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        交通事故賠償與工傷保險待遇互不排斥

        2015-11-03 00:50:52程文華
        紅土地 2015年9期
        關(guān)鍵詞:小徐人身工傷保險

        程文華

        交通事故賠償與工傷保險待遇互不排斥

        程文華

        小徐咨詢:我是一家公司的送貨員。今年6月份的一天,我駕駛公司的送貨車送貨途中,在一道路轉(zhuǎn)彎處與一輛大型貨車相撞,致使我當(dāng)場昏迷,被人送往醫(yī)院救治。經(jīng)醫(yī)院診斷,我的左腿粉碎性骨折、頸髓損傷、全身多處軟組織挫傷,至今已經(jīng)花去醫(yī)療費(fèi)6.8萬元。

        在處理交通事故中經(jīng)交警部門現(xiàn)場堪驗,大型貨車屬于嚴(yán)重違章行駛,負(fù)有全責(zé)。由于大型貨車已經(jīng)投保交強(qiáng)險及商業(yè)險,保險公司賠償了我的全部損失。而當(dāng)我提出辦理工傷保險待遇時,卻有身邊的朋友告知我,雖然公司已經(jīng)為我辦理了工傷保險,但這起事故完全是由于大型貨車駕駛員違章駕駛所造成的,在我的損失已經(jīng)得到補(bǔ)償?shù)那闆r下,就不可能再享受工傷待遇,即不能獲得工傷保險與交通事故雙重賠償。

        請問:我因給公司送貨發(fā)生交通事故受到傷害,在保險公司已經(jīng)賠償?shù)那闆r下,就不能再享受工傷保險待遇了嗎?

        答復(fù):從小徐所介紹的情況來看,可以肯定的是,他是可享受雙重賠償?shù)?。也就是說,既可以享受交通事故的賠償,同時還可以享受相應(yīng)的工傷待遇,兩者是互不排斥的。

        早在2003年,最高人民法院為正確審理人身損害賠償案件,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民事訴訟法》等有關(guān)法律規(guī)定,并結(jié)合審判實踐,頒布了《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,其中在第十二條中規(guī)定:“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持?!睆闹锌梢钥闯觯瑒趧诱邔τ趤碜缘谌说那謾?quán)所導(dǎo)致的人身損害,一是向第三人索要民事賠償;二是向用人單位索要工傷賠償。也就是說,受害人具有雙重索賠權(quán)。在小徐的這起案件中,保險公司已經(jīng)對大型貨車駕駛員的侵權(quán)行為作出理賠的情況下,只要小徐的的情形構(gòu)成工傷且公司已經(jīng)為其辦理工傷保險,工傷保險機(jī)構(gòu)同樣必須給予工傷待遇。

        鑒于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”小徐所受到的傷害,完全符合《工傷保險條例》第十四條中第(一)項所規(guī)定的情形:其一,小徐的交通事故發(fā)生在送貨過程中,屬于“工作時間”;其二,小徐駕駛車輛的目的,是為公司送貨,履行自己的職責(zé),屬于“因工作原因”;其三,事故雖然不是發(fā)生在公司的生產(chǎn)車間或公司區(qū)域,但由于小徐工作的特殊性,必須要外出才能完成工作任務(wù),決定了小徐離開公司前去送貨的途中,屬于工作場所的合理延伸,即交通事故的發(fā)生地點(diǎn)也屬于“工作場所內(nèi)”。

        從法理上進(jìn)一步來說,小徐受到傷害,雖基于同一損害事實,但存在于工傷待遇與交通事故兩個不同的法律關(guān)系之中,互不排斥。由于交通事故的賠償與工傷保險待遇的補(bǔ)償二者請求權(quán)基礎(chǔ)、承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任主體和法律的性質(zhì)不同,二者并不競合和替代。小徐作為勞動者具有雙重主體身份,權(quán)利人有權(quán)同時選擇兩種救濟(jì)方式維護(hù)自身的合法權(quán)益而獲得雙重賠償,用人單位和侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)的賠償責(zé)任,不因權(quán)利人先行獲得一方賠償、實際損失已得到全部或部分補(bǔ)償而免除或減輕另一方的責(zé)任。

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