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        1—4級傷殘職工的傷殘津貼實(shí)際金額不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

        2015-11-17 18:40:46
        當(dāng)代工人 2015年17期
        關(guān)鍵詞:差額最低工資津貼

        個(gè)案急呈

        申請人于某系某房地產(chǎn)公司電工,2010年發(fā)生工傷,被勞動(dòng)鑒定委員會鑒定為四級傷殘,單位按照本人工資的75%為其發(fā)放傷殘津貼。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),申請人要求單位將傷殘津貼按最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。單位認(rèn)為已經(jīng)按照國家規(guī)定為其發(fā)放了傷殘津貼,不應(yīng)再補(bǔ)發(fā)差額。申請人遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會申請了勞動(dòng)仲裁,請求裁決用人單位按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。

        申訴人

        最低工資是說我們的工資都不能再低于這個(gè)。傷殘津貼對于我來說就是現(xiàn)在的工資,它不能再低了,你得讓我活下去吧。

        被訴人

        這個(gè)津貼低,不是單位人為給做低的,它就這些。單位是按照規(guī)定來的,沒有違法的地方。

        仲裁庭

        當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門支持了申請人的仲裁請求。

        《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:……從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?!笨梢?,申請人的要求是有法律依據(jù)的。由于用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn),所以,這部分差額應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

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