文／白楊林

近年來，一些大學(xué)畢業(yè)生響應(yīng)中央號召，被選派到相關(guān)行政村擔(dān)任“村官”，一批又一批大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，得到了派駐村廣大村民的理解和支持。

然而在實際工作中，個別地方對被派駐的“大學(xué)生村官”存有偏見，甚至存有抵觸情緒。他們不是積極、主動地向大學(xué)生村官介紹村內(nèi)情況，讓他們早日進(jìn)入角色，或是安排他們從事具體的工作，協(xié)助“兩委”班子處理村內(nèi)事務(wù)，而是冷眼看待，不讓他們參與村內(nèi)中心事務(wù)，只是在打掃衛(wèi)生、發(fā)放材料時“器重”這些大學(xué)生村官……如此情況，不但有違各級黨委、政府委派大學(xué)生村官的初衷，不利于大學(xué)生村官的鍛煉成長，還會對村務(wù)工作造成影響。

誠然，絕大多數(shù)大學(xué)生村官盡管出生在農(nóng)村，可由于長期生活在校園，步入社會時間較短，因而對農(nóng)村現(xiàn)時的社情民意了解得不夠深刻，對具體的村務(wù)也肯定不如“本土”村干部干得順手。但他們所掌握的綜合知識和超前的管理理念是許多村干部無法相比的，這也是當(dāng)下新農(nóng)村建設(shè)中對提高村干部素質(zhì)迫切要求的。

據(jù)媒體報道，四川省巴中市恩陽區(qū)尹家鄉(xiāng)大埡口村大學(xué)生村官張雪梅，上任不到一個月就跑遍大埡口村的家家戶戶，寫出了大埡口村發(fā)展建設(shè)的調(diào)研報告，創(chuàng)造性地在尹家鄉(xiāng)舉辦“群眾論壇”，并在長期與群眾打交道中，總結(jié)出以“親情式溝通、算賬式對比、參與式服務(wù)”為主要內(nèi)容的群眾工作法。張雪梅的事跡在社會各界引起了強烈反響，得到了中央和省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。實踐證明，只要敢于給大學(xué)生村官壓擔(dān)子，真正關(guān)心和愛護(hù)這些大學(xué)生村官，就能激發(fā)出他們工作的熱情和能量，充分發(fā)揮他們所學(xué)之長和緊跟時代、思維敏捷的資源優(yōu)勢，為村務(wù)工作帶來意想不到的效果。

希望相關(guān)部門和村級組織在引得進(jìn)、穩(wěn)得住大學(xué)生村官的同時，多在培養(yǎng)好、發(fā)揮好作用方面動腦筋，多給大學(xué)生村官壓擔(dān)子，讓大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。