□安徽省委常委　合肥市委書記　吳存榮

合肥的現(xiàn)在和未來

□安徽省委常委合肥市委書記吳存榮

一、現(xiàn)在的合肥可以用“五個城市”概括——文明城市、幸福城市、創(chuàng)新城市、生態(tài)城市和平安城市。

今年合肥被評為全國文明城市，這既是對合肥的肯定，也是對我們的鞭策。全國文明城市，反映了一個城市的整體文明程度和科學(xué)發(fā)展水平，是目前全國含金量最高、綜合性最強(qiáng)、影響力最大的城市品牌。

合肥還是一座“幸福城市”，這個稱號不是合肥自己封的，而是通過問卷調(diào)查評出來的。多年來，合肥始終堅持在改善民生上做“加法”，在解決問題上做“減法”，在保障特困群眾生活上發(fā)揮政府“兜底”作用。這一稱號的獲得反映出合肥老百姓的榮譽感和獲得感在增強(qiáng)，城市發(fā)展的凝聚力和向心力在增強(qiáng)。

合肥有著豐富的科教資源，還是一座“創(chuàng)新城市”。合肥是全國唯一的科技創(chuàng)新型試點城市，是國家首批創(chuàng)新型城市試點。在近年來的英國《自然》雜志評選中，合肥的基礎(chǔ)科研實力在全國排名前列。

在“生態(tài)城市”方面，去年9月合肥成功創(chuàng)建了“國家森林城市”和環(huán)巢湖生態(tài)文明示范區(qū)上升到國家層面。現(xiàn)在合肥城區(qū)的污水處理率排在全國前列，此外在大氣污染防治、淘汰黃標(biāo)車、發(fā)展新能源汽車等方面，合肥都有一系列富有成效的舉措。

合肥還是一座“平安城市”。合肥三次捧得“長安杯”，八類嚴(yán)重暴力刑事案件占刑事案件比重居省會城市最低行列。

二、對于合肥的未來，要以“四個全面”戰(zhàn)略布局為指引，加快建設(shè)長三角世界級城市群副中心，打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”。

全面建成小康社會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一位的，沒有發(fā)展，一切都無從談起。近年來合肥發(fā)展雖然比較快，但與先發(fā)地區(qū)相比，仍有較大的差距。

尤其，對于當(dāng)前的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”熱潮，合肥還要抓好政策的配套與銜接，營造良好環(huán)境，支持各類創(chuàng)業(yè)空間和民營企業(yè)發(fā)展。

全面深化改革要強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的用人導(dǎo)向，爭當(dāng)改革的促進(jìn)派，把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來，激勵干部勇挑重?fù)?dān)。

三、全面依法治市、全面依法治黨反腐倡廉這根弦時刻不能放松。合肥要推進(jìn)全面依法治市，營造法治環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，要帶頭遵守憲法和法律。

一個地方黨風(fēng)不正，社會風(fēng)氣和投資環(huán)境不可能好，也不可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。合肥這幾年的發(fā)展，與我們有一個良好的政治生態(tài)環(huán)境有關(guān)。抓黨建不是一句空話，抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一致的，抓黨建是為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，兩者不是對立的關(guān)系。

同時，合肥還要堅持全面從嚴(yán)治黨。要不斷深化干部人事制度改革，培養(yǎng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，讓實干的人實惠，讓吃苦的人吃香，加?qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

我們要繼續(xù)嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定精神和省“30條”、市“10條”規(guī)定。反腐倡廉這根弦時刻不能放松，極少數(shù)人的腐敗帶來的社會影響是惡劣的，我們要突出源頭治理，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重點崗位權(quán)力運行的制約，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。

總之，堅持群眾路線，牢固樹立百姓情懷、群眾觀念，特別是作為在人大工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，在依法履職中，要始終心懷人民、為了人民，努力為群眾辦實事、做好事、解難事。

（摘自作者在合肥市人大干部培訓(xùn)班上的講話5月23日合肥晚報）