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        加強(qiáng)高校學(xué)籍檔案管理的思考

        2015-11-04 07:17:56鄔紅云
        黑龍江史志 2015年11期
        關(guān)鍵詞:學(xué)籍管理檔案效益

        [摘 要]目前高校學(xué)籍檔案管理在管理理念,管理模式,管理方法和管理手段上普遍存在一些缺陷。為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求和高校發(fā)展的需要,高校的學(xué)籍管理必須樹立以人為本的管理理念,完善管理制度,更新管理方法和手段,提高管理者的素質(zhì)以及加強(qiáng)學(xué)籍檔案的管理,充分發(fā)揮學(xué)籍管理的效益。

        [關(guān)鍵詞]高校;檔案;學(xué)籍管理;效益

        高校學(xué)籍檔案管理工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分,是優(yōu)化學(xué)校管理的基礎(chǔ),它的工作質(zhì)量直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量及校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),影響學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展,招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,辦學(xué)層次的不斷深入,學(xué)科專業(yè)的不斷增加,原來(lái)高校學(xué)籍管理的一些管理理念、管理模式、管理方法和管理手段已不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和人才培養(yǎng)的需要。本人就如何在新形勢(shì)下做好高校學(xué)籍管理工作提出個(gè)人一些粗淺的看法。

        一、樹立以人為本的高校學(xué)籍管理理念

        科學(xué)發(fā)展觀的第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展,核心是以人為本。實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”靠的是人。因此,高校學(xué)籍管理工作要以人為核心,始終樹立以人為本的學(xué)籍管理理念,注重突出學(xué)生主體性地位,通過(guò)學(xué)籍管理激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),充分發(fā)掘自身潛能,讓學(xué)生的個(gè)性得到充分的發(fā)展。

        以人為本的學(xué)籍管理就是要求學(xué)校突出學(xué)生為主體的管理理念。在管理中充分考慮學(xué)生的個(gè)性,學(xué)生間的差異,包括學(xué)習(xí)、興趣、價(jià)值取向等等的差異進(jìn)行管理。那么,怎樣才能在學(xué)籍管理上做到以人為本呢?首先要做好高校學(xué)籍管理的有關(guān)宣傳,讓學(xué)生普遍理解和熟悉國(guó)家及學(xué)校有關(guān)學(xué)籍管理的規(guī)定,使學(xué)生知道學(xué)校里應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,做好了會(huì)怎樣,違規(guī)后結(jié)果如何,使學(xué)生心中有數(shù)。其次,要根據(jù)學(xué)生的具體情況區(qū)別對(duì)待,因材施教,讓學(xué)生的個(gè)性特征得到充分發(fā)揮,使學(xué)生學(xué)到他想學(xué)到的東西,實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和自我教育的目標(biāo)。再次正確對(duì)待和評(píng)價(jià)學(xué)生的自我價(jià)值觀,在學(xué)籍管理中充分體現(xiàn)出來(lái),最后,充分發(fā)揮學(xué)籍管理的效益,給社會(huì)用人單位對(duì)學(xué)生的全面了解和擇用。

        二、完善學(xué)籍管理制度,提高管理水平

        完善的管理制度是搞好高校學(xué)籍管理的基礎(chǔ)和保證。只有符合當(dāng)前高校發(fā)展并兼顧學(xué)籍管理方方面面的完整的管理制度,才能確保高校學(xué)籍管理工作的正常開展。目前高校學(xué)籍管理制度普遍存在制度的陳舊或缺位,很多制度仍是十幾年前頒布的,這些制度遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代高校的辦學(xué)模式和辦學(xué)層次。

        因此,除國(guó)家和教育主管部門及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的學(xué)籍管理政策外,高校要根據(jù)自身實(shí)際情況制定規(guī)范合理的學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則,在管理層面上正確確定各具體管理部門的職能,區(qū)分各管理層次的權(quán)利與義務(wù),特別注重學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)。如在辦理學(xué)生專業(yè)轉(zhuǎn)換、學(xué)籍異動(dòng)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、選教選課、實(shí)習(xí)見習(xí)、考查考核、違規(guī)處理以及畢業(yè)鑒定等方面制定相應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范且具可操作性的制度,不流于形式。

        同時(shí)打破以往以學(xué)校教務(wù)處為主的管理制度,建立以學(xué)院為主的二級(jí)學(xué)籍管理體制,使二級(jí)學(xué)院有權(quán)對(duì)學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行直接管理,這樣對(duì)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高更有保證。學(xué)籍管理只有建立在嚴(yán)格科學(xué)的基礎(chǔ)上,并有嚴(yán)謹(jǐn)完善的制度做保證,高校才能培養(yǎng)出有能力的、有個(gè)性的適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要的多元人才。

        三、更新管理手段,提高學(xué)籍管理質(zhì)量

        落后的管理手段是科學(xué)管理的瓶頸,而管理手段的現(xiàn)代化是實(shí)現(xiàn)高效、公正、準(zhǔn)確的學(xué)籍管理的基本條件,隨著高校的迅猛發(fā)展以及管理的要求更加科學(xué)、細(xì)化,各種資料信息急極增加,任務(wù)更加繁重。許多高校現(xiàn)有的學(xué)籍管理手段和方法遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代高校管理的需要,迫切要求學(xué)校建立適合本校實(shí)際、可操作性強(qiáng)的學(xué)籍管理平臺(tái)以及一套較完整的學(xué)籍管理信息資料檔案,實(shí)現(xiàn)學(xué)校資源共享。通過(guò)這些平臺(tái)和信息資料檔案,達(dá)到快捷查詢,方便錄入和修改數(shù)據(jù)功能。及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí),操作等方面情況,掌握學(xué)生學(xué)籍和教學(xué)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)情況,實(shí)現(xiàn)學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的全程化管理,以及對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的及時(shí)調(diào)整,從而提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,培養(yǎng)出更多更好的人才。

        四、提升學(xué)籍管理人員整體素質(zhì)

        學(xué)籍管理質(zhì)量的好壞直接影響著高校的管理水平,影響著學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教學(xué)質(zhì)量的提高,而學(xué)籍管理的主體和執(zhí)行者是學(xué)籍管理隊(duì)伍,因此,學(xué)籍管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)至關(guān)重要。目前,各高校普遍存在學(xué)籍管理人員不足,學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)知識(shí)欠缺,管理手段落后等問(wèn)題。因此,建立一支具備現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)籍管理隊(duì)伍尤為重要。第一,高校領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)學(xué)籍管理的重要性,投入適當(dāng)?shù)娜肆ξ锪?,更新管理手段,引入一些專業(yè)管理人才,充實(shí)學(xué)籍管理隊(duì)伍。第二,提高現(xiàn)有管理人才素質(zhì),通過(guò)送出學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),掌握相關(guān)學(xué)籍管理的理論和專業(yè)知識(shí),提高他們的學(xué)歷層次和管理水平,從而提高學(xué)籍管理隊(duì)伍的整體水平。第三,建立行之有效的人才激勵(lì)機(jī)制,把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與成就獎(jiǎng)勵(lì),精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái),對(duì)那些在學(xué)籍管理中做出貢獻(xiàn)的人員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

        五、加強(qiáng)學(xué)籍檔案建設(shè),發(fā)揮學(xué)籍管理效益

        高校的學(xué)籍記錄著學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、成長(zhǎng)過(guò)程和綜合表現(xiàn),記錄著教育教學(xué)的全過(guò)程及其成效,它是學(xué)生立足社會(huì)、社會(huì)選擇任用人才以及學(xué)校變更教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的原始依據(jù)。因此高校要收集有關(guān)的信息資料,完善學(xué)籍檔案,為學(xué)校管理和社會(huì)單位選擇人才服務(wù)。

        總之,高校的學(xué)籍管理是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,它工作的好壞直接影響著高校的發(fā)展和人才的培養(yǎng),只有從制度上規(guī)范學(xué)籍管理范圍,程序上嚴(yán)把學(xué)籍管理質(zhì)量,運(yùn)行中提高學(xué)籍管理水平,觀念上不斷拓展學(xué)籍管理新思路,通過(guò)加強(qiáng)和實(shí)施科學(xué)有效的學(xué)籍管理,使學(xué)生個(gè)性和潛能得到充分發(fā)揮,高校才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的合格人才,高校本身才能在現(xiàn)代社會(huì)中得到更快的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱則慶,新形勢(shì)環(huán)境下如何做好高校學(xué)籍管理[J],南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào)2012,27(2):95-96.

        作者簡(jiǎn)介:鄔紅云,女,本科,館員,廣東醫(yī)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院主任科員。研究方向:學(xué)籍、學(xué)位和檔案管理。

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