王健健

南京市浦口區(qū)文化綜合執(zhí)法大隊(duì) 江蘇南京 210000

摘要：加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系。既為我們闡明了新時(shí)期思想政治工作必須堅(jiān)持的根本原則，又為我們指明了新時(shí)期思想政治工作的根本方向。在新形勢(shì)下，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)事業(yè)持續(xù)有效發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；針對(duì)性；時(shí)效性；連續(xù)性

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求，必須重視加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。汲取長(zhǎng)期工作實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，繼承和發(fā)揚(yáng)“抓點(diǎn)帶面、談心活動(dòng)、典型激勵(lì)、理論教育、寓教于樂(lè)”等行之有效的思想方法，同時(shí)結(jié)合變化了的形勢(shì)、環(huán)境、任務(wù)、對(duì)象，賦予新的內(nèi)容，在創(chuàng)新與超越上下功夫，堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。

1、有的放矢，增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性

就目前來(lái)看，員工思想觀念與價(jià)值取向多元化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，這些思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題不解決，勢(shì)必影響年初確定的目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。這就需要我們結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，探索思想政治工作的有效途徑和方法，通過(guò)行之有效的教育措施和手段，把深層次上的思想問(wèn)題說(shuō)清楚，講明白，能理解。

（1）要強(qiáng)化理想信念教育。這是我們思想政治工作的核心內(nèi)容。我們要圍繞年初確定的工作目標(biāo)，立足完成各項(xiàng)任務(wù)為己任，進(jìn)行責(zé)任意識(shí)教育，價(jià)值觀念教育，形式任務(wù)教育，把思想凝聚到崗位工作上，引導(dǎo)到企業(yè)持續(xù)發(fā)展上，想方設(shè)法讓員工把思想變?yōu)樾袆?dòng)，理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

（2）做好一人一事思想政治工作。面對(duì)新的形勢(shì)，當(dāng)前要著重抓好員工短期心態(tài)的調(diào)整，特別是針對(duì)當(dāng)前獎(jiǎng)金下調(diào)實(shí)際，深入班組，面對(duì)面地進(jìn)行釋疑解惑，化解不滿情緒。共性矛盾問(wèn)題通力解決好，個(gè)性問(wèn)題及早處理好，通過(guò)積極的工作力求取得滿意效果。

（3）抓住穩(wěn)定工作的重點(diǎn)群體。當(dāng)前企業(yè)能否保持穩(wěn)定，很大程度取決于有償解除勞動(dòng)合同這一群體，他們?cè)诮?jīng)歷改革帶來(lái)的陣痛之后，由于認(rèn)識(shí)上的偏差、地位上的失落、生活上的拮據(jù)以及子女就業(yè)過(guò)程中遇到的困難，思想情緒不穩(wěn)定，特別是作為游離于企業(yè)組織的特殊管理對(duì)象，加大了思想工作的難度。面對(duì)這一群體，必須摸索適用的方式方法，大小道理一起講，軟硬兼施一起上，暢通信息渠道，掌握思想動(dòng)向，及時(shí)做好重點(diǎn)人的疏導(dǎo)工作，依據(jù)政策認(rèn)真解決他們的合理訴求，讓他們切身感受到企業(yè)沒(méi)有忘記他們，仍然關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)著他們。

2、活化載體，增強(qiáng)思想政治工作時(shí)效性

思想政治工作必須運(yùn)用有效載體，發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)，防患于未然。

（1）用好安全平穩(wěn)物業(yè)管理的載體。依據(jù)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中宏觀和微觀形勢(shì)判斷和分析，把握冬季大負(fù)荷生產(chǎn)和夏季檢修培訓(xùn)時(shí)機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際向員工講清形勢(shì)任務(wù)，講清質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，講清自己與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，增強(qiáng)員工與企業(yè)同舟共濟(jì)的勇氣，迎接困難的信念和決心，鼓足員工的斗志與干勁。

（2）用活企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的載體。利用網(wǎng)絡(luò)信息快捷方便的優(yōu)勢(shì)，拓展思想教育的方式和手段。利用企業(yè)網(wǎng)，搭建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，借助現(xiàn)代傳媒手段，探索實(shí)現(xiàn)思想政治工作的信息化、直接化、大眾化。黨群相關(guān)部門(mén)要開(kāi)發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)資源成為思想政治工作的一個(gè)重要載體，著手優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，有針對(duì)性地做好籌劃、設(shè)計(jì)、上傳工作，讓思想政治工作的內(nèi)容變得豐富多彩，使網(wǎng)絡(luò)成為廣大員工自覺(jué)接受教育的良師益友。

（3）突出企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作不能顧此失彼，要把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作重要載體，以思想政治工作解決員工信心問(wèn)題，用企業(yè)文化建設(shè)解決員工理念問(wèn)題，二者有機(jī)結(jié)合必將產(chǎn)生良好效果，取得事半功倍的效果。

3、跟蹤問(wèn)效，增強(qiáng)思想政治工作連續(xù)性

黨政工團(tuán)齊抓共管，是思想政治工作總的要求。當(dāng)前企業(yè)面臨新形勢(shì)、新情況和新變化，這就要求思想政治工作者本身要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整工作思路，我們認(rèn)為新時(shí)期思想政治工作應(yīng)該黨政工團(tuán)齊抓共做，突出“做”字，意義和效果則會(huì)不同。

（1）思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合。工作實(shí)踐告訴我們，思想政治工作是搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的有力保證。企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合，良性互動(dòng)，在實(shí)踐中提高規(guī)律性認(rèn)識(shí)，有的放矢做好員工工作，能更好地凝聚隊(duì)伍，鼓舞士氣，增強(qiáng)干好本職工作的熱情和信心。

（2）思想政治工作與行政手段相結(jié)合。從根本上來(lái)說(shuō)，思想政治工作是為了激發(fā)員工的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，而行政手段通過(guò)利益調(diào)整、利益驅(qū)動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工的積極性。把思想政治工作與行政手段結(jié)合起來(lái)，目的在于啟發(fā)引導(dǎo)員工正確處理集體與個(gè)人的利益關(guān)系，自覺(jué)主動(dòng)為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力。從這一角度來(lái)看，把發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)與行政手段有效結(jié)合，能夠?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)化員工思想、培育員工潛質(zhì)、提高員工素質(zhì)的目的。

（3）思想政治工作要與機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合。為確保思想政治工作能夠良性運(yùn)行，必須盡快建立切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)機(jī)制。要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，建立以科學(xué)決策、動(dòng)力激發(fā)、計(jì)劃實(shí)施為主要內(nèi)容的教育引導(dǎo)機(jī)制，以應(yīng)急反應(yīng)、信息反饋、跟蹤疏導(dǎo)為主要內(nèi)容的心理干預(yù)機(jī)制，以考核制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法為主要內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制，以目標(biāo)管理、工作程序、內(nèi)部調(diào)控為主要內(nèi)容的黨政工團(tuán)協(xié)作機(jī)制。抓好機(jī)制落實(shí)，思想政治工作才能在企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮生命線的作用，才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，而不是流于形式。

4、持續(xù)提升隊(duì)伍素質(zhì)，凝聚發(fā)展力量

要繼續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，不斷激發(fā)干部員工工作熱情、推進(jìn)發(fā)展的熱情。要教育引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀，以感恩之心回饋企業(yè)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷敬畏之心，嚴(yán)格遵守“三重一大”決策制度、“八項(xiàng)規(guī)定”等要求，清白做官，老實(shí)做人，樹(shù)立勤勉、務(wù)實(shí)、清廉形象；要真心關(guān)愛(ài)員工，從人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)入手積極培育知足、感恩、寬容、豁達(dá)的良好心態(tài)，教育員工學(xué)會(huì)正確對(duì)待工作和生活壓力，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退得失，培養(yǎng)高尚道德情操。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作，及時(shí)化解矛盾，積極做好幫扶工作，努力在公司企業(yè)上下?tīng)I(yíng)造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作是常抓常新的事業(yè)，企業(yè)事業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)對(duì)我們廣大思想政治工作者提出了更高的要求。我們只有立足企業(yè)員工實(shí)際，實(shí)踐創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，不斷探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑、新手段，把思想政治工作做到細(xì)微之處，這樣才能發(fā)揮思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的作用，促進(jìn)企業(yè)事業(yè)單位又好又快發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉強(qiáng).論工會(huì)民主管理管理[M].山西科技出版社，1999.