(yǎng)等項(xiàng)目的技能比賽。技能大賽搭建了農(nóng)機(jī)技能人才展示技藝技能的平臺(tái),達(dá)到了以賽促訓(xùn)的目的,營(yíng)造了尊重知識(shí)、尊重技能、尊重人才的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。該市還積極參加省、市主管局主辦的各類知識(shí)培訓(xùn),組織技術(shù)推廣人員走出去,參觀農(nóng)機(jī)博覽會(huì)、農(nóng)機(jī)具展示會(huì),了解農(nóng)機(jī)化發(fā)展動(dòng)態(tài),提高農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣應(yīng)用水平。

        2 存在的問(wèn)題

        2.1 農(nóng)機(jī)培訓(xùn)對(duì)象年齡大,文化程度低

        江陰市人多地少,土地資源相對(duì)缺乏,工商業(yè)發(fā)展迅猛,大部分勞動(dòng)力已轉(zhuǎn)移至二、三產(chǎn)業(yè),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本上是農(nóng)村留守人員。這部分人年齡偏大、文化程度不高,接受新知識(shí)新技術(shù)的培訓(xùn)有一定的難度。

        2.2 培訓(xùn)的面不夠廣

        隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步代的加快,農(nóng)業(yè)園區(qū)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,農(nóng)業(yè)機(jī)械的應(yīng)用已拓展到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的集約化、專業(yè)化、組織化、社會(huì)化水平不斷提升。目前,江陰市設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化程度較高,設(shè)施農(nóng)業(yè)裝備的推廣應(yīng)用比較廣泛,但農(nóng)機(jī)培訓(xùn)沒(méi)能全面跟進(jìn)。

        2.3 培訓(xùn)的質(zhì)量不夠高

        現(xiàn)階段推廣的高效設(shè)施農(nóng)業(yè)裝備種類繁多,但是受培訓(xùn)條件及時(shí)間的制約,培訓(xùn)時(shí)不可能進(jìn)行整機(jī)拆裝,只能依靠零部件來(lái)講解,影響了培訓(xùn)效果;另外,培訓(xùn)對(duì)象的年齡偏大、文化程度不高,也是影響培訓(xùn)質(zhì)量的重要因素。

        2.4 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足

        有的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是公益性事業(yè)單位,有的是自負(fù)盈虧的企業(yè),大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與農(nóng)機(jī)推廣部門合署辦公,政府財(cái)政只撥付人頭經(jīng)費(fèi),沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

        2.5 培訓(xùn)師資缺乏

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員老化,教師人才隊(duì)伍青黃不接。由于種種原因,江陰市農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已有十多年沒(méi)有招錄農(nóng)機(jī)專業(yè)畢業(yè)生,專業(yè)技術(shù)人員短缺。

        3 對(duì)策與建議

        3.1 結(jié)合實(shí)際開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)

        將培訓(xùn)班開(kāi)辦到機(jī)具作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地講解常見(jiàn)故障,提高教學(xué)效果。同時(shí),要因地制宜、因時(shí)制宜、因人而異編制培訓(xùn)教學(xué)大綱和講義,課程講解要通俗易懂、生動(dòng)形象。

        3.2 拓寬培訓(xùn)面

        要將農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社人員、農(nóng)機(jī)經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)管理人員、家庭農(nóng)場(chǎng)及農(nóng)業(yè)園區(qū)工作人員作為農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的重點(diǎn),將培訓(xùn)面拓展到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域。

        3.3 創(chuàng)新培訓(xùn)方式

        農(nóng)機(jī)培訓(xùn)要有針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)效性,培訓(xùn)方式要靈活多樣。建議農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)在研制生產(chǎn)新式農(nóng)業(yè)機(jī)械的同時(shí),制作教學(xué)用模具、掛圖以及多媒體光盤,供農(nóng)機(jī)培訓(xùn)教學(xué)使用。

        3.4 加大財(cái)政支持力度

        政府要加大對(duì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的支持力度,并根據(jù)各地農(nóng)機(jī)培訓(xùn)實(shí)際情況給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)培訓(xùn)教材、設(shè)施設(shè)備的添置應(yīng)給予一定補(bǔ)貼,對(duì)培訓(xùn)考核取得優(yōu)異成績(jī)者應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

        3.5 加強(qiáng)培訓(xùn)教師人才培養(yǎng)

        一是從本系統(tǒng)科研院所及大專院校聘請(qǐng)專家、從農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)聘請(qǐng)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師;二是在農(nóng)閑時(shí)間,將培訓(xùn)教師送到高校培養(yǎng),幫助他們更新知識(shí),提高教學(xué)水平;三是鼓勵(lì)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師參加自學(xué)或函授學(xué)習(xí),成績(jī)合格者學(xué)費(fèi)給予報(bào)銷。

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