文/河北省高速公路京秦管理處 馬勝利

隨著我國政治經(jīng)濟的不斷發(fā)展，構(gòu)建黨工團一體化“大政工”格局對于推動企業(yè)健康長久的發(fā)展有重要意義。但是，我國部分企業(yè)在格局構(gòu)建過程中存在諸多不足，因此必須對構(gòu)建黨工團“一體化”格局的合理性進行科學(xué)分析。

一、構(gòu)建黨工團一體化“大政工”格局的重要性

黨工團一體化“大政工”格局是指黨組織、團組織及工會組織三者結(jié)合，即由企業(yè)或者單位的黨支部領(lǐng)導(dǎo)，以工會干部作為骨干，將團員分子作為工作的主體，不斷吸納企業(yè)員工參與活動，實現(xiàn)全方位、全過程的“大政工”管理模式。首先，該格局的構(gòu)建有益于企業(yè)思想工作與管理活動相結(jié)合，提高企業(yè)的創(chuàng)新力，對于企業(yè)的發(fā)展有重要意義。其次，能夠彰顯黨、團的時代創(chuàng)新性，確保黨、團的隊伍建設(shè)始終走在時代前沿，推動黨、團健康發(fā)展。第三，對于弘揚社會主義價值觀精神，實現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明統(tǒng)一有重要作用。

二、構(gòu)建黨工團一體化“大政工”格局中存在的不足

首先，黨工團崗位設(shè)置制度不合理。我國部分企業(yè)對黨工團工作不重視，部分黨工團工作人員僅僅是企業(yè)內(nèi)部的員工，沒有受到黨工團工作專門的訓(xùn)練，往往將工作的重點放在本職工作上，忽視了黨工團的工作。這種崗位設(shè)置加大了企業(yè)員工的工作壓力，不利于黨工團工作的開展。

其次，企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)不完善。企業(yè)內(nèi)部黨工團工作應(yīng)該由專職部門負(fù)責(zé)，例如，組織宣傳部、企業(yè)文化部等。但是我國部分黨工團工作主要由企業(yè)行政部門負(fù)責(zé)，相關(guān)工作人員欠缺專業(yè)的理論知識，工作經(jīng)驗不多，缺乏創(chuàng)新精神，導(dǎo)致黨工團工作存在敷衍現(xiàn)象。

最后，思想意識淡薄。目前我國部分企業(yè)思想意識較差，不能將黨工團工作切實納入到整個工作體系中，導(dǎo)致相關(guān)工作開展較困難。從事黨工團工作的人員往往處于企業(yè)的邊緣化，致使開展的工作不能實現(xiàn)有效價值，其工作人員工作積極性不高。

三、構(gòu)建黨工團一體化“大政工”格局的重要手段

第一，推動黨工團工作向著制度化的方向發(fā)展。企業(yè)管理層要結(jié)合公司的實際情況，從全局出發(fā)，依照科學(xué)的指導(dǎo)開展黨工團工作。具體來說，企業(yè)要定期開展黨工團知識的培訓(xùn)講座，宣揚黨工團工作的重要性，通過教育培訓(xùn)的方式，加強企業(yè)員工的思想意識。同時，要建立黨工團工作考核機制，實現(xiàn)工作與責(zé)任的對接，明確工作目標(biāo)。相關(guān)黨工團工作人員要簽訂責(zé)任保證書，把考核結(jié)果納入優(yōu)秀員工的評比體系中，以期提高黨工團人員工作的積極性。

第二，加大黨工團組織能力。在構(gòu)建黨工團一體化“大政工”工作過程中，要注重黨工團組織能力的培養(yǎng)，對黨組織、團組織及工會組織進行整合。具體來說，要以黨組織作為領(lǐng)導(dǎo)核心，實現(xiàn)對共青團員和工會員工的科學(xué)管理，建立黨群工作組織。要不斷完善黨領(lǐng)導(dǎo)、團員和工會人員管理的工作模式，確保黨群工作的科學(xué)性。公司領(lǐng)導(dǎo)要選擇思想意識水平較高、組織能力較強、熱愛黨工團工作的人做相關(guān)工作的責(zé)任人，同時該人員必須深入群眾，這對于宣傳黨的方針政策有重要意義。要對各個組織的優(yōu)勢進行合理評估，以期更好地開展相關(guān)工作。

第三，實現(xiàn)全方位一體化建設(shè)。首先，對機構(gòu)進行合理設(shè)置。要優(yōu)化黨工團內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置具有科學(xué)性的崗位。設(shè)置黨組織負(fù)責(zé)人1名、團組織負(fù)責(zé)人1名及工會負(fù)責(zé)人1名，負(fù)責(zé)黨工團工作的領(lǐng)導(dǎo)組織和策劃工作；擴大民主選擇范圍，通過選舉的方式選出人民滿意的代表，且該代表必須有1年以上黨工團工作經(jīng)驗，選擇3名代表作為黨工團工作委員，負(fù)責(zé)黨工團工作的具體實施。其次，開展豐富的黨工團活動。開展黨工團活動利于提高企業(yè)員工的積極性，提高員工的思想意識，增加企業(yè)的凝聚力，保證企業(yè)的長久發(fā)展。具體來說，黨工團工作人員要對組織活動的時間和空間進行合理規(guī)劃，科學(xué)制定活動內(nèi)容，要制定完整的活動表，且必須嚴(yán)格按照活動表內(nèi)容開展活動。在活動實施過程中，要結(jié)合企業(yè)的具體情況，適當(dāng)對活動內(nèi)容進行調(diào)節(jié)，注重活動的實效性及內(nèi)容性。例如，可以開展豐富的娛樂活動，陶冶員工的情操；定期祭掃烈士公墓，培養(yǎng)員工的道德情感。

四、結(jié)語

構(gòu)建黨工團一體化“大政工”格局對于我國社會的發(fā)展起到積極作用，因此廣大黨工團工作人員必須充分認(rèn)識到工作中的不足，結(jié)合實際，采取切實有效的措施不斷完善黨工團工作，使其能科學(xué)化地構(gòu)建“大政工格局”。

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