湖南省科協(xié)

近幾年來，我們在推進(jìn)所屬學(xué)會(huì)改革創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)學(xué)會(huì)能力提升工作中始終堅(jiān)持“積極探索，穩(wěn)步推進(jìn)”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“活動(dòng)與管理并重，改革與發(fā)展互動(dòng)”的原則，力求以活動(dòng)促影響，以管理促規(guī)范，以改革促發(fā)展，大力引導(dǎo)和推動(dòng)學(xué)會(huì)加強(qiáng)能力建設(shè)。

一、深入開展調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)

2007年，湖南省科協(xié)舉辦了學(xué)會(huì)改革工作研討會(huì)，邀請國家民政部民間組織管理局李勇副局長作了《科技社團(tuán)改革發(fā)展方向》的報(bào)告，總結(jié)交流了學(xué)會(huì)改革的作法和經(jīng)驗(yàn)，深入研討了學(xué)會(huì)改革的有關(guān)問題，匯編了《學(xué)會(huì)改革研究與探討》文集。2009年，在廣泛深入調(diào)查研究基礎(chǔ)上，全面、系統(tǒng)地總結(jié)了湖南省省級學(xué)會(huì)從2004~2008年學(xué)會(huì)改革的基本情況，提出了省級學(xué)會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)性建議，并且編發(fā)了《湖南省科協(xié)所屬省級學(xué)會(huì)改革發(fā)展報(bào)告》。2011年9月至2012年3月，就學(xué)會(huì)特色工作與創(chuàng)新發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研，并編發(fā)了《學(xué)會(huì)特色工作與創(chuàng)新發(fā)展調(diào)研報(bào)告》，以指導(dǎo)學(xué)會(huì)結(jié)合實(shí)際，相互借鑒，因會(huì)制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，多元發(fā)展。

二、大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部能力素質(zhì)

近年來，我們每年都組織學(xué)會(huì)干部培訓(xùn)，先后舉辦了多期“學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)知識講座”和“科技社團(tuán)創(chuàng)新論壇暨學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班”、“學(xué)會(huì)改革與發(fā)展專題研討會(huì)”等，先后邀請中國科協(xié)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部原副部長楊文志、云南省環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)秘書長李唯、中國科協(xié)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部原部長沈愛民、副部長劉興平、中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)秘書長杜子德等領(lǐng)導(dǎo)和專家作專題報(bào)告和講座，有效地促進(jìn)了我省學(xué)會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的提高。

三、設(shè)立三類資助項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)會(huì)能力建設(shè)

自2008年以來，為促進(jìn)學(xué)會(huì)改革和能力建設(shè)，湖南省科協(xié)在原有的“學(xué)術(shù)交流”財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和原有工作的基礎(chǔ)上，規(guī)范并設(shè)立了學(xué)會(huì)組織建設(shè)、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)和創(chuàng)新示范引導(dǎo)工程三類資助項(xiàng)目，每年對20多個(gè)學(xué)會(huì)給予5000～10000元組織建設(shè)專項(xiàng)資助；對20項(xiàng)重大學(xué)術(shù)活動(dòng)給予10000～20000元專項(xiàng)資助；對4～5項(xiàng)創(chuàng)新引導(dǎo)項(xiàng)目給予10000～20000元專項(xiàng)資助。

通過這幾年的探索、引導(dǎo)與實(shí)踐，使學(xué)會(huì)在組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)開展、承接職能和自我發(fā)展能力等方面有不同程度的創(chuàng)新和發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）會(huì)員服務(wù)與管理工作有了新的發(fā)展

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，近5年來，湖南省省級學(xué)會(huì)新發(fā)展個(gè)人會(huì)員約8萬余人，新發(fā)展團(tuán)體會(huì)員2859個(gè)，增長率分別為50%和49%。有102個(gè)學(xué)會(huì)開展了會(huì)員重新登記工作；有104個(gè)學(xué)會(huì)編制了會(huì)員名冊；有74個(gè)學(xué)會(huì)發(fā)放了會(huì)員證；有72個(gè)學(xué)會(huì)建立了會(huì)員管理數(shù)據(jù)庫。

（二）運(yùn)行機(jī)制呈現(xiàn)出多元化的創(chuàng)新模式

有的學(xué)會(huì)推行了理事長輪值制度；有的學(xué)會(huì)對專業(yè)委員會(huì)主任實(shí)行競選演講和差額選舉；有的學(xué)會(huì)對支撐單位實(shí)行招標(biāo)，擇優(yōu)選擇支撐單位；有的學(xué)會(huì)積極探索多個(gè)支撐方式，學(xué)會(huì)單純依賴支撐單位支持才能開展工作的狀況有了明顯的改觀，學(xué)會(huì)自主意識和自我發(fā)展能力逐漸增強(qiáng)。

（三）經(jīng)營意識和服務(wù)能力不斷增強(qiáng)

不少學(xué)會(huì)在堅(jiān)持公益性非營利的前提下，充分利用學(xué)會(huì)資源和無形資產(chǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)營學(xué)會(huì)的活動(dòng)。有的學(xué)會(huì)通過改進(jìn)活動(dòng)方式，提高活動(dòng)質(zhì)量，增強(qiáng)了學(xué)會(huì)活動(dòng)的吸引力和影響力；有的學(xué)會(huì)積極開展科技服務(wù)，其技術(shù)服務(wù)性收入已成為學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源；有的學(xué)會(huì)接受相關(guān)行政部門的委托或授權(quán)，承擔(dān)了部分社會(huì)化職能工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有7個(gè)學(xué)會(huì)經(jīng)政府部門批準(zhǔn)設(shè)立了社會(huì)科技獎(jiǎng)；有20個(gè)學(xué)會(huì)承擔(dān)了學(xué)科或行業(yè)的科技評獎(jiǎng)工作；有21個(gè)學(xué)會(huì)開展了資格認(rèn)證及培訓(xùn)考核工作；有28個(gè)學(xué)會(huì)承擔(dān)了成果評價(jià)、科技鑒定、科學(xué)論證、課題研究等項(xiàng)工作。