文／馬翠

推進(jìn)非公企業(yè)黨群共建工程

文／馬翠

為充分發(fā)揮群團(tuán)組織在構(gòu)建和諧社會中的積極作用，從2014年起，撫順縣在非公企業(yè)中深入開展了黨群共建工程，實(shí)行組織共建、納新共抓、資源共享、活動共搞，使符合條件的非公企業(yè)全部建立黨群組織。目前，已在非公企業(yè)中建立黨組織73家、工會215家、共青團(tuán)組織15家、婦女組織18家，使黨群組織應(yīng)建已建率達(dá)到100％。

組織共建已建立黨組織但尚未建立群團(tuán)組織的，在黨組織建立后盡快建立工會、共青團(tuán)；已建立群團(tuán)組織尚未建立黨組織的，以群團(tuán)組織為基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件建立黨組織；尚未建立黨群組織又具備條件的，同步籌建黨群組織；對不具備建立獨(dú)立基層工會組織的小型非公企業(yè)，可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)工會為依托，采用聯(lián)合、掛靠等多種形式組建工會組織。改制企業(yè)堅(jiān)持在改制的同時，重組黨群組織。

納新共抓積極穩(wěn)妥地做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作，尤其抓好單獨(dú)組建黨支部的非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，教育引導(dǎo)優(yōu)秀青年職工積極向黨組織靠攏，在優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀員工中推薦入黨積極分子和培養(yǎng)對象，尤其重視做好35周歲以下青年的“推優(yōu)”工作，為基層黨組織輸送新鮮血液。

資源共享把過去的黨員活動室、職工之家等活動陣地整合起來，建立黨建綜合活動室，按照各部門的要求，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，統(tǒng)一制作各項(xiàng)制度圖板及表、簿、冊等。同時，活動室還可以兼作辦公、接待、會議等場所，做到“一室多用”，使黨群部門的資源得到了綜合利用，提高了活動陣地的利用效率。

活動共搞根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，積極創(chuàng)新黨群組織的活動內(nèi)容、活動形式和活動載體，努力探索黨群活動的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，把開展黨員教育活動與工會、共青團(tuán)、女職工委員會的群眾性活動有機(jī)結(jié)合起來，把開展黨員主題實(shí)踐活動與工會、共青團(tuán)、女職工委員會開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽等活動有機(jī)結(jié)合起來。通過開展活動，增強(qiáng)黨群組織的凝聚力和號召力，激發(fā)員工對非公企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，把黨群組織建設(shè)成為員工擁護(hù)歡迎、業(yè)主滿意的“黨員之家”“職工之家”“青年之家”和“婦女之家”。

在非公企業(yè)中開展黨群共建工程，集中了力量，強(qiáng)化了管理，減少了人力、物力投資，有力地推進(jìn)了非公企業(yè)的黨群建設(shè)工作，也帶動了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。一是夯實(shí)了黨在非公企業(yè)中的工作基礎(chǔ)。黨組織和群團(tuán)組織的建立健全，不僅讓506名非公企業(yè)中的黨員有“家”可歸，過上正常的組織生活，而且讓1.7萬余名職工有了自己的組織，有了學(xué)習(xí)、交流、維權(quán)的地方。更為重要的是，黨組織和群團(tuán)組織的建立，為黨在全縣非公企業(yè)開展工作、發(fā)揮影響、贏得群眾構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織網(wǎng)絡(luò)，從而擴(kuò)大了黨的工作領(lǐng)域，提升了黨的執(zhí)政能力。二是促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。黨組織和群團(tuán)組織卓有成效地開展各種活動，不僅提高了員工的技能和素質(zhì)，維護(hù)職工的權(quán)益，而且豐富了職工的文化生活，幫助企業(yè)提高了管理水平，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了工作的效率和效能，從而使黨建、群團(tuán)和精神文明、企業(yè)文化建設(shè)等工作相互融合，相得益彰，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)成了縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支柱力量。三是形成了良好的工作格局?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)不僅親自掛帥，領(lǐng)導(dǎo)和督辦非公企業(yè)的黨群共建工作，而且在人力、物力、財(cái)力上給予大力支持。同時，縣委將黨建、群團(tuán)工作列入年度目標(biāo)考核，并規(guī)定凡是非公企業(yè)黨建、群團(tuán)工作不到位的，年終取消基層黨委所有項(xiàng)目的評優(yōu)資格，促使基層黨委變被動為主動，變消極為積極，變“要我抓”為“我要抓”，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部、總工會、婦聯(lián)、團(tuán)縣委協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作格局。

（作者單位：撫順縣委組織部）