張學(xué)英

[摘要]隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的完善，人們的思想趨于多元化，醫(yī)院思想政治工作也趨于復(fù)雜化和多元化。當(dāng)前，醫(yī)院的思想政治工作存在著思想上不夠重視、體制機制不完善、方式方法沒有針對性、工作人員素質(zhì)不高等問題。這就要求醫(yī)院黨組織注重在提高認識、完善體制機制、創(chuàng)新方式方法、加強隊伍建設(shè)等方面下功夫，切實增強思想政治工作的趣味性、實效性和吸引力，提升思想政治工作效果。

[關(guān)鍵詞]醫(yī)院黨組織思想政治工作問題思考

“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”[1]醫(yī)院黨組織是黨的基層組織，是黨在醫(yī)院中設(shè)置的落實黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作方針政策和相關(guān)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。醫(yī)院思想政治工作是保證醫(yī)院管理科學(xué)有序、職工隊伍思想穩(wěn)定、干群關(guān)系融洽和諧的重要抓手。加強醫(yī)院思想政治工作，不僅是堅持從嚴治黨的具體體現(xiàn)，而且有助于推動醫(yī)院各項工作的開展。然而，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入，醫(yī)院思想政治工作趨于復(fù)雜化和多元化，這對醫(yī)院黨組織的思想政治工作提出了更高的要求。因此，醫(yī)院思想政治工作必須與時俱進，在思想認識、體制機制、方式方法、隊伍建設(shè)等方面加強探索研究，使之與經(jīng)濟社會發(fā)展和全面深化改革相適應(yīng)。

一、醫(yī)院黨組織思想政治工作存在的問題

1.思想認識上不夠重視。部分醫(yī)院黨組織對思想政治工作重要性的主觀認識不深刻，不能從醫(yī)院改革與發(fā)展的角度去理解新時期加強和改進思想政治工作對推進醫(yī)院業(yè)務(wù)工作和黨建工作的重要性和必要性。認為思想政治工作就是學(xué)文件、聽報告、看錄像，討論討論，有的甚至把學(xué)習(xí)討論變成亂議論和發(fā)牢騷的場所；認為思想政治工作是務(wù)虛的，沒事找事，還影響業(yè)務(wù)工作。有的同志和部門不同程度地存在著思想政治工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，對思想政治工作重視程度不夠。重視關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，思考思想政治工作少。有的把黨組織安排的思想政治工作當(dāng)做一種負擔(dān)，說白了，就是把思想政治工作不當(dāng)一回事，消極被動應(yīng)付；有的甚至尋找各種借口敷衍了事。思想政治工作中缺乏發(fā)展的理念，忽視精神力量巨大的能動作用。

2.管理體制和運行機制不夠完善。黨務(wù)工作服務(wù)于醫(yī)院中心工作的途徑和方法不多，一些制度建設(shè)難以適應(yīng)醫(yī)院新形勢和任務(wù)發(fā)展的需要。在管理體制上，管干部、人事的部門和管思想、黨建的部門相獨立，在運行機制中黨的工作與業(yè)務(wù)管理工作相獨立，在具體工作中解決思想問題與解決實際問題相獨立。這幾個獨立現(xiàn)象的存在，是部門與部門之間的“兩張皮”問題的深層次表現(xiàn)，它使相關(guān)部門之間缺乏和諧溝通，沒有形成工作合力。另外，部分醫(yī)院黨組織的“三會一課”制度存在著流于形式的傾向。更為嚴重的是，在黨內(nèi)開展批評與自我批評方面，存在著“兩多”現(xiàn)象，背后批評和議論別人的多，當(dāng)面表揚和吹捧自己的多，沒什么實際效果。

3.思想政治工作的方式方法針對性不強。思想政治工作方法簡單，缺乏感召力。少數(shù)醫(yī)院黨組織只重視靜態(tài)的思想政治工作，比如傳達文件、組織學(xué)習(xí)等。對醫(yī)務(wù)人員不同層次的精神需求和價值取向，以及對思想教育特別是理想信念教育缺乏深入研究。對特定的環(huán)境下的具體人、具體事的動態(tài)思想政治工作重視不夠，往往等矛盾發(fā)展到一定程度才想起思想政治工作。對如何結(jié)合實際加強理想信念教育、如何理順醫(yī)務(wù)工作者的情緒，缺乏深入的研究和有效的措施，不能緊緊把握醫(yī)務(wù)工作者的“活”思想，不能緊密結(jié)合醫(yī)務(wù)工作者的實際，有針對性地解決思想認識問題。理論與實際脫節(jié)。久而久之，使醫(yī)務(wù)工作者對思想政治工作產(chǎn)生枯燥乏味的感覺和逆反心理，嚴重阻礙著思想政治工作深入開展。從根本上說，就是思想政治工作與業(yè)務(wù)工作、與醫(yī)務(wù)工作者的日常生活脫節(jié)。

4.思想政治工作隊伍參差不齊、人員素質(zhì)不高。部分醫(yī)院沒有配備專職的黨務(wù)干部，就是有，也大多綜合素質(zhì)不高。黨務(wù)工作者的管理、培訓(xùn)不盡如人意，主要表現(xiàn)在黨務(wù)人員綜合素質(zhì)不夠高、履行職責(zé)能力不夠強、敬業(yè)奉獻精神不夠?qū)?。一些黨務(wù)干部工作單一、接觸面偏窄，缺乏現(xiàn)代知識，進修培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)深造的機會幾乎沒有；一些黨務(wù)工作者受外界各種因素影響，對黨務(wù)工作缺乏光榮感和使命感。有的習(xí)慣于用比較固定的思維模式對待和處理思想政治工作實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題；有的在圍繞中心工作開展思想政治工作方面找不準位置，思路不新，辦法不多。

二、加強醫(yī)院黨組織思想政治工作的思考

1.解放思想，樹立思想政治工作新理念。思想是行動的先導(dǎo)，觀念創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提。從某種意義上講，思想解放的程度，決定著思想政治工作水平的高低。醫(yī)院黨組織要樹立思想政治工作新觀念，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，不斷加強和改進思想教育與管理工作，進一步增強醫(yī)務(wù)人員接受教育的自覺性。要注重研究醫(yī)務(wù)人員的思想活動規(guī)律，深刻分析新形勢下對醫(yī)務(wù)人員思想活動發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點，正確審視和解決那些影響他們思想活動的重大問題和實際問題。要從思想上、政治上進一步取得科學(xué)認識，把理想信念建立在馬克思主義的科學(xué)基礎(chǔ)之上。要全面檢查、回顧和反思工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。從各自工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不符合科學(xué)發(fā)展的觀念、做法和體制中解放出來，努力增強時代感，加強針對性、實效性、主動性，積極尋找有利于黨的思想政治工作開展并能為不同層次醫(yī)務(wù)人員所接受的有效載體和結(jié)合點，借助于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段豐富教育活動，擴大視野，使廣大黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)出來。要進一步增強改革意識、機遇意識、創(chuàng)新意識，破除以往工作中形成的傳統(tǒng)觀念和條條框框的束縛，不斷創(chuàng)新黨的思想政治工作的理念和思路。轉(zhuǎn)變過去那種等上級文件、靠老經(jīng)驗的陳舊思維模式，用改革和發(fā)展的理念，研究解決工作中面臨的各種困難和問題。

2.創(chuàng)新方式方法，增強思想政治工作的針對性和實效性。鄧小平指出：“各級黨委，首先是黨委主要負責(zé)同志，要密切注視和深入研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題，采取切實有效的辦法改進這條戰(zhàn)線的工作?！盵2]p48醫(yī)院黨組織要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上大膽改革創(chuàng)新，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，探索加強和改進醫(yī)務(wù)人員思想教育和管理的手段和方法，注意填補各種“空白點”。要加強調(diào)查研究工作。毛澤東曾說：“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)?！盵3]p109通過研究不同層次醫(yī)務(wù)人員的現(xiàn)實表現(xiàn)，掌握醫(yī)務(wù)人員的思想脈搏，大膽創(chuàng)改進工作方式方法。黨組織要樹立為醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)的意識，樹立為醫(yī)院中心工作服務(wù)的意識，緊緊圍繞醫(yī)院黨委的工作意圖，緊扣醫(yī)院改革與發(fā)展的要求，通過創(chuàng)新，規(guī)范各項基層黨建工作。要結(jié)合實際，利用黨的“三會一課”，開展形式多樣的活動，抓重點和主要矛盾，抓工作落實，努力探索思想政治工作服從服務(wù)于改革和發(fā)展工作的新形式、新辦法、新途徑。要注意研究和把握新形勢下醫(yī)院思想政治工作的特點和規(guī)律，在繼承過去行之有效的思想政治工作方式方法的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，進一步增強思想政治工作的針對性和實效性。

3.完善各項規(guī)章制度，夯實醫(yī)院思想政治工作的制度保障。要做好這項工作，醫(yī)院黨組織必須完善并認真貫徹主要的黨建規(guī)章制度。首先是一崗雙責(zé)制度。醫(yī)務(wù)人員中的黨員干部都肩負著業(yè)務(wù)工作和思想政治工作的雙重責(zé)任。也就是說，每一名黨員干部都擔(dān)負著思想政治工作的責(zé)任和義務(wù)。其次是“三會一課”制度。狠抓對黨員的思想教育，嚴格貫徹“三會一課”制度，使醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要深入領(lǐng)會“三會一課”制度對加強醫(yī)院黨組織思想政治工作的重要作用，這是加強醫(yī)院黨組織建設(shè)的重要形式，更是加強和改進醫(yī)院思想政治工作的有效途徑。要通過定期召開支委會、黨員大會和黨小組會來提升黨員隊伍的向心力和凝聚力，提升醫(yī)院黨組織整體隊伍建設(shè)的水平。通過黨課形式，增強黨員醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識和先進性。再次是黨員隊伍分析制度。正如鄧小平強調(diào)的，“要針對每個單位、每個人的不同情況去做思想工作”[4]p380，醫(yī)院黨組織要定期分析黨員隊伍的思想狀況和工作情況，掌握黨員醫(yī)務(wù)人員的主要思想傾向，發(fā)現(xiàn)黨員隊伍中存在的主要問題，有針對地調(diào)整思想政治工作的關(guān)注點，解決黨員中存在的實際問題。

4.加強黨組織自身建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的思想政治工作干部隊伍?！按蜩F還需自身硬?！贬t(yī)院黨組織必須用改革的精神，加強自身建設(shè)。一是要加強醫(yī)院黨委班子建設(shè)，提高管理和帶動黨員干部隊伍的能力。二是要推進思想政治工作的思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作的新局面。三是要改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，主動貼近實際、貼近工作、貼近黨員，提高黨組織的凝聚力和向心力。四是要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，建議上級主管部門把黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入工作計劃，為黨務(wù)干部提供進修、學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。五是要建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的雙向交流和定期輪崗制度，打破黨務(wù)干部“終身制”，改善黨務(wù)干部隊伍的結(jié)構(gòu)。廣大黨務(wù)干部必須正確認識自己肩負的重任，愛崗敬業(yè)，不斷地學(xué)習(xí)進取，埋頭苦干，努力使自己成為既熟悉業(yè)務(wù)工作、又精通黨務(wù)工作的行家里手。○

參考文獻：

[1]中國共產(chǎn)黨章程[M].北京：人民出版社，2012.

[2]鄧小平文選（第3卷）[M].北京：人民出版社，1993.

[3]毛澤東選集（第1卷）[M].北京：人民出版社，1991.

[4]鄧小平文選（第2卷）[M].北京：人民出版社，1994.

責(zé)任編輯馬永義