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        以團隊為基礎(chǔ)教學模式在外科護理教學中的應(yīng)用前景探討

        2015-10-24 03:40:01曹德智
        教育界·下旬 2015年8期

        曹德智

        【摘 要】本文探究以團隊為基礎(chǔ)的教學模式在外科護理教學中的應(yīng)用效果和教學質(zhì)量,從而確定此方法在未來外科護理課堂教學的應(yīng)用前景。采用對照實驗法,隨機抽取250名護理專業(yè)學生,將其隨機分成兩組,一組為對照組,另一組為觀察組。對照組采用傳統(tǒng)教學法,觀察組采用以團隊為基礎(chǔ)教學法,最后對兩組人員進行能力考核,對比數(shù)據(jù)得出結(jié)論。結(jié)論為:采用傳統(tǒng)教學方法和以團隊為基礎(chǔ)的教學模式都能提高護生外科護理綜合能力,后者所發(fā)揮作用和效果更好,因此以團隊為基礎(chǔ)教學模式在外科護理教學中擁有更廣闊的前景。

        【關(guān)鍵詞】傳統(tǒng)教學法 ? ?以團隊為基礎(chǔ)教學模式 ? ? 外科護理

        以團隊為基礎(chǔ)教學模式是一種為應(yīng)對學生數(shù)量不斷提高的教學方法,此方法保證被教授人數(shù)量提高而教學質(zhì)量不降。美國學者Michaelsen提出的這種教學模式能夠提升人的創(chuàng)造力、靈活性和實踐性等多方面能力。國內(nèi)外大量教學實踐結(jié)果顯示,這種教學模式在外科護理專業(yè)教學中有優(yōu)勢,以下為教學實踐報道。

        1 實驗對象和方法

        1.1實驗對象

        實驗對象為普通護理專業(yè)二年級學生,人數(shù)為250人,均為同一年級學生,女性,年齡16~20歲,具備綜合的外護專業(yè)知識。將其平均分兩組,對照組采用傳統(tǒng)教學法,觀察組采用以團隊為基礎(chǔ)的教學模式。課程教授周期均為三個月。

        1.2教學團隊

        教學團隊全程、共同參與教學準備過程。教學團隊的教師為外科教研室全體教師,教師均具備大學及以上學歷,均為“雙師型”教師,其中兩名教師具有副高職稱,一名教師是碩士研究生。

        1.3教學過程準備

        教學中,教師一起討論方法和備課內(nèi)容,所講授專業(yè)知識范圍選用《外科護理學》(第2版,人民衛(wèi)生出版社,熊云新主編),教學內(nèi)容為本書專業(yè)知識。采用集體備課方式,包括反復(fù)學習和探討如何在教學中應(yīng)用以團隊為基礎(chǔ)的教學模式;討論用以團隊為基礎(chǔ)的教學模式課堂時間分配;擬定教學過程中所需試題;擬定課后問卷。同時教學團隊組織教研活動,利用教研討論,反復(fù)學習和探討以團隊為基礎(chǔ)教學模式的實際運用。此外,提供外科護理學以及護士職業(yè)資格考試大綱和部分相關(guān)文獻等資料作為試驗組課前自學參考資料。在課堂教學開始的第一個星期,將這些資料給學生,讓其安排時間自學。

        1.4以團隊為基礎(chǔ)教學模式課堂的具體安排

        以團隊為基礎(chǔ)教學模式課堂相對于傳統(tǒng)教學模式,有三個階段的課堂任務(wù):

        一是個人測試階段。個人測試教學之后,老師發(fā)給同學一份試題,每個同學獨立完成,測試時間15分鐘。測試后,老師公布答案,以小組形式互改試卷,鼓勵同學積極在課堂內(nèi)進行小組討論,活躍課堂氣氛。小組討論遇到難題后及時提出,教師為其解答。試卷批改完畢后由一個小組的組長負責統(tǒng)計小組組員的情況,并匯報給教師。

        二是團隊閱讀評價階段。本階段約30分鐘,采用即時反饋評價技術(shù)進行教學,學生以團隊為單位共同完成答卷。在這個階段,學生以小組形式討論卷子中的題目,然后根據(jù)討論的結(jié)果,小組選擇相應(yīng)的答案并完成試卷。教師在學生討論的過程中,可以提供適當?shù)闹笇Ш椭敢?,并且對學生的表現(xiàn)做出合理評價,同時引導學生正確理解和運用所學知識。另外,一般小組分配均是根據(jù)學生的成績來分配,最后每一組學生的成績、學習積極性和性格特征都是相對比較均衡的。除此之外,學生答完題目之后,將會由老師給予一張卡片,學生刮開涂卡就可以得到相應(yīng)的答案,如果學生回答的題目是錯誤的,那么老師將會提供一張有提示的涂卡,讓學生最后得到正確答案為止。最后老師可以根據(jù)每組得到卡片的數(shù)量進行評分。

        三是應(yīng)用性聯(lián)系階段。此階段,教師為學生出相應(yīng)的應(yīng)用性問題,要求學生以小組形式合作,共同完成答卷。在此階段,學生以小組為單位,通過討論和查閱文獻的方式對測試題進行解答,教師逐題公布答案。選擇題答案由各團隊以舉牌方式展示;病例分析題由組員輪流派代表進行陳述,同時根據(jù)各自意見,各組之間展開討論。討論過程中,教師應(yīng)適當引導學生積極思考答案,并給予適當提示和引導。

        2 教學效果評價

        教學周期結(jié)束后,采用“教學效果評價表”對兩組人員進行評價,給兩組成員出同一份題目,根據(jù)成員得分率和評價表結(jié)果,綜合評定傳統(tǒng)教學模式和以團隊為基礎(chǔ)教學模式哪種模式相對更有效率。兩組同學的綜合理論課成績和得分率如下: (兩組比較差異有統(tǒng)計學意義,p<0.01)

        教 學 效 果 評 價 表

        實驗組別 對照組 觀察組

        綜合理論成績 783.1 865.1

        得分率(%) 73.1 85.4

        3 討論

        實驗結(jié)果顯示,以團隊為基礎(chǔ)教學模式和傳統(tǒng)教學模式均能提高學生專業(yè)知識和綜合能力,以團隊為基礎(chǔ)的教學模式所達到的效果比傳統(tǒng)模式更好。此外,以團隊為基礎(chǔ)教學模式能提高學生自主學習能力,使學生意識到自己是學習的主體。通過這種教學模式,讓學生在預(yù)習認定測試中督促其在學習之前對相關(guān)知識有深入了解,提高學生團隊意識。因此,在未來教育培訓方面,以團隊為基礎(chǔ)的教學模式會得到廣泛運用,尤其在外科護理教學中前景廣闊。

        【參考文獻】

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