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        新形勢(shì)下企業(yè)基層組織建設(shè)問(wèn)題研究

        2015-11-24 09:40:56于金城
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2015年18期
        關(guān)鍵詞:基層組織先進(jìn)性黨組織

        于金城

        習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上講話中指出,宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。當(dāng)前在全面深化改革、奮力推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,國(guó)企面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,我們必須以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的意識(shí)和創(chuàng)新的方法,努力探索出一個(gè)行之有效的思想政治工作創(chuàng)新體系,以增強(qiáng)基層黨組織在思想政治工作中的針對(duì)性和實(shí)效性。企業(yè)思想政治工作最廣大的對(duì)象是在基層,而思想工作最近距離、最貼近廣大職工群眾的就是企業(yè)的基層組織,企業(yè)的基層組織是企業(yè)一切工作的承接點(diǎn),企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),思想政治工作都要通過(guò)基層組織來(lái)完成,在企業(yè)思想政治工作中,起著承上啟下的作用。因此,抓好企業(yè)基層組織建設(shè)是搞好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵,抓好企業(yè)基層組織在實(shí)際工作中要注意處理好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

        一、處理好中心任務(wù)與思想政治工作的關(guān)系

        企業(yè)的中心任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力,多創(chuàng)效益。思想政治工作應(yīng)緊緊圍繞這個(gè)中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行,服務(wù)和保證中心任務(wù)的完成,并確保這一過(guò)程的發(fā)展方向。完成中心任務(wù)與加強(qiáng)思想政治工作是統(tǒng)一的,前者是目的和歸宿,后者是前提和保證,不能偏廢一方。如果在完成中心任務(wù)過(guò)程中“一手硬,一手軟”,不能正確認(rèn)識(shí)甚至排斥思想政治工作的作用,是與中央的要求相悖的。黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,我們加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,歸根到底是為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。要防止和糾正思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作脫節(jié)的“兩層皮”現(xiàn)象,一定要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)一道去做。中心任務(wù)與思想政治工作的辯證統(tǒng)一關(guān)系告訴我們,班組思想政治工作不是可有可無(wú),也不是“忙里偷閑”,必須貫穿于生產(chǎn)工作的全過(guò)程,為生產(chǎn)工作提供強(qiáng)大動(dòng)力與保證。

        二、處理好針對(duì)性和實(shí)效性問(wèn)題

        握脈施教,因人、因事制宜歷來(lái)是思想政治工作的有效方法之一,也就是握脈常說(shuō)的思想政治工作所需講求的針對(duì)性。我們黨提出并闡述的“四個(gè)認(rèn)識(shí)”之一的“如何認(rèn)識(shí)我國(guó)社會(huì)主義改革實(shí)踐過(guò)程對(duì)人們思想的影響”不但為我們提出了如何認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,也相應(yīng)指出了如何解決的問(wèn)題,對(duì)于增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性具有重大的指導(dǎo)意義。企業(yè)已經(jīng)或正在進(jìn)行的重組改制和持續(xù)重組,涉及到利潤(rùn)調(diào)整,在廣大職工中產(chǎn)生了共鳴,各種矛盾和疑慮接踵而來(lái)。這個(gè)時(shí)期,企業(yè)職工心理活動(dòng)比較復(fù)雜,對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展感到焦慮和絕望。這時(shí)的思想工作就要多講希望,剖析企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。黨員干部要多深入職工,多體查民情,能讓職工從黨員干部的精神上看到企業(yè)的希望。我們所說(shuō)的思想政治工作要講求實(shí)效,歸根結(jié)底是如何當(dāng)好職工利益的忠實(shí)代表。把職工的冷暖記在心,及時(shí)幫助他們解決所面臨的各種困難和問(wèn)題,包括化解思想上的疑慮,把黨的溫暖送到千家萬(wàn)戶。

        基層黨組織與職工朝夕相處,他們的一言一行,潛移默化地直接影響到周?chē)穆毠と罕?,空洞的說(shuō)教,照本宣科往往會(huì)在職工中造成逆反心理。實(shí)際工作中能讓職工樂(lè)于接受的基層組織往往是能與職工打成一片,想職工之所想,說(shuō)職工之所聽(tīng)的朋友。一個(gè)行動(dòng)比過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),一份溫暖勝過(guò)千呼萬(wàn)喚。

        三、解決好基層黨組織人員的素質(zhì)問(wèn)題

        上文我們談到,思想政治工作需要企業(yè)基層黨組織潛移默化地影響,但具體工作需要人去完成?;鶎狱h組織中的黨員應(yīng)理所當(dāng)然地承擔(dān)起黨章賦予的宣傳教育職工群眾的義務(wù),基層黨組織思想工作往往要通過(guò)支部會(huì)議、言傳身教等形式來(lái)完成,黨團(tuán)員的自身素質(zhì)就顯得尤為重要。他們必備的素質(zhì)或影響力有三個(gè)方面:一是業(yè)務(wù)上過(guò)硬。一般是指外在影響力,主要體現(xiàn)生產(chǎn)操作的技術(shù)本領(lǐng)上,它可以影響周?chē)穆毠?;二是思想上過(guò)硬。指的是內(nèi)在影響力,主要體現(xiàn)在思想修養(yǎng)方面,需要不斷地學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累;三是掌握一定的工作方法。這種本領(lǐng)不是與生俱來(lái),都需要后天的培養(yǎng)。

        思想政治工作的藝術(shù)歸納為:“春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲,耐心細(xì)致,潛移默化。這是做好思想政治工作的基本規(guī)律。企業(yè)思想工作的效果要通過(guò)基層組織來(lái)檢驗(yàn),抓好了這個(gè)承接點(diǎn),我們就會(huì)克服思想政治工作“上下脫節(jié)”,“上熱下涼”等弊端,開(kāi)創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。

        四、基層組織建設(shè)要體現(xiàn)社會(huì)主義文化先進(jìn)性

        基層組織建設(shè)要始終堅(jiān)持把培育具有時(shí)代特征的、新型的、大眾的文化作為不懈追求,要不斷豐富文化的內(nèi)容,致力于形成自身特色、打造文化品牌,建設(shè)獨(dú)特的文化內(nèi)容體系。當(dāng)前,全黨正在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)。習(xí)近平同志指出,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)。抓住了先進(jìn)性建設(shè),就抓住了黨的建設(shè)的根本,就抓住了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵。黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,過(guò)去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn),現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn);過(guò)去擁有不等于現(xiàn)在擁有,現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,最重要的就是靠堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾。因此基層組織建設(shè),要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求,密切聯(lián)系黨組織工作實(shí)際,努力從理論和實(shí)踐的結(jié)合上回答黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題,更好地發(fā)揮文化在組織建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用,不斷豐富和完善,逐步形成一個(gè)完整、系統(tǒng)、有效的理論體系,以適應(yīng)組織建設(shè)和先進(jìn)文化的發(fā)展需要。始終代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向。組織建設(shè)要與社會(huì)主義文化先進(jìn)性結(jié)合起來(lái),要從鞏固和提高黨的執(zhí)政能力的高度出發(fā),在企業(yè)基層組織建設(shè)中始終把握先進(jìn)文化思想主旨,體現(xiàn)出社會(huì)主義文化先進(jìn)性。

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