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        試論涉密檔案管理

        2015-10-31 12:31:48新疆兵團(tuán)勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限責(zé)任公司陳淑芬
        辦公室業(yè)務(wù) 2015年10期
        關(guān)鍵詞:保密法密級(jí)庫房

        文/新疆兵團(tuán)勘測(cè)設(shè)計(jì)院(集團(tuán))有限責(zé)任公司 陳淑芬

        一、涉密檔案概述

        涉密檔案指得是檔案管理權(quán)限的單位或個(gè)人對(duì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和組織以及個(gè)人在從事各類社會(huì)活動(dòng)中形成一定保存?zhèn)洳閮r(jià)值,而且規(guī)定在一定空間、時(shí)間和范圍內(nèi)限制或控制各種載體形式的原始記錄。根據(jù)《保密法》規(guī)定,國家秘密的保密期限,分為秘密、機(jī)密、絕密,其中這三種形式在檔案中具有一定的體現(xiàn)。利用這些涉密檔案的優(yōu)勢(shì),為我們開展涉密檔案作用的篩選不容忽視。

        二、秘密檔案管理的安全隱患

        (一)廣泛的機(jī)密檔案。各單位在從事職能活動(dòng)中存在差異性,必然會(huì)產(chǎn)生涉密檔案。在各個(gè)單位檔案中都有涉密檔案的存在,其中秘密檔案比例最大。除了密集的檔案,也有相當(dāng)?shù)拿孛軝n案覆蓋的情況。

        (二)管理功能不健全。倉庫和辦公室人事檔案與整理間、閱讀室和庫房,該功能并不在三個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)。有的單位將整理間、閱讀室和倉庫混在一起,秘密檔案的接收、整理、檢驗(yàn)在辦公室和庫房間交叉進(jìn)行,存在很大的安全隱患披露。

        (三)缺乏硬件設(shè)備。一些單位設(shè)置未實(shí)現(xiàn)功能區(qū)完整的分工,將辦公室設(shè)置在辦公樓,庫房單獨(dú)設(shè)置在離辦公室較遠(yuǎn)的樓層或?yàn)轫敇?,庫房的門窗沒有安裝以及安裝防護(hù)欄,也沒有安裝防盜報(bào)警器、監(jiān)控視頻和電子門禁的系統(tǒng)等。如將庫房安置在一樓或者頂樓,在門窗不符合設(shè)計(jì)要求存在監(jiān)控盲區(qū)的情況下,很容易發(fā)生盜竊、鼠災(zāi)、泄密等安全隱患。

        (四)解密工作風(fēng)險(xiǎn)。按照《保密法》的要求,無論是定密或解密都該由從事各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)形成檔案的主體機(jī)關(guān)單位來確定,其他政府單位以及個(gè)人包括各個(gè)檔案館都無權(quán)解降密??梢?,現(xiàn)實(shí)中面臨著這樣的問題:在我們篩選全宗檔案時(shí),有的全宗單位已撤銷或已合并,還有被疏散到不同的單位,主體單位不存在,牽連到這些相關(guān)單位涉密檔案的解密問題該誰來確定,成為一個(gè)棘手的問題。

        三、加強(qiáng)秘密檔案的管理措施

        (一)提升在崗人員保密意識(shí)。想要做好科技檔案的保密工作,只有不斷增強(qiáng)檔案人員的保密意識(shí)。檔案工作是一個(gè)高度政治工作,工作人員必須具有較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì),每天負(fù)責(zé)科技資料的收集、整理和保管與提供利用工作??梢娝麄兊谋C芤庾R(shí)強(qiáng)弱與政治高低,跟檔案保密工作有著重要的聯(lián)系。還要加大工作人員的教育力度,不定期開展學(xué)習(xí)貫徹《保密法》,提高工作人員的素質(zhì)。

        (二)提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要保管好涉密檔案必須要有相應(yīng)的硬件保證。為了長期、永久地保留這些檔案,必須依靠相應(yīng)的技術(shù)和設(shè)備去實(shí)現(xiàn)。如:庫房管理的防火、防盜、防水、防光、防蟲等技術(shù);調(diào)整所需的溫度和濕度、除濕機(jī)和加濕器等設(shè)備;保護(hù)原始文件的安全,專用密集架、縮微設(shè)備及當(dāng)前廣泛使用的計(jì)算機(jī)設(shè)備和相應(yīng)管理軟件等。因此,涉密檔案所在部門必須根據(jù)單位工作實(shí)際和發(fā)展需要,加大基礎(chǔ)設(shè)施投資,加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),確保必要的建設(shè)資金和材料到位。此外,隨著電子檔案日益增多,還應(yīng)該配置防磁柜、電腦、掃描儀、管理軟件等現(xiàn)代工作設(shè)備。

        (三)做好檔案的解密工作。根據(jù)《保密法》規(guī)定,保密檔案是分有等級(jí)的,其規(guī)劃為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三級(jí)。確定檔案密級(jí),是為了讓工作人員根據(jù)不同的密級(jí)利用不同的管理措施,最大限度地提供利用檔案。但秘密也不是一成不變的,一旦秘密保管期限屆滿,就失去了它的隱私價(jià)值,因此我們不會(huì)按照原有的保密文件管理,并應(yīng)根據(jù)公共文件進(jìn)行管理。這便是檔案保密的時(shí)效性。向社會(huì)各界開放的檔案,必須是到了一定時(shí)限的檔案,想開放,就必須先進(jìn)行劃密解密,把沒有解密的列入控制使用范圍內(nèi)。在過去,很多檔案館對(duì)其所保管的注有密級(jí)的檔案沒有定期解密,影響了檔案的開放利用。對(duì)于劃密檔案進(jìn)行解密工作,應(yīng)該遵循《保密法》的有關(guān)規(guī)定:“國家秘密事項(xiàng)在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的,原確定密級(jí)和保密期限的機(jī)關(guān)、單位或者其上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密。”也就是說,解密是由原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)單位或者為上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行。

        (四)離崗、退休人員管理解密。對(duì)離崗與退休人員在辦理交接手續(xù)時(shí),將管理期間的工作進(jìn)行移交,包括涉密檔案的清理、交接,涉密介質(zhì)、公共物品的清退。對(duì)離崗、退休人員簽訂保密協(xié)議,實(shí)行脫密期管理,重要涉密人員脫密期2~3年,核心涉密人員脫密期3~5年,脫密期間不能擅自出國出境。

        (五)數(shù)碼掃描秘密檔案的嚴(yán)格控制。近年來,企業(yè)正在開展數(shù)字掃描紙質(zhì)文件,應(yīng)該注意:涉及到國家機(jī)密檔案嚴(yán)禁進(jìn)行數(shù)字化掃描,涉及商業(yè)秘密檔案也不得進(jìn)行數(shù)字化掃描。企業(yè)需要對(duì)涉及商業(yè)秘密檔案進(jìn)行掃描的,應(yīng)在本單位安排專門場(chǎng)所就地進(jìn)行,涉密檔案不得帶離企業(yè)內(nèi)部,加工場(chǎng)地應(yīng)安裝監(jiān)控設(shè)備,全程錄像。同時(shí),加工場(chǎng)所的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)保持獨(dú)立,不得與單位辦公網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)連接與共享,應(yīng)通過一定的技術(shù)手段,拆封外接設(shè)備信息出口,確保數(shù)據(jù)無接口,防止信息泄露。

        [1]崔文斌.關(guān)于涉密檔案管理的思考[J].參花(下),2013(09):160.

        [2]黃潔.關(guān)于涉密檔案管理的思考[J].機(jī)電兵船檔案,2010(03):43~45.

        [3]姜琳.淺議國有企業(yè)涉密檔案的管理[J].北京檔案,2014(04):27~28.

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