崔永海

黑龍江省山市種奶牛場 黑龍江海林 157113

淺談如何做好職工思想政治工作

崔永海

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當(dāng)前，職工隊(duì)伍的價(jià)值取向逐步由單一化向多元化轉(zhuǎn)變，思想政治工作對象的觀念發(fā)生了新的變化。只有針對思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，從內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，思想政治工作這個(gè)燦爛之花，才能結(jié)出努力工作、積極奉獻(xiàn)的豐碩之果。

思想；教育

一、準(zhǔn)確把握職工的思想狀況是做好思想政治工作的基礎(chǔ)

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，職工的價(jià)值觀、道德觀表現(xiàn)出多樣性。從整體上講，目前我們的職工隊(duì)伍的思想政治文化素質(zhì)、大局觀念、法治觀念、效率觀念、服務(wù)觀念、責(zé)任觀念等都是好的或比較好的。但是我們也要清醒地看到職工隊(duì)伍思想狀況和思想政治工作存在的問題和不足：少數(shù)職工的思想政治素質(zhì)不高，大局意識(shí)、集體觀念比較淡薄，本位主義、個(gè)人主義比較嚴(yán)重；有些職工奉獻(xiàn)意識(shí)和艱苦奮斗精神不強(qiáng)，過分看重物質(zhì)待遇，講實(shí)惠、圖安逸；有的職工宗旨觀念不牢，對服務(wù)對象態(tài)度欠佳；有些職工缺乏積極性、主動(dòng)性，活力不夠，不思進(jìn)取，得過且過；有些職工事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，工作敷衍馬虎、推諉扯皮、效率低下；機(jī)構(gòu)改革次數(shù)較多等因素導(dǎo)致他們產(chǎn)生一些思想問題，影響了工作積極性和主動(dòng)性。

首先要掌握人員的思想動(dòng)態(tài)。對工作對象的基本情況、家庭情況、社會(huì)關(guān)系等都要盡量多一些了解，特別是對其近期的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)要進(jìn)行詳細(xì)的記載。其次，要及時(shí)進(jìn)行政治理論、政策法制教育。對工作中出現(xiàn)思想問題的人員，一要主動(dòng)接近他們，開展談心交心活動(dòng)，了解這些同志產(chǎn)生思想波動(dòng)的根源、目前的情緒或者工作生活中遇到的難處，及時(shí)解決處理，解決他們的后顧之憂，消除其所產(chǎn)生的誤解。二要主動(dòng)向產(chǎn)生思想問題同志的周邊人員進(jìn)行調(diào)查摸底，主要是掌握這些人平時(shí)的思想流露、一些言行等方面存在的思想疙瘩。三要及時(shí)與其家庭取得聯(lián)系。了解八小時(shí)以外的活動(dòng)情況、思想表現(xiàn)。第三，對于思想政治工作者來說，要取得思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，必須具有較高的政治思想素養(yǎng)，豐富的知識(shí)，要懂得心理學(xué)，掌握心理學(xué)知識(shí)。這樣做政治思想工作才有說服力，有針對性和主動(dòng)性。

二、強(qiáng)化理想信念教育，把全面提升干部職工的政治理論素質(zhì)教育作為思想政治工作的首選

現(xiàn)階段，全面建設(shè)小康社會(huì)任重而道遠(yuǎn)，有針對性地開展學(xué)習(xí)和教育是十分必要的。應(yīng)以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以解放思想大討論活動(dòng)為載體，積極組織政治學(xué)習(xí)日、專題報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)干部職工對政治理論和時(shí)事政治等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場，強(qiáng)化政治觀念，增強(qiáng)政治意識(shí)，樹立遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念。我們將學(xué)習(xí)黨章與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系和榮辱觀教育為主要內(nèi)容，大力開展以“八榮八恥”為核心的社會(huì)主義榮辱觀教育。通過閱讀原文、座談?dòng)懻摰刃问绞箯V大黨員更加熟悉理解黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨章的精神和實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)貫徹黨章與學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀相結(jié)合，要求全體黨員干部崇尚“八榮”，力戒“八恥”，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)，堅(jiān)定理想，遵紀(jì)守法，提高修養(yǎng)，明辨是非。要愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，努力做社會(huì)的好公民、單位的好職工、家庭的好成員。同時(shí)，應(yīng)培養(yǎng)干部職工與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，提高全員運(yùn)用科學(xué)的理論和觀點(diǎn)正確分析問題、解決問題的能力，引導(dǎo)他們把遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。

三、與各項(xiàng)工作相結(jié)合是做好思想政治工作的重點(diǎn)

當(dāng)前思想政治工作必須緊密結(jié)合單位和職工實(shí)際，不斷開辟新陣地、充實(shí)新內(nèi)容、創(chuàng)造新方式，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性、實(shí)效性。把干部職工的情況與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。首先，思想政治工作切忌千人一面，應(yīng)當(dāng)因人而異、因事而異，做到“一把鑰匙開一把鎖”。其次，以提高單位經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，尋找思想政治工作與單位生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，積極探索和大膽實(shí)踐有利于單位改革發(fā)展、調(diào)動(dòng)職工積極性、提升單位管理水平的工作方式和活動(dòng)載體，切實(shí)發(fā)揮單位思想政治工作在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場上的政治優(yōu)勢。再次，建立健全思想政治工作責(zé)任制，對黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨員骨干要落實(shí)思想政治工作責(zé)任，努力實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到管人、管事和管思想有機(jī)結(jié)合，形成良性互動(dòng)的“一體化”思想政治工作新機(jī)制，走出一條專兼職相結(jié)合、黨政工團(tuán)齊抓共管的“小機(jī)構(gòu)、大政工”的新路子。

把解決“思想問題”與“實(shí)際問題”相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。思想政治工作應(yīng)做到投入“情”、突出“實(shí)”，堅(jiān)持既講道理又辦實(shí)事。要注意傾聽職工的呼聲，關(guān)心職工的疾苦，真心實(shí)意地為職工排憂解難。要積極推進(jìn)企務(wù)公開，充分保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造民主團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定的良好氛圍。要以大多數(shù)員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，按照貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的要求，多做“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的工作，切實(shí)把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，真正把組織的關(guān)懷及時(shí)送到職工的心坎上。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行是做好思想政治工作的關(guān)鍵

“榜樣的力量是無窮的”，一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心是開展工作的火車頭，他起著駕馭全局的掌舵作用，不至于在航行中迷失方向。要高質(zhì)量地抓好思想政治工作，首先政工干部隊(duì)伍自身建設(shè)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

1.要大力弘揚(yáng)敬業(yè)精神，對廣大政工干部加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心教育，幫助大家認(rèn)清思想政治工作的地位和作用，增強(qiáng)做好本職工作的光榮感和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，身體力行，才能促進(jìn)上行下效，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的整體。

2.要大力營造學(xué)習(xí)氛圍，只有善于學(xué)習(xí)，事業(yè)才能開闊，思維才能敏捷。要堅(jiān)持學(xué)好政治理論，始終把政治理論學(xué)習(xí)作為必修課，常抓不懈，不斷增強(qiáng)政治工作的針對性和有效性。所謂教育者必先受教育。只有干部自身素質(zhì)提高了，才能更好地發(fā)揮示范作用。

五、堅(jiān)持大膽創(chuàng)新是做好思想政治工作的靈魂

沒有創(chuàng)新，政治思想工作必將“一潭死水”，沒有活力。隨著形勢的發(fā)展、機(jī)構(gòu)的調(diào)整、任務(wù)的調(diào)整，干部職工的思想和行為將會(huì)不斷產(chǎn)生新的變化，政治思想工作就必然要以新的形式和內(nèi)容出現(xiàn)，并不斷注入新的活力以適應(yīng)不斷變化著的新的情況。堅(jiān)持人性化管理理念，把思想政治工作與解決干部職工工作生活上存在的實(shí)際思想問題結(jié)合起來，增強(qiáng)思想政治工作感召力；不斷創(chuàng)新改進(jìn)教育方法，更多地采用平等式、互動(dòng)式、活動(dòng)式的教育方式，廣泛開展談心家訪活動(dòng)，討論交流活動(dòng)及各類寓教于樂的文體活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，增強(qiáng)思想政治工作的感染力；加強(qiáng)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是我們加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的手段，也是保證黨的各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。只有針對新時(shí)期職工思想政治工作中不斷涌現(xiàn)的新情況、新問題，從實(shí)際出發(fā)，探索新的工作途徑，開辟新的工作思路，注重改進(jìn)、創(chuàng)新和加大思想政治工作力度，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿完成，保證黨的各項(xiàng)方針、路線政策在基層的落實(shí)。