☉周先海

快樂工作法

☉周先海

“快樂工作法”就是讓自己在工作中感到幸福、滿意的工作方法。使用“快樂工作法”，可以讓你快樂的工作。“快樂工作法”具體表現(xiàn)為如下“十要”：

一要保持積極向上的心態(tài)。積極向上的心態(tài)是快樂工作的前提。只有認識到工作是實現(xiàn)人生價值的平臺，是每個人對社會的責(zé)任，也是獲取生活收入來源的途徑，所從事的工作只是社會分工的不同、每個人機遇的不同，特別是公職人員必須服從組織安排，才能正視現(xiàn)實，珍惜崗位，負起責(zé)任，快樂工作。

二要培養(yǎng)好對工作的興趣。興趣是工作最好的動力，只要對工作感興趣，再辛苦也不會覺得累。但是并不是每個人一開始就對從事的工作感興趣，如果對從事的工作不感興趣，就要通過努力尋找、善于發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣等方式方法，用心去培養(yǎng)對工作的興趣，只有對工作感興趣了，工作起來才會有滋有味。

三要有好的工作策略思路。工作策略思路是決定工作效率高低和工作成效好壞的重要因素。工作策略思路好，就可以收到事半功倍的效果，工作起來也就自然會更快樂。為此，要在學(xué)習(xí)中尋求，在工作中探索，在交流中借鑒，在總結(jié)中提煉，在實踐中積累，在運用中把握工作策略思路。

四要成為工作的行家里手。業(yè)務(wù)熟悉，做起工作來就會得心應(yīng)手，自然就會感到輕松愉快。為此，要干一行、愛一行、鉆一行，緊跟時代的步伐，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，從書本中學(xué)，從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)，從實踐中學(xué)，向身邊人學(xué)，勤學(xué)善思，融會貫通，使自己真正成為工作的行家里手。

五要構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系，特別是與領(lǐng)導(dǎo)、同事的和諧關(guān)系對快樂工作是極為重要的。為此，要以開放的心態(tài)、熱情的表現(xiàn)，積極與人交往，做到公道正派，大方大度，誠實守信，顧全大局，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，心存包容，善解人意，善于合作，助人為樂，努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

六要以工作成就獲得愉悅。只有熱愛自己的工作，全心投入，吃苦肯干，鍥而不舍，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，才能創(chuàng)造出好的工作業(yè)績，才會有工作的成就感并享受成功的喜悅，從而工作起來更有熱情和干勁，更會感到快樂。當(dāng)然，對工作也不能過于苛求，以免壓力太大，影響快樂。

七要善于消除不快樂因素。長年累月的工作，偶爾出現(xiàn)不快樂的因素也是難免的。對出現(xiàn)的不快樂因素，要以正確的心態(tài)對待，客觀冷靜地分析出現(xiàn)的原因，認真思考尋求消除的辦法，積極主動地進行消除。即使一時不能消除，也不要把它放在心上，可以通過看場電影、外出游玩等方式淡忘不快樂的因素。

八要謀求工作之外的享樂。主要應(yīng)營造一個幸福的家庭，發(fā)展好自己的業(yè)余愛好和特長，以便從家庭中享受快樂，從工作之外感受快樂，這樣就能夠以更加舒暢的心情投入工作，工作起來也就會更快樂。

九要爭取做更喜歡的工作。如果你對所從事的工作確實不喜歡，在有可能的情況下，你可以向組織上申請變動工作崗位，或自己另行擇業(yè)；你也可以在不變動單位的情況下，請求領(lǐng)導(dǎo)或老板把你調(diào)換到你更喜歡的工作崗位上去，從而達到發(fā)揮自己的長處、做自己更喜歡的工作的目的。

十要擁有一個健康的體魄。身體是工作的本錢，在勤奮工作的同時，務(wù)必保重身體。一要堅持鍛煉身體，做到勞逸結(jié)合；二要注意飲食，加強營養(yǎng)，不能暴飲暴食和過量飲酒；三要養(yǎng)成良好的起居習(xí)慣，除非工作等特殊需要外，不要熬夜。只有擁有一個健康的體魄，才能精力充沛快樂地投身到工作中去。

【作者系江西省銅鼓縣國資委副主任】