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        新常態(tài)下如何創(chuàng)新開展思想政治工作

        2015-10-21 18:17:09劉鳳
        新絲路(下旬) 2015年9期
        關(guān)鍵詞:新常態(tài)思想政治工作創(chuàng)新

        劉鳳

        摘 要:思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。黨的十八大以來,我國在經(jīng)濟、政治、法治等諸多領(lǐng)域逐漸進入了“新常態(tài)”時期。在“新常態(tài)就是新未來”的視域下,思想政治工作的環(huán)境更加復(fù)雜、任務(wù)更加艱巨,如何創(chuàng)新思想政治工作,推動實現(xiàn)思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化入手,需要深入思考和探索。

        關(guān)鍵詞:新常態(tài);思想政治工作;創(chuàng)新

        新形勢下思想政治工作的基本任務(wù)是以科學(xué)的理論武裝人,以正確的理論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,以提高干部群眾政治覺悟和思想道德素質(zhì),為實現(xiàn)黨和國家確定的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的宏偉目標(biāo)而共同努力。當(dāng)前,面對“經(jīng)濟發(fā)展、深化改革、依法治國、從嚴(yán)治黨”的新常態(tài),企業(yè)也面臨著深化改革、轉(zhuǎn)型升級、依法治企、從嚴(yán)治黨的發(fā)展“新常態(tài)”。在這種情況下,加強和改進思想政治工作是積極適應(yīng)新常態(tài)的內(nèi)在要求,是凝聚思想、促進發(fā)展的迫切需要,任何時候、任何情況下,思想政治工作都只能加強、不能削弱。

        一、要深刻認識思想政治工作的重要作用。

        思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。這既是對歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),又是對新時期思想政治工作地位和作用的高度理論概括。用先進的思想和理論武裝黨員干部群眾頭腦,激發(fā)廣大員工的進取精神和積極性創(chuàng)造性,是思想政治工作“生命線”作用的重要表現(xiàn)。

        當(dāng)前,隨著外部經(jīng)濟環(huán)境的風(fēng)云變幻以及企業(yè)內(nèi)部改革的不斷深化,企業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇,也面臨著前所未有的發(fā)展挑戰(zhàn)。在改革發(fā)展的巨大壓力下,思想政治工作也處于淡化、弱化的境地。思想政治工作者業(yè)務(wù)能力不足,與行政追求業(yè)績沖突;單位管理機制落后,難以調(diào)動職工積極性;以及干部人才培養(yǎng)機制不健全,年輕職工思想浮動等問題,對思想政治工作提出了許多新的課題和挑戰(zhàn)。

        面對企業(yè)深化改革、優(yōu)化調(diào)整、從嚴(yán)管理的新要求,如何及時有效地解決和克服思想政治工作中存在的問題,用企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣,形成共促發(fā)展的強大合力,是擺在我們面前既現(xiàn)實又緊迫的任務(wù),也是思想政治工作需要解答的課題。

        因此,思想政治工作必須堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展,積極探索新常態(tài)、新形勢下的工作新思路、新方法,把追求價值創(chuàng)造、推動優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展作為第一要務(wù),作為體現(xiàn)價值和作為的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。只有這樣,思想政治工作才能不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、取得新成果,才能永葆生機和活力。

        二.著力推動思想整治工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。

        思想政治工作的最終目的是要起到服務(wù)和保證作用,從本質(zhì)要求來說是“務(wù)實”的,但其作用的發(fā)揮必須通過人的思想這個中介來實現(xiàn),因而從表層看又是“務(wù)虛”的工作。因此,必須正確處理好思想政治工作“務(wù)虛”和“務(wù)實” 的關(guān)系,力求做到虛功實做,促進優(yōu)勢發(fā)揮。

        思想政治工作的優(yōu)勢就是對內(nèi)加強理念引領(lǐng)、發(fā)展引領(lǐng)、認同引領(lǐng),統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)干勁,對內(nèi)為企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)、注入精神動力;對外加強輿論宣傳和形象塑造,展示企業(yè)的核心價值理念,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。當(dāng)前,要注重把員工思想教育,作為宣傳思想工作的根本來抓;要把深化精神文明創(chuàng)建活動,作為助推企業(yè)改革發(fā)展的重要力量、作為加強正面宣傳和形象公關(guān)的重要抓手;要把建立健全信息發(fā)布和政策解讀機制,作為正確引導(dǎo)社會輿論的一個重要突破口。

        推動思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,核心是要圍繞中心、服務(wù)大局。當(dāng)前的中心,就是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,積極適應(yīng)當(dāng)前“新常態(tài)”的發(fā)展環(huán)境。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、凝聚員工、促進發(fā)展,是對思想政治工作的根本要求,也是思想政治工作有為有位的內(nèi)在需要。無論是教育人、鼓舞人,還是凝聚人、激勵人,還是抓思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),都必須緊緊圍繞發(fā)展這個大局,把凝心聚力、鼓勁加油的工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的推動力,把鑄魂育人、典型引領(lǐng)的工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的帶動力,把人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)的工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力,把從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力。

        推動思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,關(guān)鍵是融入中心、進入管理。抓建設(shè)從思想入手、抓思想從建設(shè)出發(fā),是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。企業(yè)的運營管理與思想政治工作,工作同向、目標(biāo)一致,兩者是一體兩面、相輔相成的關(guān)系,都是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要方面。因此,思想政治工作既不能越位、錯位,代替經(jīng)營管理部門做工作;也不能缺位、失位,要緊緊抓住“人”這個主導(dǎo)因素,激發(fā)“人”的能動性來創(chuàng)造奇跡。要與經(jīng)營管理工作緊密融為一體,從做人的思想入手,緊貼發(fā)展目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、把員工個人價值取向與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一,最廣泛地凝聚發(fā)展正能量;要緊貼經(jīng)營管理中的重點難點,抓好崗位建功和創(chuàng)新創(chuàng)效活動,發(fā)動干部員工立足本職、爭作貢獻;要緊貼和諧建設(shè),抓好人文關(guān)懷、精神文明創(chuàng)建等工作,為發(fā)展創(chuàng)造良好內(nèi)部環(huán)境。要通過建立完善和有效運用與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與發(fā)展模式相匹配、與經(jīng)營管理機制相協(xié)調(diào)的工作體系,實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營管理工作同步安排、同步實施、同步推進。

        三. 要精準(zhǔn)掌握思想政治工作的有效途徑。

        新常態(tài)就是新機遇、新常態(tài)就是新未來。當(dāng)前和今后一個時期,是企業(yè)積極適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要機遇期。面對新形勢,要精準(zhǔn)把握思想政治工作的脈搏,發(fā)揮好思想政治工作的價值和作用。

        要圍繞促進發(fā)展抓好思想政治工作。發(fā)展是企業(yè)的終極目標(biāo),要充分運用各種宣傳媒體和手段,廣泛宣傳企業(yè)發(fā)展與員工群眾實現(xiàn)個人價值、共享幸福生活的關(guān)系,使每一名干部員工群眾認同理解和積極參與企業(yè)發(fā)展中來,把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把工作當(dāng)追求,形成“發(fā)展我有責(zé)”的濃厚氛圍。二是要增強價值引導(dǎo)力,深入推進企業(yè)文化培育工作,廣泛宣貫核心價值理念,使之成為干部員工群眾的行為準(zhǔn)則和思想遵循。三是要增強行為引導(dǎo)力,注重發(fā)揮典型示范帶動作用,引導(dǎo)干部員工群眾學(xué)趕典型、爭當(dāng)?shù)湫停纬晒仓\發(fā)展、共促和諧的強大合力。

        要圍繞凝聚共識抓好思想政治工作。和諧是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),只有和諧才能實現(xiàn)上下同欲、同心聚力謀發(fā)展。要堅持關(guān)口前移、重心下移,充分發(fā)揮基層組織作用,落實員工群眾思想動態(tài)分析制度,加強矛盾糾紛排查,有針對性做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作。要牢固樹立“群眾利益無小事”理念,堅持合理訴求事要解決的原則,增強領(lǐng)導(dǎo)干部與員工群眾情感交流,幫助他們(下轉(zhuǎn)065頁)(上接063頁)解決政策能包容的實際困難,用真誠服務(wù)贏得員工群眾的理解、信任和支持,為企業(yè)發(fā)展、和諧建設(shè)營造良好內(nèi)部環(huán)境。

        總之,面對新常態(tài)下的新要求,只有緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際,始終堅持圍繞大局、服務(wù)中心不動搖,堅持固本強基、創(chuàng)新發(fā)展不動搖,堅持緊跟時代、與時俱進不動搖,才能不斷改進和加強黨建思想政治工作,確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿實現(xiàn),實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)健康穩(wěn)健發(fā)展。

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