●張海鷹

面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案

●張海鷹

一位朋友去某知名律師事務(wù)所應(yīng)聘辦公室主任一職。面試過(guò)程中，面試官提出這樣一個(gè)問(wèn)題：“你會(huì)開(kāi)車(chē)嗎？”

“我有駕駛執(zhí)照，可沒(méi)有開(kāi)過(guò)?！迸笥鸦卮?。

“哦，那是為什么？你家里有車(chē)嗎？”面試官繼續(xù)追問(wèn)。

“有?！?/p>

“那你怎么不會(huì)開(kāi)車(chē)呢？”

“那是我愛(ài)人單位給他配的車(chē)。我覺(jué)得，用公車(chē)去練，有點(diǎn)兒不太合適，給人家撞了、剮了怎么辦？所以，我拿到車(chē)本之后3年都沒(méi)摸過(guò)車(chē)?！迸笥堰@樣回答。

考官露出一絲不易察覺(jué)的微笑。他又問(wèn)了一些其他有關(guān)工作經(jīng)歷方面的問(wèn)題。最后，他說(shuō)：“我們決定錄用你，你什么時(shí)候可以來(lái)上班？”

開(kāi)車(chē)這個(gè)技能，對(duì)辦公室主任來(lái)說(shuō)非常重要，如果不會(huì)開(kāi)車(chē)，面試時(shí)就要被減分。如果換成你去應(yīng)聘這個(gè)職位，你肯定會(huì)想，條件達(dá)不到，肯定不會(huì)被錄取。但是，我的這位朋友卻被錄取了，為什么？

我認(rèn)為，是那句“用公車(chē)去練，有點(diǎn)兒不太合適”起到了決定性作用。

面試時(shí)，面試官究竟在考查什么？是考查你的知識(shí)、能力及素質(zhì)嗎？是，但不是全部。其實(shí)，面試官?gòu)男睦锏谝粋€(gè)想要了解的，是你的人品。

這位朋友能夠在拿到駕照后3年，不用愛(ài)人的公車(chē)練車(chē)，說(shuō)明她公私分明、不愛(ài)占小便宜、品質(zhì)好。錄取一個(gè)員工，在品質(zhì)的評(píng)價(jià)上，分?jǐn)?shù)已經(jīng)足夠了。

要想成為一個(gè)合格的職場(chǎng)人士，就一定要在日常生活、工作、學(xué)習(xí)中修煉自己。你的基本品質(zhì)好，就可以在面試中自然呈現(xiàn)出來(lái)，這樣，你就能在蕓蕓眾生中脫穎而出。

記住，職場(chǎng)面試的很多問(wèn)題，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，也沒(méi)有非此即彼的像學(xué)?？荚嚹菢拥奈ㄒ淮鸢?。面試官在面試時(shí)向你提出的多數(shù)問(wèn)題，都是為了探究一個(gè)問(wèn)題——你，究竟是一個(gè)什么樣的人？

（梅之傲摘自《現(xiàn)代快報(bào)》2014年11月5日）