●Cathy

職場“御姐”修煉術(shù)

●Cathy

如今，默默埋頭做事在職場上并不吃香，不但會讓你的工作量越來越大，而且會讓同事及老板覺得，讓你做事理所當(dāng)然。是時候變身職場“御姐”了，展現(xiàn)自己能力的同時，更要修煉強大的氣場，讓你成為讓人無法忽視的存在。

不做職場“丑女貝蒂”

職場上無論是同事、領(lǐng)導(dǎo)，還是客戶，他們都會通過衣著來為你打分，千萬別讓穿著給你的職場形象打了負(fù)分。以下原則，能幫你打造一個不會出錯的職場形象。

按照自己向往的職位去穿衣：如果向往更高的職位，觀察一下老板和領(lǐng)導(dǎo)是怎么打扮的，注重哪些細節(jié)，而不是一早睡醒，看衣柜里哪件衣服順眼就穿來了。

別忘了你的鞋：跟你接觸的大部分女性會關(guān)注到你的鞋子，而男人們雖然口中說不在意，潛意識里仍會關(guān)注你鞋子上的劃痕，從而影響他們對你的印象。

修整過的眉毛讓你更精神：一個適合自己的眉形會讓你的臉看上去更漂亮、更有精神。你的眉毛值得你花些錢去美容院做修整，當(dāng)然別忘了出門前再畫上幾筆。

學(xué)幾招老板“歡心術(shù)”

對付老板，光是把工作做好還不夠，還需要一些討他們歡心的小招數(shù)。

摸清老板的喜好：老板最忌諱什么？回復(fù)郵件不夠及時，還是邊工作邊聽音樂？如果聽到同事說一些關(guān)于老板的負(fù)面情緒，你就要豎起耳朵了，這名同事為什么會被罵？老板為什么心情不好？通過分析就能知道什么是老板的大忌。

不要和老板聊生活：不要在老板面前和同事竊竊私語，這樣老板會覺得你們在說他的八卦。也要避免和老板成為知己，即使他和你聊自己的生活，你也要想辦法把話題轉(zhuǎn)移到無關(guān)痛癢的八卦新聞上，以防日后被老板認(rèn)為是你在傳播他的八卦。

熱情對待老板：即使你不喜歡自己的老板，不覺得他的意見是聰明的，也要表現(xiàn)得全力支持，給他留下良好的印象，除非你已經(jīng)找好了下家。

不做會議“隱形人”

參加會議，即使不發(fā)言，也要表現(xiàn)出全身心投入的狀態(tài)，如果露出神游、郁郁寡歡的樣子，可就不好了。

占個好位置：如果你不是領(lǐng)導(dǎo)的心腹，那不必貼著領(lǐng)導(dǎo)坐，但絕對要找一個距離領(lǐng)導(dǎo)比較近的位置，表示自己很高興參加這場會議。

身體前傾，坐椅子的1/3：肢體語言專家告訴我們：坐在椅子前1/3處，身體向前傾斜，就給人一種聚精會神、會參與發(fā)言的感覺。

給好點子加個引子：想到好點子時如果用“我有一個很好的想法”開場，萬一想法并不是那么好就糟了，所以可以先想一個引子，這樣會讓你的想法看起來更有依據(jù)，也更容易引起他人的關(guān)注。

該表揚自己時，絕不謙虛

出色地完成一件工作，該如何讓別人特別是領(lǐng)導(dǎo)、老板知道自己的功勞，而又不會顯得不謙虛呢？最常用的是，匯報時把“我”都改成“我們”，不過這么做就會弱化自己的存在。可以在匯報成績時，多說幾個在達成目標(biāo)的過程中發(fā)生的故事，其中就可以包括你是如何想到如此出色的點子。

主動邁出搭訕第一步

職揚人脈是在和陌生人的接觸過程中建立起來的，如何讓陌生人通過一次會面就記住你，然后成為日后的合作伙伴？那就先拿出“御姐”們參加聚會、酒會的熱情，千萬不要每次都以“太忙了”為借口缺席或者早退。

沒人會介意被搭訕：到會場后，先花幾分鐘觀察四周環(huán)境，不要害怕主動介紹自己，主動出擊一定會贏得對方帶著笑容的回應(yīng)。

用眼神讓對方覺得被重視：握手的時候不要害羞，凝視對方的眼睛，就好像在告訴對方“你很重要”，讓和自己接觸的每個人都覺得被重視。

善于提問讓聊天更順利：問句能讓聊天更順利，可以從工作、時下熱點入手，有了交流才能讓之后的聯(lián)系變得順利起來。

構(gòu)建和職場形象相符的社交形象

如果你的微信、微博加了工作伙伴，那就注意了，別讓太隨意的朋友圈和微博影響了自己好不容易建立起來的形象。至少你在朋友圈和微博出現(xiàn)的形象，是要和平時的自己相符的。最安全的內(nèi)容是和自己職業(yè)相關(guān)的話題，如果對于自己的專業(yè)有獨特的見解，會讓你看起來更專業(yè)，可信度更高。那些負(fù)面情緒、過于激烈的內(nèi)容，還是開個小號比較保險。在社交網(wǎng)絡(luò)上你所發(fā)出的內(nèi)容，如果得到廣泛的肯定，也會成為你工作中的一個動力來源。

（摘自《都市麗人》2015年5期）