姜珊

摘 要：黨建工作是我黨的重中之重，國有企業(yè)是關(guān)系到國民發(fā)展的重要事業(yè)。如何在國有企業(yè)中做好基層黨建的工作，使國有企業(yè)的經(jīng)營水平和思想理念不斷進步是我國經(jīng)濟工作和政治工作的一項重要內(nèi)容。本文分析我國的國有企業(yè)黨建工作，探討如何在新時期下，發(fā)揮基層黨組織的重要作用，保障我國經(jīng)濟建設(shè)工作的順利實施，給出國企基層黨建的新路徑。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層黨建工作；新路徑

最近我國各項黨組織都在進行工作創(chuàng)新，以求在新的歷史時期能夠加強我黨的執(zhí)政能力，重新樹立我黨的工作作風，更好的為人民服務。在國有企業(yè)，各項黨組織的建設(shè)工作也正在進行。但是，面對新的歷史問題，我們要實行新的方式方法，以更好的實現(xiàn)黨的領(lǐng)導作用。如何加強黨的建設(shè)工作，在新時期打造一支能打硬仗的隊伍是我們這一時期的建設(shè)重點。

一、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的內(nèi)容

我黨時刻強調(diào)建設(shè)工作的與時俱進，在新的歷史時期沒有滿足于已取得的成就，而是大力的進行建設(shè)工作，適應新的環(huán)境和工作內(nèi)容，全心全意的為人民服務。國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作是在新時期做好領(lǐng)導工作的關(guān)鍵，我們早正確的認識到國企黨建創(chuàng)新工作的意義和內(nèi)涵。我國的《黨章》和國資委黨委都對于當?shù)慕ㄔO(shè)工作提出了明確的要求，提出了包含組織建設(shè)、作風建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)等十項建設(shè)的內(nèi)容，志在構(gòu)建完善的、明確的國有企業(yè)黨建工作的體系和邏輯關(guān)系。

創(chuàng)新具有多種內(nèi)涵，包括技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新等多個方面，具有三層含義：更新、創(chuàng)造新的東西、改變，主要是指對于舊有事務進行更新改造，煥發(fā)新的光彩。國有企業(yè)黨建工作的新路徑就是在以往工作的基礎(chǔ)上對黨建進行新時代的更新改造工作。具體來說，就是固有企業(yè)在新的歷史時期下，在毛澤東思想、“三個代表”、科學發(fā)展觀扥等一些列重要思想的指導下，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時適應于當今市場化的發(fā)展需求，開展觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法與載體創(chuàng)新這三個層面的創(chuàng)新，推動國有企業(yè)進行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等，促進我國國有企業(yè)的盈利水平再次提高[1]。

二、黨建工作在國有企業(yè)創(chuàng)新的目標

我們進行國有企業(yè)黨建動作新路徑的探索，是建立在一定的目標基礎(chǔ)上的，從整體上來說，就是要通過創(chuàng)新，加強國有企業(yè)的建設(shè)，把國有企業(yè)建設(shè)成可以有效的實施黨的施政綱領(lǐng)、執(zhí)行黨的大政方針、能夠有效的帶動我國進行經(jīng)濟制度的改革、維護我國和平穩(wěn)定發(fā)展的凝聚核心與后盾。具體來說主要分為四個層面，第一、打造一個推進黨建工作積極進行創(chuàng)新的載體和平臺；第二、建立一個符合新的歷史時期黨建工作的機制和制度；第三、建設(shè)一個集企業(yè)文化、干部管理、新聞宣傳、黨紀工團為一體的綜合性的平臺；第四、打造一個具備政治素質(zhì)、較高的營業(yè)水平、良好的作風形象、可以引領(lǐng)企業(yè)良好發(fā)展的管理隊伍和先鋒隊伍。

三、如何做好國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

（一）思想理論的新路徑

首先要求我們解放思想，實事求是。解放思想一直是我黨進行開拓創(chuàng)新的法寶，在新的歷史時期，我們要打破以往工作中的無用束縛，從傳統(tǒng)的、與當今時代不符的觀念中解放出來，開拓我們的眼界，保持黨建工作的與時俱進，不能拍承擔改革的風險，積極的尋找改進工作的對策[2]。在此基礎(chǔ)上，要加強學習型黨組織的健建設(shè)，結(jié)合我國國有企業(yè)理論與實踐的實際，進行黨史國情、理想信念、政治素質(zhì)的教育，拓寬國有企業(yè)中黨務人員的思維模式，培養(yǎng)創(chuàng)新意識加強對黨務人員素質(zhì)、責任感的教育。

（二）制度體系的創(chuàng)新

體制與制度也有著自己的生命周期，進行制度的創(chuàng)新才能保障黨建工作長久的生命力。制度創(chuàng)新工作，要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心的作用，把公司的運營結(jié)構(gòu)和工人階級有效的結(jié)合起來。首先，要對黨委、理事會、經(jīng)營層著三者的關(guān)系進行明確的界定，實行雙向進入，交叉任職，黨委書記和副書記可以兼任董事長或者是經(jīng)理，黨員董事長可以任職黨委副書記，確保國有企業(yè)這兩大系統(tǒng)可以平行運轉(zhuǎn)。

根據(jù)本單位的實際，進行工作制度的整理，確立一個黨建工作制度的體系，與國有企業(yè)的制度相結(jié)合，融入進國有企業(yè)管理體系的一部分，加強黨建工作的實際運轉(zhuǎn)流暢度。

（三）工作方法的新路徑

在工作方法上，要進行新技術(shù)、新手段的運用。使黨建的工作更加的現(xiàn)代化、信息化，可以開辦網(wǎng)絡(luò)黨校、建立黨的內(nèi)部論壇等。信息技術(shù)的使用，可以拓展黨建工作的新途徑，促進整個基層黨務人員的溝通與學習，把黨的服務功能提升到新的高度。在引進新的交流手段的基礎(chǔ)上，要加強黨的服務性職能，確立服務性的理念，保持集成黨組織和黨員、員工之間的聯(lián)系，把黨組織的工作落實到實處[3]。

四、結(jié)語

基層黨建工作與群眾最為貼近，只有了解群眾的思想和訴求，才能更好的推進我國當代的經(jīng)濟建設(shè)與思想建設(shè)工作。歸根結(jié)底，國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作，就是要正確的利用從群眾中來，到群眾中去的方法，把我黨建設(shè)成能夠反映群眾訴求、為人民服務的組織。在實際的工作中，各個國有企業(yè)的基層黨組織要結(jié)合具體情況，進行黨建與企業(yè)經(jīng)營的結(jié)合，全面推進黨組織與企業(yè)運行的契合，促進國有企業(yè)的流暢運行。

參考文獻：

[1]徐昕.邊疆民族地區(qū)基層黨建工作創(chuàng)新研究[D].云南大學，2013.

[2]劉靜.微時代語境下獨立學院學生黨建工作的創(chuàng)新路徑研究[D].湖北工業(yè)大學，2013.

[3]楊瀟，陳家良.醫(yī)學院校輔導員在學生基層黨建工作中的作用及創(chuàng)新路徑探析[J].中國當代醫(yī)藥，2013，04：141-142.