圣人心

英國船王老哈特，在考慮兒子小哈特能否接班時，表現(xiàn)得猶豫不決，于是他開始向世人征求意見，凡是了解兒子的人都可以提出自己的意見，看看小哈特的身上都有什么缺陷，尤其是那些致命的缺陷。

老哈特的信息一發(fā)布，便立刻在社會上引起轟動。與此同時，小哈特就像被貼到墻上的一幅畫，被人品頭論足。小哈特身上的弱點和不足也很快被找了出來：如小哈特的成長經(jīng)歷不夠豐富，社會經(jīng)驗比起老哈特相差甚遠；他不善于管理……意見一一擊中了小哈特的要害，令老哈特很郁悶。

在大家的眼里，小哈特簡直就是一個廢物。誰來接班的問題，在船王家族中遇到了前所未有的阻力。

一天，老哈特去教堂時，把自己的苦惱告訴了牧師，希望牧師給他拿個主意。

牧師聽后笑了起來，說錯誤根本不在小哈特，而是在老哈特的身上，是他把整件事情弄擰了。

老哈特聽了瞠目結(jié)舌，他沒想到這會是自己的錯，他更不知道自己錯在哪里。

回去之后，老哈特按照牧師的方法，重新發(fā)布消息，讓大家看看小哈特身上到底有什么優(yōu)點，消息發(fā)布后的第二天，就有人總結(jié)出了一堆小哈特的優(yōu)點：他聰明，善于及時發(fā)現(xiàn)問題，精力旺盛，做事肯下功夫，而且很容易與人打成一片……幾天過后，小哈特的全身都成了優(yōu)點。而這樣一個優(yōu)點多多的人，當然可以繼承船王的事業(yè)。

不久后，小哈特繼承了老船王的工作，作為新一代的船王，他干得很賣力，很快便使哈特家族的事業(yè)如日中天。

在老哈特的心里，有著深深的懺悔，他因提議讓大家找出兒子的缺陷，對兒子不放心，而險些葬送掉兒子船王的地位。也許，那才是哈特家族真正的危險所在。

然而像老哈特如此做法的人，在世上還有很多，人們出于對某件事物的擔心與責任，往往會先去看到它的不足與缺點，從而放大了負面的效果。

而人一旦發(fā)出積極的信號，情況就會大不一樣，因為積極的導向，會有利于事物的健康發(fā)展。

我們做事時，態(tài)度的導向性永遠都是解決問題的關(guān)鍵所在。所謂的選擇，很多時候，都是被我們先入為主的擔心所左右著。所以，凡事抱積極心態(tài)就會有出乎意料的收獲。