高志斌

開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業(yè)分公司 河北唐山 063109

淺談新形勢下國有煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

高志斌

開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業(yè)分公司 河北唐山 063109

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。當前，我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)“新常態(tài)”，改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化，導致影響人們思想的復雜性因素增加，意識形態(tài)建設(shè)更加復雜，思想政治工作任務(wù)更加繁重。需要根據(jù)形勢變化來不斷調(diào)整思想政治工作方法，增強思想政治工作的針對性和實效性。

煤礦企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新

面對新形勢新任務(wù)，作為國民經(jīng)濟支柱的煤炭行業(yè)如何開創(chuàng)性地加強和改進思想政治工作，是煤礦企業(yè)面臨的共同課題。筆者結(jié)合多年來從事煤礦工作的經(jīng)驗和體會，就當前煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方面，談幾點看法。

一、創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，自覺適應意識形態(tài)建設(shè)新常態(tài)

解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是一切工作的總閥門。適應新形勢、解決新問題、實現(xiàn)新發(fā)展，迫切要求思想政治工作必須向傳統(tǒng)觀念開戰(zhàn)、向痼疾頑癥開刀，大力解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，徹底擺脫傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)做法，積極樹立適應時代要求和形勢發(fā)展的新觀念。一是樹立安全統(tǒng)領(lǐng)觀。煤礦生產(chǎn)，安全為天。要切實將保障安全生產(chǎn)作為謀劃工作、落實工作的“優(yōu)先考慮項”，牢固樹立“安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的民生”的安全統(tǒng)領(lǐng)觀，深深刻理解安全與其他工作“1和0”的辯證關(guān)系，以“安全+”理念為統(tǒng)領(lǐng)，始終把安全擺在高于一切、重于一切、壓倒一切的首要位置，堅決做到不安全不生產(chǎn)，確保實現(xiàn)“零事故、零死亡”雙目標。二是樹立依法治企觀。黨的十八屆四中全會提出了全面推進依法治國，實現(xiàn)科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略部署。煤炭企業(yè)落實十八屆四中全會精神，就是要樹立“依法治企、依規(guī)治礦”觀念，堅持以解放思想、改革創(chuàng)新為導向，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和管理實際，進一步嚴明管理制度、嚴格管理約束、嚴肅追究考核，用規(guī)章制度管事，用法紀條規(guī)管人，促進由經(jīng)驗管理、彈性管理向依法管理、剛性管理的轉(zhuǎn)變，努力以法治凝聚思想共識、規(guī)范管理行為、強化正風肅紀、促進矛盾化解、保障和諧發(fā)展，為企業(yè)應對市場挑戰(zhàn)、健康有序發(fā)展提供思想坐標和精神動力。三是樹立以人為本觀。思想政治工作的根本目標是促進人的全面發(fā)展，現(xiàn)實目標是提高人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，二者是相輔相成的辯證統(tǒng)一關(guān)系。

二、創(chuàng)新方法、有的放矢，全面賦予思想政治工作新內(nèi)涵

思想政治工作方法隨著社會歷史的發(fā)展變化而不斷豐富和發(fā)展，既繼承傳統(tǒng)有效的思想教育方法，又在新的歷史條件下有所突破和創(chuàng)新。針對經(jīng)濟形勢嚴峻、員工思想易出現(xiàn)波動的實際，只有創(chuàng)新方式方法，才能為思想政治工作增添富于時代精神的新內(nèi)涵。一是專題教育法，凝聚正能量。本著區(qū)分層次、按需施教的原則，在企業(yè)領(lǐng)導班子層面，注重發(fā)揮黨委中心組理論學習優(yōu)勢，重點圍繞踐行科學發(fā)展觀、推進依法依規(guī)治企等方面加強教育培訓，提高戰(zhàn)略決策意識和能力。在黨員干部和員工層面，以“統(tǒng)一思想、凝聚力量、攻堅克難，全面推進企業(yè)科學發(fā)展”為主題，深入開展專題培訓班、班前會觀摩學習和主題宣講、安全誠信講堂等活動，引導全員增強大局意識和責任意識，凝聚攻堅克難強大合力。二是文化浸潤法，營造軟環(huán)境。充分發(fā)揮企業(yè)文化鑄魂、立道、固本、塑型的作用，把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作緊密結(jié)合，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，積極構(gòu)建文化育德、“三堂”增德、善行立德“一觀三德”道德文化體系和安全文化、成本文化和德育文化“三位一體”企業(yè)文化管理模式，形成多元立體、導向有力的企業(yè)文化體系，廣泛開展具有企業(yè)特色的活動，引導員工把自己對生活的目標追求與企業(yè)愿景目標高度融合，使共鑄誠信、崇尚科學、促進和諧成為企業(yè)員工共同的價值追求。三是分層施教法，增強針對性。積極導入分眾化工作理念，將黨員、管技人員、高技能人才、農(nóng)民工、青年員工等不同群體由黨群部門進行歸口管理，采取組織座談、下發(fā)問卷、個別走訪以及開辦道德講堂、開展準軍事化職業(yè)行為訓練等方式，圍繞職業(yè)道德、文明禮儀、勞動法規(guī)常識等重點內(nèi)容，深入開展企業(yè)精神、愛崗敬業(yè)和團隊意識教育，引導員工工樹牢“與企業(yè)風雨同舟”的正確擇業(yè)觀、價值觀。四是典型示范法，弘揚正氣場。榜樣的力量是無窮的。充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，堅持挖掘有重點、宣傳不斷線的原則，通過開辦職業(yè)精神大講堂、開展道德堂網(wǎng)上修身、“善行河北?大愛開灤”、職業(yè)模范評選等實踐活動，大力宣傳企業(yè)提質(zhì)降本增效工作中涌現(xiàn)出來的各類先進典型，傳承和弘揚“特別能戰(zhàn)斗”精神，引導廣大員工在熏陶浸染、感知感悟中不斷增強職業(yè)認同，升華職業(yè)精神。

三、創(chuàng)新機制、強化管控，拓展適應企業(yè)發(fā)展需求新途徑

煤炭企業(yè)確保安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定離不開強有力的思想政治工作。改革創(chuàng)新,加快發(fā)展,同樣需要加大思想政治工作力度。正所謂“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”,思想政治工作只要謀在其先、控在其中、善在其后,就一定能更好地發(fā)揮作用。一是謀在其先。創(chuàng)新工作方式，提高思想政治工作針對性和實效性，建立健全員工思想狀況定期分析、思想政治工作例會、青年思想動態(tài)分析反饋、重點員工包保等長效機制，密切關(guān)注并及時捕捉新形勢下員工關(guān)心、關(guān)注的熱點焦點問題和思想動態(tài)，有針對性地加強個性化思想問題疏導，積極構(gòu)建“一事一題、一人一策”思想政治工作模式，強化一對一、面對面、手把手的思想教育疏導，提高思想政治工作水平。二是控在其中。構(gòu)筑黨政工團齊抓共管、分工合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作體制，建立健全以民主生活會、政工碰頭會、黨政班子會等為載體，以黨政班子集體研討決策為支撐，以相關(guān)主管部門為落實主體的思想政治工作分析決策體系，準確把握員工思想脈搏和利益訴求，統(tǒng)籌權(quán)衡各方面利益因素，有針對性地開展思想政治工作，確保決策科學民主、應對迅速得力。強化業(yè)務(wù)工作與思想政治工作“一崗雙責”責任體系建設(shè)，積極構(gòu)建輿情動態(tài)傳輸和共享機制，確保輿情信息捕捉及時、傳輸迅速，為主管責任部門妥善處置創(chuàng)造條件。三是善在其后。積極構(gòu)建月份調(diào)研反饋、季度匯報交流、年度評比表彰“三位一體”的員工思想動態(tài)調(diào)研反饋長效機制，通過專題調(diào)研分析、開展主題實踐活動、加強宣傳教育等方式，妥善做好輿論引導、輿情處置等工作，及時為員工疏解思想癥結(jié)、理順郁結(jié)情緒。同時，緊密圍繞員工日常生產(chǎn)生活中關(guān)心關(guān)注的熱點焦點問題，及時跟進調(diào)研分析、意見征集和立項攻關(guān)，著力推進為員工辦好事辦實事工程，加大困難群體幫扶力度，持續(xù)深化精神、物質(zhì)和政治文明建設(shè)，著力營造同舟共濟、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。

高志斌(1978.9—)、男、河北唐山、漢族、大學本科、助理政工師、思想政治工作。