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        調動農技人員工作積極性 確保科研成果轉變?yōu)樯a力

        2015-11-23 16:13:16韓釗龐順家
        吉林農業(yè) 2015年11期

        韓釗 龐順家

        摘要:西吉縣是農業(yè)生產縣,農技人員在當地農業(yè)生產中扮演著十分重要的角色,是科研成果能否從試驗室走向大田生產的關鍵因素。確保農技人員的工作積極性及待遇是筆者這次調研的最終目的。通過調研發(fā)現,農技人員迫切希望從職稱評聘、醫(yī)療保險等方面得到更多的關注,并能夠有所提高和改善。

        關鍵詞:農技人員;工作狀況;實際調研

        中圖分類號: F326.11 文獻標識碼: A DOI編號: 10.14025/j.cnki.jlny.2015.21.007

        發(fā)展現代農業(yè)的出路在于科技,而農業(yè)技術推廣人員是將科技成果創(chuàng)新和科技成果轉化成為生產力的重要載體,是科研成果從試驗室走向大田生產的關鍵因素,是確保農業(yè)增效、農民增收的關鍵,特別是在推進新農村建設中起著舉足輕重的作用。因此筆者對長期從事農技推廣工作的人員進行了調研?,F將這次專題調研的情況報告如下:

        1西吉縣概況

        西吉縣位于寧夏回族自治區(qū)南部,是典型的黃土高原冷涼山區(qū),全縣南低北高呈遞增態(tài)勢,平均海拔1688~2633米。東西長67公里,南北寬74公里。東距固原市63公里,北距寧夏銀川市391公里,總面積3144平方公里。西吉縣總人口52.5萬人,其中農業(yè)人口52萬人。地勢南低,北、東、西漸次增高,平均海拔2400米,分黃土丘陵、河谷川道、土石山區(qū)三類地貌。屬于溫帶大陸性氣候,氣候溫和,四季分明。每年平均氣溫12.7度,最高氣溫42.00C,最低氣溫-21.80C,每年均降水量570.2毫米。年最大降水量1088.1毫米,每年最小降水量220.3毫米,無霜期達198天。2013年西吉縣被譽為“中國馬鈴薯之鄉(xiāng)”、“中國西芹之鄉(xiāng)”等。

        2農業(yè)產業(yè)化發(fā)展狀況

        西吉縣種植馬鈴薯110萬畝,總產量182萬噸以上,種植蔬菜12萬畝,其中覆膜壓砂芹菜8.2萬畝,胡蘿卜、番茄等3.8萬畝。完成人工種草55.8萬畝,畜禽飼養(yǎng)總量達195萬頭(只),肉類總產量2.26萬噸。推廣旱作節(jié)水農業(yè)及小雜糧種植80萬畝,其中萬畝示范區(qū)10個。完成農田4.8萬畝,整治耕地2.27萬畝。

        3基層農技人員現狀及需求

        3.1鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人員身份復雜,結構不合理

        據調查,全縣19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),設有19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農業(yè)科技服務中心,從現有在編農技人員身份看,有干部、招聘干部、合同制工人。農技人員比例配置與產業(yè)結構調整不相適應,已遠遠不能滿足西吉縣農業(yè)發(fā)展的需要,嚴重影響了農技推廣與服務工作的質量和效率。

        3.2工作待遇偏低,難以提高工作積極性

        由于農業(yè)部門工作條件差,生活待遇低。加之近幾年政策受限,技術人員的職稱評聘分離,一些人員即使評上高一級別的專業(yè)技術資格,也難以聘任。極大地挫傷了專業(yè)技術人員的工作積極性,影響全縣農業(yè)新技術的推廣應用。

        3.3農技人員老齡化嚴重,人才斷層

        當前,西吉縣從事農技推廣的農業(yè)技術人員,絕大部分年齡偏大,由于受編制的限制,10多年來沒有吸納農業(yè)類大學畢業(yè)生。全縣在職的農技人員平均年齡為45歲左右。許多人員雖經過科技入戶、陽光工程、測土配方等農民科技培訓,但由于年齡偏大,接受能力較差,跟不上現代農業(yè)發(fā)展的要求。農業(yè)科技的投入不足,加上技術人員待遇偏低,外出培訓機會較少,專業(yè)知識不能得到及時更新,視野不夠開闊,對新形勢下如何提供更好的農技服務辦法不多,能力不足,少數農技人員服務“三農”的積極性不高。

        4提高基層農技人員工作積極性的對策

        隨著西吉縣農業(yè)發(fā)展和農村改革不斷深化,推進基層農技推廣體系改革和建設,已經成為西吉縣農業(yè)和農村工作發(fā)展的首要任務,為此要培養(yǎng)、引進一支高素質的農業(yè)專業(yè)技術人才隊伍,為西吉縣農村經濟發(fā)展提供人才保證。

        4.1調整職稱評聘方式,提高工作積極性

        人事部門要適當增加中高級職稱崗位設置名額,讓評上中高級職稱的農業(yè)專業(yè)技術人員及時得到聘任,拿到相應級別的工資待遇,調動其工作積極性。

        4.2提高醫(yī)保待遇,保障農技人員的身心健康

        由于農業(yè)技術人員常年工作在野外,條件異常艱苦,生活沒有規(guī)律,容易患風濕病、腰椎病、腸胃病等疾病,使農業(yè)部門招人難,留人更難。因此應每年由縣醫(yī)保中心按規(guī)定組織一次健康體檢,費用由縣級財政給予解決。農業(yè)技術人員的健康,是保障糧食安全的重要條件,也是促進我縣農業(yè)健康發(fā)展的重要基礎。

        4.3提高農業(yè)科研創(chuàng)新能力,擴大農業(yè)示范效應

        西吉縣近年來農業(yè)新技術推廣步伐不斷加快,積極推廣已成熟的全膜雙壟溝播栽培技術、集雨補灌等旱作農業(yè)技術,測土配方施肥、病蟲害綜合防治、富農821玉米新品種種植示范等得到重點應用。

        作者簡介:韓釗,西吉縣平峰農牧服務中心,農藝師,研究方向:農業(yè)技術推廣。

        通訊作者:龐順家,西吉縣農業(yè)技術推廣服務中心,高級農藝師,研究方向:農業(yè)技術推廣。

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