楊志坤

大連市甘井子區(qū)總工會(huì)努力把職工書屋打造成凝聚職工、教育職工、服務(wù)職工的品牌工程，職工書屋建設(shè)取得了豐碩成果。截至目前，全區(qū)職工書屋數(shù)量達(dá)1000余家。

按照省、市總工會(huì)關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的要求，甘井子區(qū)總工會(huì)提出了“固定的屋，流動(dòng)的書，無形的卡”的職工書屋工作理念。“固定的屋”，就是依托企業(yè)、街道、社區(qū)自有場(chǎng)所建立職工書屋?！傲鲃?dòng)的書”，就是依托區(qū)圖書館現(xiàn)有資源以及上級(jí)工會(huì)和本級(jí)工會(huì)的資金投入，讓書籍不斷更新，僅2014年流動(dòng)圖書數(shù)量達(dá)2萬余冊(cè)。在此基礎(chǔ)上，共享資源，共建流動(dòng)圖書站，區(qū)總工會(huì)與區(qū)文體局聯(lián)合打造的流動(dòng)圖書站于當(dāng)年正式啟用。“無形的卡”就是為職工辦理電子讀書卡，網(wǎng)上覆蓋圖書10萬余冊(cè)，職工只要有一臺(tái)可以上網(wǎng)的電腦，利用讀書卡就可以博覽群書。目前，電子讀書卡已經(jīng)發(fā)行1000余張。區(qū)總工會(huì)把“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)作為實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措，在各街道總工會(huì)、行業(yè)工會(huì)確立職工書屋建設(shè)示范點(diǎn)，召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)工會(huì)職工書屋建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)職工書屋規(guī)范化管理，做到分管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管部門做好具體工作。在街道總工會(huì)、行業(yè)工會(huì)中做到了此項(xiàng)工作有人管，有部門抓落實(shí)。區(qū)總工會(huì)把職工書屋建設(shè)納入了年度工作計(jì)劃，在安排工作時(shí)一并安排，在研究工作時(shí)專題研究，在深入基層調(diào)研時(shí)專門指導(dǎo)、督促其落實(shí)。與此同時(shí)，把職工書屋建設(shè)納入年度工作目標(biāo)和“職工之家”建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行考核?！肮潭ǖ奈?，流動(dòng)的書，無形的卡”的職工書屋建設(shè)，得到了基層工會(huì)的認(rèn)真落實(shí)和職工群眾的歡迎與支持。工