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        如何做好項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作

        2015-12-05 11:47:24高小媛中鐵二十局集團(tuán)第三工程有限公司400000
        決策與信息 2015年27期
        關(guān)鍵詞:工程隊(duì)職工政治

        高小媛中鐵二十局集團(tuán)第三工程有限公司 400000

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        如何做好項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作

        高小媛
        中鐵二十局集團(tuán)第三工程有限公司 400000

        [摘要]本文重點(diǎn)從做好人員選配、營造氛圍、培訓(xùn)指導(dǎo)、更新方法、考核評(píng)比等幾方面工作來強(qiáng)化項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作談了自己的粗淺看法。

        項(xiàng)目工程隊(duì)是施工企業(yè)的細(xì)胞,既是企業(yè)發(fā)展的最基本單位,也是企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的前沿陣地,做好工程隊(duì)思想政治工作對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,施工企業(yè)的管理改革與創(chuàng)新,職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化,給一線的項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作帶來了許多新問題。面對(duì)新情況、新問題,如何做好現(xiàn)代施工企業(yè)制度下工程隊(duì)思想政治工作值得認(rèn)真研究和積極實(shí)踐。

        經(jīng)過多次調(diào)研,通過和一線職工的溝通交流,發(fā)現(xiàn)工程隊(duì)思想政治工作中主要存在以下幾方面問題:

        問題之一:重物輕人。大多數(shù)職工認(rèn)為,進(jìn)度、質(zhì)量是硬指標(biāo),而思想政治工作是“橡皮活”。硬指標(biāo)不完成不行,而“橡皮活”干不干都可以,看不見、摸不著,彈性很大。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為硬指標(biāo)中是沒有思想工作可做的。因此,他們?cè)谒枷肷现匚锊恢厝耍凵弦娢锊灰娙?,行?dòng)上抓物不抓人,甚至把人也看成是物化了的“勞動(dòng)力”,用管物的辦法去管人。結(jié)果只能使工程隊(duì)內(nèi)部死氣沉沉,毫無生氣,工作難有起色和變化。

        問題之二:重情輕理。情是維系人們之間關(guān)系的重要紐帶,以情感人是做好班組思想政治工作的先決條件。但是情必須制約于理,服從于理。在現(xiàn)實(shí)中,我們的一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)比較膚淺,認(rèn)為做思想政治工作的目的就是為了處理好人際關(guān)系,因此,重情輕理的傾向比較普遍。在多數(shù)工程隊(duì),思想政治工作只講小道理,不講大道理,

        問題之三:重標(biāo)輕本。做好班組思想政治工作就是要針對(duì)班組成員存在的思想問題,釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、培育精神,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。但我們的一些工程隊(duì)在思想政治工作中為了應(yīng)付檢查,只注重有形建設(shè),而忽視了思想政治工作制度的完善,忽視了對(duì)職工思想狀況的分析,不愿去做一人一事的、具體細(xì)微的思想政治工作。政治學(xué)習(xí)也是讀讀文件念念報(bào)紙,不能結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,在提高人們的思想素質(zhì)上下功夫。重標(biāo)輕本會(huì)把思想政治工作完全虛置,使思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和職工的思想實(shí)際隔離開來,形成兩張皮,思想政治工作內(nèi)在要求和優(yōu)勢(shì)不能完全發(fā)揮。

        思想政治工作的目的,是為了轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^,塑造人的靈魂,啟發(fā)人的覺悟,培育人的精神,提高人的素質(zhì),使人們的積極性和創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮。而以上問題的不同程度存在,淡化和影響了工程隊(duì)思想政治工作的效力和作用。針對(duì)提出的問題,強(qiáng)化工程隊(duì)思想政治工作,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面工作:

        一、人員選配是關(guān)鍵。工程隊(duì)思想政治工作能否卓有成效地開展,關(guān)鍵看是否有個(gè)好的工程隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人。用對(duì)一個(gè)人,就能帶好一個(gè)隊(duì)。要選用那些政治覺悟高、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)、善于管理、擅長于做思想政治工作的人去擔(dān)任隊(duì)長和書記。也可以通過民主選舉、公開招聘的辦法,廣開才路、選賢任能。這樣既可選任高素質(zhì)的隊(duì)長、增強(qiáng)隊(duì)長和書記的責(zé)任感和群眾觀念,又能促使全體職工都自覺地參與和監(jiān)督工程隊(duì)管理工作。

        二、營造氛圍創(chuàng)條件。思想政治工作是一項(xiàng)群眾性強(qiáng)的工作,它既要做群眾的思想教育工作,又要依靠群眾去做思想宣傳工作,廣大職工既是思想政治工作的受體,又是做思想政治工作的主體。思想政治工作又是受社會(huì)諸條件和客觀環(huán)境影響較大的一項(xiàng)工作,因?yàn)樯鐣?huì)諸條件和客觀環(huán)境既是人的思想動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的根源,又是影響思想政治工作能否很好開展并發(fā)揮效力的決定性因素。因此,我們一方面需要抓好各種環(huán)境條件的改善,使之有利于人們思想問題的解決和良好思想動(dòng)機(jī)的形成。

        三、培訓(xùn)指導(dǎo)抓素質(zhì)。要使工程隊(duì)思想政治工作有聲有色地開展,提高隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)至關(guān)重要。要加強(qiáng)對(duì)隊(duì)長和書記的整體培訓(xùn)和具體指導(dǎo),通過培訓(xùn)教育,提高他們的政治思想理論和思想認(rèn)識(shí)水平,尤其是要端正他們對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí),克服和糾正思想行為上的“三重三輕”。因?yàn)椤叭^”是管總的,決定著人們的人生追求和人生道路,支配著人們的思想境界、道德情操和行為準(zhǔn)則。在工程隊(duì)思想政治工作中,抓好“三觀”教育,培育克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、不圖名利等精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。要把生產(chǎn)經(jīng)營中的弱點(diǎn)、難點(diǎn)作為思想政治工作的切入點(diǎn),要把人們關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)作為思想政治工作的著眼點(diǎn),要把解除職工思想上的疑點(diǎn)、激發(fā)職工思想上的閃光點(diǎn)作為思想政治工作的立足點(diǎn),提高思想政治工作的效力。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,還要幫助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)掌握思想政治工作的規(guī)律程序、基本原則和方法,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行具體指導(dǎo),使隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)真正成為有理想、有抱負(fù)、懂技術(shù)、會(huì)管理的“基層企業(yè)家”和自覺的思想政治工作者。

        四、更新方法求實(shí)效。思想政治工作產(chǎn)生于實(shí)踐,服務(wù)于實(shí)踐,也必須在實(shí)踐中不斷改進(jìn)與創(chuàng)新。尤其是工程隊(duì)思想政治工作,更要注意貼近職工的思想實(shí)際,采取靈活多樣的形式和方法,以活動(dòng)為載體,寓教于樂。如組織職工學(xué)習(xí)會(huì)、專題討論會(huì)、職工民主生活會(huì)、職工民主理財(cái)會(huì)、開展談心活動(dòng)、進(jìn)行家病訪、給困難職工送溫暖、變監(jiān)督式檢查為慰問式檢查等活動(dòng),將無形融入有形,在各種活動(dòng)中貫穿思想政治工作的內(nèi)容。活動(dòng)形式宜“多樣”忌“走樣”,內(nèi)容宜“豐富”忌“應(yīng)付”,語言宜“通俗”忌“粗俗”,范圍宜“輻射”忌“點(diǎn)射”。

        五、考核評(píng)比促提高。要使工程隊(duì)思想政治工作順利開展,必須制定嚴(yán)格的制度和考核辦法,定期評(píng)比總結(jié)表彰先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)。工程隊(duì)思想政治工作要有量化指標(biāo),要作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容,做到量有要求、質(zhì)有標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)有進(jìn)度、做有程序,與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同檢查、同考核、同評(píng)比。將工程隊(duì)思想政治工作作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo),把是否有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,是否有利地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,是否有利于提高職工的整體素質(zhì)作為衡量工程隊(duì)思想政治工作實(shí)效性的重要標(biāo)準(zhǔn),在季度黨支部工作考核時(shí)進(jìn)行檢查,并同績效考核掛鉤。思想政治工作較差、風(fēng)氣不正、職工精神狀態(tài)不佳的工程隊(duì)不能被評(píng)為先進(jìn)工程隊(duì),問題嚴(yán)重的要作為反面典型進(jìn)行曝光,限期整改;選拔后備干部時(shí)也要看其做思想政治工作的能力如何。

        工程隊(duì)的思想政治工作情況,影響著工程隊(duì)管理工作,也直接制約著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。思想政治工作必須結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)和工程隊(duì)業(yè)務(wù)工作實(shí)際,以人為本,有的放矢。它的內(nèi)容、方式、方法要根據(jù)不同的對(duì)象和不同的思想問題靈活掌握,從多個(gè)角度、多個(gè)側(cè)面,以多種形式去開展才能達(dá)到預(yù)期的效果,最終促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

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