馬 秋,徐正來(邗江中等專業(yè)學(xué)校,江蘇 揚州 225128)
對產(chǎn)教結(jié)合在技能型人才培養(yǎng)中的作用思考
馬 秋,徐正來
(邗江中等專業(yè)學(xué)校,江蘇 揚州 225128)
中等職業(yè)教育源于經(jīng)濟發(fā)展,其定位在為培養(yǎng)有綜合能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線工作的高素質(zhì)實用型技能人才。在宏觀背景發(fā)生變化的形勢下,辦什么樣的職教?怎樣辦好職教?成為職教人不可回避的議題。筆者認(rèn)為建立產(chǎn)教結(jié)合機制對技能人才培養(yǎng)具有重要作用,這是職教的屬性所在。此文筆者正是在分析產(chǎn)教結(jié)合的內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,重點闡述產(chǎn)教結(jié)合在技能人才培養(yǎng)中作用。
產(chǎn)教結(jié)合;技能型;培養(yǎng);作用
上個世紀(jì)我國建立中等專業(yè)學(xué)校,目的就是為適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)的需要,培養(yǎng)具有綜合能力在生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線工作的高素質(zhì)實用型技能人才。如何更好地實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo),方法是什么?路該如何走?一直成為我國職教人不懈思考和探索的課題。隨著國家提出從人力資源大國到人力資源強國轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略,懂操作、有技術(shù)、能創(chuàng)新,成為育人的新標(biāo)準(zhǔn)。而這幾點更能在產(chǎn)教結(jié)合中能很好地得到體現(xiàn)和培養(yǎng),因此職教離不開產(chǎn)教結(jié)合,這是當(dāng)前辦好職教的辦法、模式,更是一條出路。
1.1 產(chǎn)教結(jié)合是職教的特質(zhì)
產(chǎn)教結(jié)合就是教育與生產(chǎn)勞動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,實現(xiàn)相互支持,相互促進,互惠互利,形成學(xué)校與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)一體化的辦學(xué)模式。產(chǎn)教結(jié)合要綜合利用不同的教育資源,有力培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)和綜合能力,實現(xiàn)校企文化交融、優(yōu)勢互補、資源共享。
1.2 產(chǎn)教結(jié)合是職教辦學(xué)的出發(fā)點又是歸宿
由于有些專業(yè)的開設(shè)還沒能從產(chǎn)教結(jié)合角度出發(fā),帶來培養(yǎng)目標(biāo)的偏離,缺乏應(yīng)用性。因此職業(yè)教育要隨著經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變“動”,跟著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級“走”,圍繞企業(yè)人才需要“轉(zhuǎn)”,適應(yīng)社會和市場需求“變”,著力使自身與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展形成深度對接。要建立從專業(yè)設(shè)置調(diào)研到課程開發(fā)、教材建設(shè)、師資培訓(xùn)、實習(xí)安排、就業(yè)去向產(chǎn)教結(jié)合的總思路,因產(chǎn)辦教,先產(chǎn)后教,產(chǎn)為教導(dǎo)航,教為產(chǎn)服務(wù),走產(chǎn)—教—產(chǎn)一體化的職教辦學(xué)思路,實現(xiàn)大幅提升職業(yè)教育的市場針對性、經(jīng)濟的貢獻率和社會的吸引力。
(1)在職教專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)中,提升專業(yè)的開設(shè)水平和課程適用度。專業(yè)建設(shè)事關(guān)內(nèi)涵建設(shè)、特色建設(shè),而好專業(yè)怎么辦出來,必須考慮以下幾個問題:如何培養(yǎng)符合地方經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)的需求的合格人才;如何根據(jù)企業(yè)的項目任務(wù)流程構(gòu)建專業(yè)課程體系;如何根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)要求選取課程教學(xué)內(nèi)容;如何結(jié)合專業(yè)特點和產(chǎn)業(yè)要求根據(jù)學(xué)生狀況改革教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。四點包含了專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)要解決的問題,不難發(fā)現(xiàn)點點都與生產(chǎn)有關(guān)。故而專業(yè)設(shè)置前要認(rèn)真分析區(qū)域經(jīng)濟的特點,由于企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)不斷提升,在兩大建設(shè)中要注意專業(yè)與崗位的對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接、學(xué)習(xí)能力與技能提升的對接。
(2)促進人才培養(yǎng)評價。學(xué)生從初中到職教,需接受思想素質(zhì)教育、專業(yè)理論教育、專業(yè)技能培訓(xùn)、各種能力的提升幾大塊,而各塊中最重要的是要滲透合理的評價方式,而此評價方式必須來源于產(chǎn)業(yè),促使形成仿真的就業(yè)環(huán)境,將傳統(tǒng)的用分?jǐn)?shù)來評價變?yōu)榫哂絮r明特點的企業(yè)式評價,打造職教評價新模式,讓學(xué)校變成一個小企業(yè),讓學(xué)生樹立職工的意識,樹有正確的勞動觀念,激活學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。
(3)進一步提高實踐教學(xué)的質(zhì)量和針對性。
1)依靠產(chǎn)業(yè)、企業(yè)共同打造針對性強的生產(chǎn)型實踐中心。憑借學(xué)校自己的實習(xí)工廠、實習(xí)車間和一些專業(yè)設(shè)備為載體,積極引入?yún)^(qū)域龍頭企業(yè)加盟,學(xué)校提供場地、設(shè)備與師資,企業(yè)提供一定的資金、設(shè)施設(shè)備、技術(shù)人員、產(chǎn)品業(yè)務(wù),形成產(chǎn)教結(jié)合,教師和學(xué)生既參與生產(chǎn),又在生產(chǎn)中學(xué)習(xí)技術(shù),實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)與人才培養(yǎng)的同步走。
2)將學(xué)生直接帶入冠名企業(yè)進行實戰(zhàn)性實踐訓(xùn)練。冠名班是深度產(chǎn)教結(jié)合的有效嘗試。即企業(yè)根據(jù)未來人才需求與職校合作,于招生計劃開始到學(xué)生畢業(yè)上崗,緊密型地參與學(xué)校教育教學(xué),實現(xiàn)定向培養(yǎng),這種形式有效地把招生、教學(xué)、就業(yè)有機地結(jié)合到了一起,實現(xiàn)了學(xué)生工人雙重身份的統(tǒng)一,學(xué)生的過程性實踐被直接安排至企業(yè)參與頂崗實習(xí),將學(xué)習(xí)與生產(chǎn)緊密聯(lián)系,使學(xué)生更好地掌握企業(yè)操作技術(shù),較好地內(nèi)化為學(xué)習(xí)的動力,使培養(yǎng)質(zhì)量進一步顯現(xiàn)。
3)建立訂單式培養(yǎng)企業(yè)參與實踐培訓(xùn)的機制。訂單式培養(yǎng)是針對在校專業(yè)班級,企業(yè)提出的個性化培養(yǎng)要求,訂單式培養(yǎng)具有針對性、實用性和經(jīng)濟性的特點,是一種雙贏的合作模式。訂單式培養(yǎng)要求訂單方必須參與,要派出技術(shù)專家來校指導(dǎo)教學(xué)實踐,及時開展與教師的交流,把握培養(yǎng)目標(biāo)的方向,以求在規(guī)定時間內(nèi)培養(yǎng)出能符合企業(yè)崗位要求的技能人才。
4)促進實訓(xùn)基地建設(shè)成技能型人才培養(yǎng)的最佳陣地。實訓(xùn)基地建設(shè)已成為職教推進技能實踐教學(xué)的一個亮點,實訓(xùn)基地從論證到硬件添置到管理的形式都不能偏離培養(yǎng)目標(biāo)的要求,在產(chǎn)教結(jié)合的基礎(chǔ)上研究推進基地建設(shè),要爭取合作企業(yè)資金、設(shè)備,要引進合作企業(yè)的產(chǎn)品,注重“六個合一”(即:基地與車間合一、學(xué)生與學(xué)徒合一、教師與師傅合一、理論與實踐合一、作業(yè)與產(chǎn)品合一、成績與工時合一)的一體化模式,提升基地的實用型價值性。
(4)提升師資團隊建設(shè)的整體水平。通過產(chǎn)教結(jié)合,一是讓學(xué)校創(chuàng)設(shè)的生產(chǎn)型實訓(xùn)中心,為廣大教師參加實踐、提高實際工作的能力、直接與企業(yè)技術(shù)人員、一線師傅進行交流學(xué)習(xí)提供了條件和機會,促使教師把理論知識與生產(chǎn)實踐有效結(jié)合,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教學(xué)的質(zhì)量。二是教師也能利用假期、帶領(lǐng)學(xué)生實習(xí)、下企業(yè)參觀、參與企業(yè)職工培訓(xùn)等直接參與到合作企業(yè)里進行真刀真槍的生產(chǎn)感受和技術(shù)學(xué)習(xí),在獲得新技術(shù)和專業(yè)能力大幅提升的同時也讓教師親身感受企業(yè)的需求是什么,所需的人才應(yīng)具備什么,為教師教學(xué)、上課、課程目標(biāo)定位、能力目標(biāo)確立指明了方向,為學(xué)校將來的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。
(5)實現(xiàn)校企雙方效益的明顯提高。學(xué)校通過區(qū)域經(jīng)濟的特點,主動聯(lián)系產(chǎn)業(yè)、企業(yè),洽談進行合作,兩者優(yōu)勢可以獲得最大互補,通過聯(lián)手,學(xué)校為企業(yè)培養(yǎng)輸送合格的人才,企業(yè)為學(xué)校提供所需的資金設(shè)備及技術(shù)支持,學(xué)校因企業(yè)的參與,開設(shè)了適銷對路的熱門專業(yè),招生就業(yè)兩不愁,同時一些相互合作的生產(chǎn)性實訓(xùn)工廠也將產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益,同時企業(yè)不斷獲得新鮮血液的補充,滿足了規(guī)模發(fā)展,保證了優(yōu)質(zhì)生產(chǎn),真正實現(xiàn)了互惠互利。
10.16640/j.cnki.37-1222/t.2015.21.223