人才隊伍建設(shè)

綜 述

【人才隊伍概況】 截至2014年底，全省有高層次人才72.71萬人，占人才資源總量的7.20%。從事科技活動的人員115.00萬人，從事R&D人員49.99萬人年，其中企業(yè)從事R&D人員42.11萬人年。高等教育毛入學率達51%。普通高等教育在校生184.91萬人，其中博士研究生2.59萬人、碩士研究生12.48萬人。中等職業(yè)教育在校生（不含技工學校）97.68萬人。

全省有中科學院院士41人、工程院院士49人，居全國第三位?！?73”計劃首席科學家103人，國家“杰出青年基金”獲得者235人，“長江學者獎勵計劃”特聘教授177人，國家“百千萬人才工程”培養(yǎng)對象251人，國家級有突出貢獻中青年專家259人，省級有突出貢獻中青年專家2352人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家8379人。省級以上技術(shù)能手（含獲中華技能大獎、全國技術(shù)能手、江蘇省技術(shù)能手、省有突出貢獻高級技師、技師）2284人。

【人才投入】 2014年，全省人力資本投資9267.88億元，人力資本投資占地區(qū)生產(chǎn)總值的14.24%。全社會R&D投入1630億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的2.5%。公共財政支出中教育支出1504.86億元，醫(yī)療衛(wèi)生支出560.93億元，科學技術(shù)支出327.10億元。省級財政性人才發(fā)展專項資金18.39億元，占省級公共財政收入的3.01%。

【人才效能】 人才支撐引領(lǐng)發(fā)展的態(tài)勢明顯，全省實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超過5.73萬億元，比上年增長10.36%，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的39.46%。全省57項成果獲國家科技獎，其中自然科學獎3項、技術(shù)發(fā)明獎12項、科技進步獎42項。193項成果獲省科技進步獎。全年專利申請42.19萬件，其中企業(yè)專利申請26.05萬件，占專利申請總數(shù)的61.74%。PCT（Patent Cooperation Treaty專利合作條約）國際專利申請1610件。授權(quán)專利20.00萬件，比上年減少16.53%，其中發(fā)明專利19671件。全省擁有有效發(fā)明專利81114件，企業(yè)有效發(fā)明專利53063件。新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品10277項，國家重點新產(chǎn)品151項。

【人才社會組織】 江蘇省中青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會更名為江蘇省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會，聘任諾貝爾物理學獎獲得者彼得·格林貝格爾擔任省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會高級顧問。省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會獲批江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地，在省民政廳星級學會評選中獲五星級學會稱號，在省科協(xié)綜合示范學會評選中獲綜合示范學會二等獎。江蘇省的“千人計劃”專家、海智專家自愿發(fā)起和組成非營利性社會團體——江蘇“千人計劃”（海智）專家聯(lián)合會，吸納200多名專家。

（省委組織部）

人 才 培 養(yǎng)

【人才培養(yǎng)概況】 全年全省培訓(xùn)各級黨政人才106.6萬人次，其中出國出境培訓(xùn)680人。省直接培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人才1.3萬人，其中培訓(xùn)中高級職業(yè)經(jīng)理人710人。組織科技企業(yè)家開展培訓(xùn)交流，在清華大學、北京大學、江西干部學院舉辦8期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)269人。省直接培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才14.78萬人。省實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)約146.06萬人。在“333工程”培訓(xùn)基地培訓(xùn)444人。全省參加職業(yè)技能鑒定150.35萬人，獲得國家職業(yè)資格證書120.60萬人，其中企業(yè)職工獲得國家職業(yè)資格證書35.42萬人。職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)31.95萬人。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)人數(shù)68.14萬人，其中轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)人數(shù)37.96萬人。

2014年，全省新增專業(yè)技術(shù)人才44.19萬人、高技能人才30.56萬人；累計入選國家“外專千人計劃”18人、居全國第三；選拔享受國務(wù)院特殊津貼專家106名，國家和省有突出貢獻中青年專家8名、200名；引進海外留學回國人員7690名；兩名外國專家獲得年度中國政府“友誼獎”，22名外國專家獲省政府頒發(fā)“江蘇友誼獎”；發(fā)放海外人才居住證248個。

（省委組織部 省人力資源社會保障廳）

【“333工程”】 全省第四期“333工程”培養(yǎng)對象6454名，其中第一層次65名，第二層次592名，第三層次5797名。資助第四期“333工程”項目381個，選派97名培養(yǎng)對象到國際知名大學擔任高級訪問學者。

（省委組織部）

【高層次人才選拔培養(yǎng)】 開展第11批高層次人才選拔培養(yǎng)項目資助工作，610個高層次人才項目入選資助范圍，其中A類項目23個、B類項目84個、C類項目157個、D類項目346個。高層次人才項目中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域項目363個，占資助項目比重59.5%，資助項目占總項目比例比上年提高22.2%；資助金額1946萬元，占資助總金額比重64.7%，資助金額占資助總金額比例比上年提高20.6%。參與項目建設(shè)的專業(yè)技術(shù)人才5478人，其中博士2059人、碩士1974人，正高級職稱1008人、副高級職稱1368人。

組織實施“百千萬人才工程”，全省有8人（不含部屬單位）獲批入選，并被授予國家“有突出貢獻的中青年專家”榮譽稱號。實施國家“高層次人才特殊支持計劃”，全省有3人（不含部屬單位）入選哲學社會科學領(lǐng)軍人才。開展江蘇省“有突出貢獻的中青年專家”選拔工作，200名高層次人才入選江蘇省有突出貢獻中青年專家。實施國家、省級引智項目359項。

延伸閱讀：“百千萬人才工程”

1995年起，人力資源社會保障部、科技部、教育部、財政部、國家發(fā)展改革委、國家自然科學基金會、中國科協(xié)組織實施旨在培養(yǎng)造就中青年學術(shù)技術(shù)帶頭人的“百千萬人才工程”。截至2010年底，共4100多人入選，其中涌現(xiàn)一批杰出的科學家、各行業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才，在國家重大科研項目攻關(guān)和重點工程建設(shè)等方面發(fā)揮重要作用。

2012年，人力資源社會保障部出臺《國家百千萬人才工程實施方案》。“百千萬人才工程”被納入“國家高層次人才特殊支持計劃”統(tǒng)籌實施，堅持高端引領(lǐng)選拔培養(yǎng)領(lǐng)軍人才。從2012年起，用10年時間，全國將選拔培養(yǎng)4000名左右“工程”國家級人選，重點選拔培養(yǎng)瞄準世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。其中，納入“萬人計劃”的基礎(chǔ)學科、基礎(chǔ)研究領(lǐng)域領(lǐng)軍人才1000名左右。地方部門人選選拔3萬名左右，重點選拔培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄觐I(lǐng)軍后備人才。國家百千萬人才工程與國家重大人才計劃、各地各部門專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程相互協(xié)調(diào)銜接，形成分層次的高層次人才培養(yǎng)選拔體系。

【專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)】 2014年，全省新增專業(yè)技術(shù)人才44.19萬人，全省專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程培訓(xùn)人數(shù)達146萬人。推進職稱制度改革，執(zhí)行《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法》，及時調(diào)整有關(guān)系列專家評審委員會，加強對各系列專業(yè)技術(shù)資格評審的監(jiān)督管理，共評審產(chǎn)生具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員31078人。落實《江蘇省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施辦法》和《2013～2015年省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程工作計劃》，統(tǒng)籌實施急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項目和崗位培訓(xùn)項目。共承辦5期國家級高研班、舉辦24期省級高研班，培養(yǎng)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)骨干人才3384人。組織開展享受政府特殊津貼人員選拔工作，經(jīng)國務(wù)院批準，江蘇共有106人享受政府特殊津貼。開展全國杰出專業(yè)技術(shù)人才推薦表彰，南京林業(yè)大學教授張齊生、江蘇省美術(shù)館一級美術(shù)師孫曉云（女）兩人被評為第五屆全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，江蘇法爾勝泓昇集團有限公司國家金屬線材制品工程技術(shù)研究中心、江蘇省農(nóng)業(yè)科學院國家獸用生物制品工程技術(shù)研究中心兩個基層單位被評為全國杰出專業(yè)技術(shù)人才先進集體。

全年共獲得批準下達年度出國（境）培訓(xùn)計劃77項1582人（審批類9項67人，資助經(jīng)費219萬；審核類68項1515人），內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)、環(huán)保、醫(yī)療、建設(shè)等領(lǐng)域。制定實施年度“百名現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才出國培訓(xùn)計劃”，選派113名服務(wù)業(yè)人才出國培訓(xùn)，對其中兩項高層次專業(yè)人才的國外深度培訓(xùn)項目給予重點資助。繼續(xù)選派文化創(chuàng)意、傳媒經(jīng)營骨干人才，赴英美院校、機構(gòu)，針對性地進行短期海外培養(yǎng)，共派出49人。選拔25名中青年骨干醫(yī)生赴德國進行86天的臨床培訓(xùn)，該項目累計派出122人，其中8人赴德國回訪，為全省培養(yǎng)和儲備了一批醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的拔尖人才。

【高技能人才隊伍建設(shè)】 2014年，全省新增江蘇省揚州技師學院、江蘇省交通技師學院、無錫市高技能人才公共實訓(xùn)管理服務(wù)中心、徐州工程機械高級技工學校等 4個國家級高技能人才培訓(xùn)基地；南京市交通高級技工學校、中船澄西高級技工學校、江蘇省徐州技師學院、江蘇省經(jīng)貿(mào)技師學院、華東石油技師學院、江蘇電建一公司焊培中心等6個省級專項公共實訓(xùn)基地；徐州重型機械有限公司林海工作室、常州公路運輸集團有限公司喬森工作室、江蘇通鼎光電股份有限公司孫勤良工作室、江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司楊庚豹工作室等4個國家級技能大師工作室，南京市雍寧技能大師工作室等10個省技能大師工作室。全年全省新增高技能人才30.56萬人。

全面構(gòu)建以企業(yè)為主體，職業(yè)院校為基礎(chǔ)的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。以技工院校為骨干的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系基本健全，全省有技工院校126所，其中省重點技師學院7所、技師學院30所、高級技工學校14所，國家級、省級重點技工學校32所；各類社會培訓(xùn)機構(gòu)1208個，形成以技師學院和高級技工學校為龍頭，以國家和省級重點技工學校為骨干，初、中、高技師技能等級相互銜接、職業(yè)工種（專業(yè)）基本齊備、公辦民辦相結(jié)合的技工教育和職業(yè)培訓(xùn)體系。年末全省技工院校在校學生25.32萬人，比上年末減少0.9萬人；全年共招生9.81萬人，畢業(yè)7.95萬人，畢業(yè)生當年總體就業(yè)率98.5%，培訓(xùn)社會人員55.94萬人次。以企業(yè)為主體的高技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)初具規(guī)模，全省建立以7個國家級和75個省級示范基地為骨干、145個市級基地為基礎(chǔ)和307個培訓(xùn)點為補充的高技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，高技能人才的年培訓(xùn)能力達到30萬人，其中技師年培訓(xùn)能力達5萬人、高級技師年培訓(xùn)能力達3000人，基本形成“人才培養(yǎng)基地化，基地建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化”的培養(yǎng)培訓(xùn)格局。以政府為主導(dǎo)的高技能人才公共實訓(xùn)鑒定基地建設(shè)初顯成效，全省13個省轄市分別建成一個高技能人才公共實訓(xùn)基地并投入使用。全省公共實訓(xùn)基地建筑面積達50萬m2，投入資金約20億元，累計為社會提供實訓(xùn)鑒定服務(wù)50萬余人次?！笆濉逼陂g，根據(jù)區(qū)域規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，依托大型產(chǎn)業(yè)集團、技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，改造提升一批適應(yīng)不同等級培訓(xùn)需求的職業(yè)技能實訓(xùn)基地，重點建設(shè)100個示范性省級高技能人才培養(yǎng)基地、50個技能大師工作室，并在產(chǎn)業(yè)集中度高的區(qū)域建立電子信息、裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等30個重點產(chǎn)業(yè)專項公共實訓(xùn)基地，充分發(fā)揮其培養(yǎng)各類技能人才特別是高技能人才的輻射帶動作用。

（省人力資源社會保障廳）

只有初中文化程度的農(nóng)村青年程軍榮到南京打工，通過自學取得本科文憑，成長為軍工企業(yè)高級技師，獲得“全國勞動模范”“全國五一勞動獎?wù)芦@得者”等榮譽。2008年10月，全國首個以進城務(wù)工人員名字命名的勞模創(chuàng)新工作室——“程軍榮勞模創(chuàng)新工作室”成立。圖為住在企業(yè)獎售房里的程軍榮一家。 葛訊/視覺江蘇網(wǎng)

人 才 引 進

【人才引進概況】 截至2014年底，全省共資助引進高層次人才20042人，有598人入選國家“千人計劃”，其中創(chuàng)業(yè)類226人；累計資助引進2709名雙創(chuàng)人才；累計資助引進186個雙創(chuàng)團隊，其中14個團隊由諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家院士領(lǐng)銜；累計資助1993名雙創(chuàng)博士。2014年，省“雙創(chuàng)計劃”資助引進46個雙創(chuàng)團隊、413名雙創(chuàng)人才、516名雙創(chuàng)博士；有118人新入選第11批國家“千人計劃”，其中創(chuàng)業(yè)項目22人。選聘第五批“江蘇特聘教授”59人，第三批“江蘇特聘醫(yī)學專家”10人。資助蘇北引進急需專業(yè)人才778人。

【“雙創(chuàng)人才”資助引進】 2014年，繼續(xù)組織實施“雙創(chuàng)計劃”，拓展至創(chuàng)業(yè)類、企業(yè)創(chuàng)新類、事業(yè)單位創(chuàng)新類、高技能類。共有4326名海內(nèi)外人才申報，1221人進入答辯評審，最終資助413名雙創(chuàng)人才，其中創(chuàng)業(yè)類179人，企業(yè)創(chuàng)新類163人，事業(yè)單位創(chuàng)新類61人，高技能類10人。自2007年以來，“雙創(chuàng)計劃”已累計資助引進2709名雙創(chuàng)人才。

【“雙創(chuàng)團隊”資助引進】 2014年，省委組織部等部門繼續(xù)組織實施省“雙創(chuàng)團隊”項目。全省最終確定資助46個“雙創(chuàng)團隊”，其中，諾貝爾獎獲得者類1個、外國院士類5個、千人計劃研究院類2個、科技類17個、教育類12個、文化類2個、衛(wèi)生類2個、軟件物聯(lián)網(wǎng)類3個、服務(wù)外包類2個。截至2014年底，“雙創(chuàng)團隊”項目資助引進186個團隊，其中諾貝爾獎獲得者5個、外國院士9個、千人計劃研究院8個、科技類75個、教育類42個、文化類6個、衛(wèi)生類5個、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)類12個、軟件物聯(lián)網(wǎng)類15個、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類3個、服務(wù)外包類6個。

【“雙創(chuàng)博士”資助引進】 省委組織部等部門繼續(xù)組織實施“雙創(chuàng)博士”項目，吸引海內(nèi)外高層次青年科技人才向江蘇省企業(yè)、基層醫(yī)院集聚，吸引世界200強高校博士畢業(yè)生到江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。共受理申報1644人，735人進入答辯評審，最終確定資助516名“雙創(chuàng)博士”，其中創(chuàng)業(yè)類55人、企業(yè)創(chuàng)新類288人、企業(yè)博士后類57人、縣級醫(yī)院類9人、境外世界名校類107人。截至2014年底，“雙創(chuàng)博士”項目共資助1993名博士，其中企業(yè)創(chuàng)新類1044人、創(chuàng)業(yè)類327人、企業(yè)博士后類429人、縣級醫(yī)院創(chuàng)新類22人、境外世界名校類171人。

【118人新入選國家“千人計劃”】 加強“千人計劃”申報指導(dǎo)和人才遴選，推薦引進的優(yōu)秀高層次人才申報第11批國家“千人計劃”，新增入選第11批國家“千人計劃”118人（創(chuàng)業(yè)千人22人、青年千人71人、外專千人5人、創(chuàng)新長期16人、創(chuàng)新短期3人、頂尖人才與創(chuàng)新團隊1個）。

2014年度江蘇省“雙創(chuàng)團隊”資助對象名單及資助額度表（共46個）

（續(xù)表）

【高層次專家引進】 全年直接組織實施各類聘請外國專家項目計劃359項，同比增長1.7%，涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源、新材料、機械裝備、環(huán)保等各個領(lǐng)域。高端引領(lǐng)取得突出進展，高層次專家項目計劃達93項，同比增加69%。其中，新增“外專千人計劃”外國專家6名，累計入選18名，居全國省份第三位。獲得國家立項2014年度高端重點外國專家項目60項。江蘇“外專百人計劃”取得新突破，首批27名入選專家?guī)椭纬尚录夹g(shù)74項、產(chǎn)生經(jīng)濟效益1.36億元。

（省人力資源社會保障廳）

江蘇新入選第11批國家“千人計劃”名單（共118人）

【新興產(chǎn)業(yè)人才引進培養(yǎng)】 圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快人才引進與培養(yǎng)，以人才和智力支撐高技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才綜合競爭力躍居全國第二位。截至2014年底，全省累計引進入選國家“千人計劃”專家598人，其中新興產(chǎn)業(yè)359人，占比超60%，連續(xù)多個批次位居全國第一。省“雙創(chuàng)”人才計劃引進新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2023人，全省推進93個專項引才計劃，累計資助引進15415人。全省組織實施的“六大人才高峰”高層次人才培養(yǎng)計劃將十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)全面納入實施范圍，共資助戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才項目524個，培養(yǎng)人才5195人。通過專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程等共培訓(xùn)38萬多人，其中信息技術(shù)和軟件人才約16萬人，這些高層次人才已成為全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生力軍。

（省發(fā)展改革委）

（續(xù)表）

（續(xù)表）

（續(xù)表）

【高技能人才資助引進】 根據(jù)全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)需求，以企業(yè)為主體、項目為載體，面向海內(nèi)外引進一批具有重大業(yè)績成果、緊缺急需的頂尖高技能人才，納入高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃，每人給予50萬元資助。繼續(xù)鼓勵用人單位以崗位、項目、人才租賃等柔性化方式引進技能人才。對經(jīng)規(guī)定程序確認納入省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃的高技能人才，享受與高層次人才同等待遇的資助。2014年共引進10名在國內(nèi)外具有技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等重大業(yè)績成果的高技能領(lǐng)軍人才，并給予相應(yīng)的經(jīng)費資助。

【招才引智品牌活動】 第二屆中國江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽 為深入實施科教與人才強省和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步營造創(chuàng)業(yè)氛圍，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，促進優(yōu)質(zhì)項目落戶江蘇，省人才辦、省經(jīng)濟和信息化委、省教育廳、團省委、省婦聯(lián)、省財政廳、省科技廳、省人力資源社會保障廳共同舉辦第二屆中國江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。3月25日，第二屆中國江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動。本屆大賽采取“初賽+決賽”的選拔形式，初賽由中小企業(yè)、高校等主管部門以及“千人計劃”創(chuàng)投中心、北美洲中國學人國際交流中心、中英科技文化協(xié)會等組織面向海內(nèi)外牽頭組織，歷時3個多月，共吸引1524名選手報名參加，參賽的創(chuàng)業(yè)項目涉及新材料、新能源、軟件互聯(lián)網(wǎng)、電子信息以及生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。6月15日，舉行決賽，從初賽中脫穎而出的125名選手參加，最終評出一等獎4名、二等獎8名、三等獎20名、優(yōu)勝獎16名。獲獎選手獲得獎金和榮譽證書，以及資金、融資、創(chuàng)業(yè)幫扶等多方面的支持。

“海外華僑華人高層次人才江蘇行”活動 6月27日，第七屆“海外華僑華人高層次人才江蘇行活動”在南京啟動。來自美、英、法、加、德等25個國家（地區(qū)）的180余名海外華僑華人攜帶共190個項目參與本次活動，項目涉及電子信息、光機電一體化、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與文化創(chuàng)意等8個領(lǐng)域。開幕式后，海外嘉賓分別赴南京、蘇州、無錫、常州、鎮(zhèn)江、揚州、泰州、南通、鹽城、淮安、宿遷、連云港等市參觀考察。

“2014百名海外博士江蘇行”活動

圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，10 月27 日至11月3 日，舉辦“2014百名海外博士江蘇行”活動。共有來自美國、法國、加拿大等12個國家和地區(qū)的235位海外博士報名。全省565家單位共有185個海外需求項目和4672個海外人才需求崗位，與海外高層次人才通過網(wǎng)絡(luò)開展先期對接交流。在此基礎(chǔ)上，共邀請85名海外博士，攜帶江蘇急需的94個項目，參加“中國江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽海外人才專場暨人才項目對接交流大會”，通過廣泛接觸、項目展示和初步交流后，分赴南京、無錫、南通、鎮(zhèn)江、泰州、江寧、張家港、大豐、靖江、泰興10地，進行為期一周有針對性的考察交流和對接洽談，并與472家單位洽談項目490個次，達成248個意向性協(xié)議，簽訂正式合作協(xié)議10個。

“科技人才對接蘇北洽談活動” 開展“科技人才對接蘇北洽談活動”，促進科技成果與人才團隊向蘇北轉(zhuǎn)移，加快蘇北新型工業(yè)化發(fā)展。蘇北五市63家各類留學人員創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)園和企業(yè)博士后科研工作站、博士后科研流動站和179家單位與22 所高校130余位科技人才進行對接洽談。

校地校企產(chǎn)學研合作 組織開展校地、校企產(chǎn)學研合作活動。深化與北京大學、清華大學等“985”“211”高校的人才戰(zhàn)略合作，推進校地、校企產(chǎn)學研合作，促進高校人才智力落戶江蘇。年內(nèi)共邀請全國重點高校20余位專家、500余名研究生到江蘇各地、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各有關(guān)企業(yè)開展項目指導(dǎo)和社會實踐活動，推進高?？萍柬椖吭诮K落地轉(zhuǎn)化。

（省委組織部 省人力資源社會保障廳）

人 才 使 用

【高?？蒲性核鶎＜覓炻毞?wù)】 2014年，從省內(nèi)外高校、科研院所等單位選派794名博士、教授組成96個“科技鎮(zhèn)長團”到全省96個縣（市、區(qū)）掛職服務(wù)。截至2014年，全省已連續(xù)選派7批共2666人次到全省96個縣（市、區(qū)）任職。省委組織部、省科技廳聯(lián)合在武漢、成都、沈陽和南京舉辦4場精英人才對接峰會，重點推介江蘇省第七批“科技鎮(zhèn)長團”“科技副總”等產(chǎn)學研人才工作。會議邀請各地“985高?！薄?11高校”、知名科研院所等單位的相關(guān)部門負責人參加，大力度推動產(chǎn)學研人才工作的深入開展。

（省委組織部）

【千名專家進千企活動】 2014年起，省人力資源社會保障廳根據(jù)全省各地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才隊伍建設(shè)的需要，組織開展“千名專家進千企活動”。從2014年起用3年時間，共組織約1000名專家到區(qū)縣（含縣級市）級以下中小企業(yè)一線，開展科技服務(wù)活動。主要任務(wù)是破解一批關(guān)鍵技術(shù)難題，培養(yǎng)一批基層急需緊缺人才，轉(zhuǎn)化一批應(yīng)用前景良好的科技成果，建設(shè)一批科技創(chuàng)新載體。2014年，319名專家赴連云港、鹽城、淮安、徐州等地，為344家企業(yè)開展科技服務(wù)和對接活動，解決261個技術(shù)難題，轉(zhuǎn)化科研成果77個，達成合作協(xié)議163項。

【外國專家引進效應(yīng)】 南京大學、南京郵電大學“外專千人計劃”和無錫市諾貝爾獎大師引進，產(chǎn)生積聚示范效應(yīng)。遠景能源、江蘇飛翔化工公司“外專千人計劃”項目，常林股份、蘇州德華生態(tài)公司高端外國專家項目，助推新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。省農(nóng)科院在泰國專家披拉沙·斯乃文教授協(xié)助下，培育出的綠豆、小豆等食用豆品種，在南方部分省份推廣面積達85%以上，該專家由此獲2014年科技部國際科學技術(shù)合作金質(zhì)獎?wù)隆３Ｖ萏旌瞎饽苡邢薰驹谑紫茖W家、“外專千人計劃”專家皮爾·沃林頓的幫助下，產(chǎn)品出貨量躍居世界第一。大全集團在高端專家?guī)椭?，成為國?nèi)排名第一的中低壓成套電器設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品被北京人民大會堂、天安門廣場等重大工程以及核電、軌道交通等多個行業(yè)選用，國內(nèi)占有率達45%。首批江蘇“外專百人計劃”項目，形成新技術(shù)74項、經(jīng)濟效益1.36億元，并將持續(xù)產(chǎn)生社會效益和生態(tài)環(huán)境效應(yīng)。

（省人力資源社會保障廳）