人力資源服務(wù)

【人力資源服務(wù)機構(gòu)】 按照建立現(xiàn)代化市場體系的總體要求，健全完善人力資源市場體系，加強人力資源市場監(jiān)管，人力資源市場體系建設(shè)取得積極進展。2014年底，全省有人力資源服務(wù)機構(gòu)3099家，其中公共人力資源服務(wù)機構(gòu)262家，社會經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)2837家。人力資源服務(wù)業(yè)專職從業(yè)人員35157人，其中公共人力資源服務(wù)機構(gòu)6333人，社會經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)28824人。全年共為117.55萬家用人單位及3922.56萬人次提供各類人力資源服務(wù)。

推進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式掛牌成立。加強江蘇蘇州高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇南京浦口區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇無錫人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇鹽城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇常熟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等5家省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，發(fā)揮園區(qū)培育、孵化、展示、交易功能，推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。組織開展人力資源服務(wù)機構(gòu)守法誠信服務(wù)，評選表彰9家全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，100家省級誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)。嚴格年度審驗制度，規(guī)范市場秩序，2919家參加年檢，年檢合格2541家，限期整改378家，吊銷（注銷）244家，新增162家。組織開展全省人力資源服務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓工作，共培訓13789人，培訓新增人力資源服務(wù)從業(yè)人員3790人。

4月25日，第七屆中國留學人員南京國際交流與合作大會在南京開幕。葛訊/視覺江蘇網(wǎng)

【職業(yè)中介服務(wù)】 江蘇省職業(yè)介紹中心先后推出7個不同主題的就業(yè)援助招聘月、招聘周活動，舉辦60多場招聘會、提供30000多個就業(yè)崗位信息。重點推出“三八女性招聘專場”和“退役士兵專場”等特殊群體的外聯(lián)招聘活動，舉辦香格里拉大酒店、南京新百等5場包場活動。舉辦3場大型高校畢業(yè)生招聘活動，提供萬條崗位信息。江蘇省職業(yè)介紹中心聯(lián)合江蘇省開發(fā)區(qū)協(xié)會、南京韓國投資企業(yè)協(xié)會、南京大學—鼓樓高校國家大學科技園管理委員會共同舉辦“2014年高校畢業(yè)生暨專業(yè)技能人才專場公益招聘活動”，提供2000多條就業(yè)崗位信息。全年省本級人力資源市場舉辦139場現(xiàn)場招聘活動，5501家用人單位進場招聘，提供就業(yè)144102條崗位信息，職業(yè)指導和推薦就業(yè)8060人次。

5月18日，由省人力資源社會保障廳、省國資委、省教育廳和省殘聯(lián)聯(lián)合主辦的全省“千企萬崗”助殘招聘會，在13個省轄市同時舉行。 萬程鵬/視覺江蘇網(wǎng)

【職業(yè)技能鑒定】 2014年，全省共有149.91萬人次參加職業(yè)技能鑒定，120.36萬人次取得不同等級的職業(yè)資格證書，平均通過率80.3%；其中高級工以上鑒定取證人數(shù)30.56萬人，占取證總?cè)藬?shù)的25.3%。全省共開展619個職業(yè)（工種）鑒定，鑒定人數(shù)排前15的職業(yè)（工種）鑒定人數(shù)合計769448人，占鑒定總數(shù)的51.18%。其中，計算機操作類、機電類及家政服務(wù)類是江蘇職業(yè)技能鑒定的主體，與江蘇經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)基本吻合。2014年，全國全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)共有企業(yè)人力資源管理師、秘書等23個職業(yè)，全年鑒定132474人，合格63515人，合格率47.95%，與2013年相比全國全省統(tǒng)考人數(shù)增長4.72%。2014年，全省組織17個模塊的計算機信息高新技術(shù)考試，參加考試103449人，合格82682人，考取國家職業(yè)資格證書的18318人，與上年基本持平。

【事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度】 大力實施事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度，年末全省事業(yè)單位聘用合同簽訂率95%，崗位設(shè)置信息入庫率、人員聘用信息入庫率均為90%；全年共有3.41萬人通過公開招聘進入事業(yè)單位。

【人事代理】 全年全省各級人才服務(wù)機構(gòu)累計管理流動人員人事檔案503萬份。省人才流動服務(wù)中心全年直接為5672家單位提供人事代理服務(wù)，引進畢業(yè)生和社會人才5310人，辦理落入人才中心集體戶1382人，管理掛靠集體戶口的流動人員1.35萬人。管理流動人員人事檔案12萬份，年內(nèi)接收流動人員人事檔案17671份，轉(zhuǎn)出3055份，補充檔案材料27395份；代繳社會保險60737人次，代繳住房公積金50356人次；管理人才派遣人員2238人。開展流動人才黨建工作，管理流動黨員支部39個，流動人才黨員605人。為留學回國人員開展學歷學位認證驗證服務(wù)，年內(nèi)共辦理國（境）外學歷學位認證2276人。

【人才載體建設(shè)】 加強博士后科研流動站建設(shè)，江蘇新批35個博士后流動站，新設(shè)站總數(shù)占全國11%。開展江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地，全省70個單位新設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地，累計建立基地386個，居全國第一。探索建立機制靈活的區(qū)域性集政、產(chǎn)、學、研、資為一體的博士后科研成果轉(zhuǎn)化基地，在徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建立蘇北地區(qū)首家博士后科研成果轉(zhuǎn)化基地。新建江蘇省南通產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院留學人員創(chuàng)業(yè)園、江蘇省常州天寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園、江蘇省張家港保稅區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園3家留學人員創(chuàng)業(yè)園，全省省級留學人員創(chuàng)業(yè)園達54家，在園留學人員企業(yè)3000多家，共有5萬多名大學生在園區(qū)就業(yè)。

（省人力資源社會保障廳）

【高層次人才服務(wù)】 召開高層次人才迎春座談會，聽取專家意見。為兩院院士每人每月發(fā)放1萬元津貼。7～8月，4個批次組織78名高層次人才參加國情考察與休假療養(yǎng)。8月中下旬集中組織526名高層次人才和特殊一線崗位專家在省人民醫(yī)院、省中醫(yī)院、省太湖干部療養(yǎng)院進行健康體檢。

（省委組織部）

【外國專家管理】 做好外國專家引進管理和后續(xù)服務(wù)工作，全年辦理《外國專家來華工作許可證》2036件，《外國專家證》6062件。新辦理聘請外國文教專家資格單位132家，管理的聘請外國文教專家資格單位達1082家，同比增加16.9%，數(shù)量居全國第一。組織“江蘇友誼獎”評選，來自德國、美國、加拿大、英國、俄羅斯等14個國家的22名外國專家獲選，江蘇推薦的兩名外國專家馬博策（Markus Borchert）、艾伯哈德 · 阿博勒（Eberhard Abele）獲中國政府“友誼獎”。

（省人力資源社會保障廳）

【對外勞務(wù)派遣】 2014年，江蘇對外勞務(wù)合作新簽勞務(wù)人員合同工資總額12.1億美元，同比增長59.6%；勞務(wù)人員實際收入總額8.5億美元，同比下降3.9%；派出各類勞務(wù)人員25931人（含海員），較2013年增加641人；年底在外各類勞務(wù)人員59850人，較2013年增加8102人。江蘇省在外勞務(wù)人員分布的主要國家和地區(qū)為：新加坡、日本、中國香港、俄羅斯、巴拿馬、阿爾及利亞、安哥拉。2014年，全省新增10家對外勞務(wù)合作企業(yè)，有外派勞務(wù)經(jīng)營資格企業(yè)數(shù)達156家。

（省商務(wù)廳）

1.江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省統(tǒng)計局《2014年度江蘇省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》

2.江蘇省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會、武漢工程大學人才發(fā)展研究中心《江蘇省區(qū)域人才競爭力報告（2014）》

3. 江蘇省統(tǒng)計局、江蘇省人才工作領(lǐng)導小組辦公室《2014年江蘇省人才發(fā)展統(tǒng)計公報》