隨著工業(yè)機(jī)器人等智能裝備和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，勞動(dòng)力成本的不斷上升，“招工難”現(xiàn)象頻現(xiàn)，“機(jī)器換人”已成為大勢(shì)所趨，通過(guò)“機(jī)器換人”提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、解決用工難題、提升職業(yè)健康和安全生產(chǎn)水平已成為工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然選擇。

提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

當(dāng)前企業(yè)面臨用工成本快速上漲、“招工難”的雙重壓力。2000年以來(lái)，我國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資始終保持每年10%以上的增長(zhǎng)，2014年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資達(dá)到56 339元?！罢泄るy”也已成為近年的普遍現(xiàn)象，特別是在勞動(dòng)密集型企業(yè)和一些服務(wù)類(lèi)企業(yè)表現(xiàn)得尤為突出，北京、上海、廣州等一線城市勞動(dòng)力市場(chǎng)頻現(xiàn)“用工荒”。

“機(jī)器換人”將取代大量制造業(yè)勞動(dòng)力，有效緩解“用工荒”現(xiàn)象。以浙江省為例，2012年，浙江省提出“全面機(jī)器換人戰(zhàn)略”，每年投入超過(guò)3 000億元，預(yù)計(jì)到2017年，全省3.6萬(wàn)家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)將全面完成“機(jī)器換人”的現(xiàn)代化技術(shù)改造。按照估算，到2017年規(guī)模以上企業(yè)基本完成“機(jī)器換人”后，浙江省社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率將由2014年末的10萬(wàn)元/人年上升至14萬(wàn)元/人年，3年增幅達(dá)到40%。

用工結(jié)構(gòu)趨合理

“機(jī)器換人”替換的多數(shù)是勞動(dòng)強(qiáng)度大、簡(jiǎn)單重復(fù)、安全風(fēng)險(xiǎn)高、作業(yè)環(huán)境差的崗位，同時(shí)也對(duì)在崗工人的技術(shù)能力、知識(shí)水平等提出了新的要求，高技術(shù)人才需求增大，可促進(jìn)企業(yè)用工結(jié)構(gòu)調(diào)整。

2013年國(guó)際機(jī)器人聯(lián)盟發(fā)布的《工業(yè)機(jī)器人對(duì)就業(yè)的積極影響》的專(zhuān)題報(bào)告中，通過(guò)對(duì)美、德、日、韓、巴西和我國(guó)的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行分析，指出在未來(lái)8年內(nèi)，機(jī)器人技術(shù)將對(duì)全球制造業(yè)就業(yè)產(chǎn)生積極影響，一方面，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)自身不斷壯大，將新生大量的就業(yè)需求；另一方面機(jī)器人應(yīng)用的不斷深入，引發(fā)制造業(yè)分工細(xì)化，促進(jìn)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)，產(chǎn)生新的就業(yè)機(jī)會(huì)。數(shù)據(jù)顯示，2000—2011年，美、日、中等6國(guó)機(jī)器人使用率11年間翻了近一倍，但除美國(guó)外，其他五國(guó)的勞動(dòng)失業(yè)率也在逐步下降；全球范圍內(nèi)，機(jī)器人已經(jīng)直接創(chuàng)造就業(yè)崗位400萬(wàn)個(gè)～600萬(wàn)個(gè)，間接創(chuàng)造就業(yè)崗位300萬(wàn)個(gè)～500萬(wàn)個(gè)；未來(lái)8年，機(jī)器人將再創(chuàng)造190萬(wàn)個(gè)～350萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

安全方面有保障

近年來(lái)，雖然我國(guó)安全生產(chǎn)事故起數(shù)和傷亡人數(shù)逐年下降，但事故總量和傷亡總量依然較高，各類(lèi)事故起數(shù)和死亡人數(shù)降幅也呈現(xiàn)逐年放緩趨勢(shì)，特別是2008年我國(guó)安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)首次降到10萬(wàn)人以下之后，各類(lèi)事故起數(shù)和死亡人數(shù)降幅有所放緩，但安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。同時(shí)，工作場(chǎng)所的職業(yè)健康環(huán)境更是不容樂(lè)觀，塵肺等職業(yè)病發(fā)病率依然較高，職業(yè)健康和安全現(xiàn)狀還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于美、日、韓、德等國(guó)?！秶?guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009—2015年）》指出，職業(yè)病危害范圍廣，對(duì)勞動(dòng)者健康損害嚴(yán)重，我國(guó)職業(yè)病病人數(shù)量大，塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)病發(fā)病率居高不下，群發(fā)性職業(yè)病事件時(shí)有發(fā)生。

“機(jī)器換人”能夠改善我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)。研究顯示，90%以上的安全生產(chǎn)事故與人的疲勞、誤操作、違章作業(yè)等因素有關(guān)，與人相比，機(jī)器具有可靠性高、操作規(guī)范等特征，通過(guò)“機(jī)器換人”能夠大幅降低事故發(fā)生的可能性； 另一方面，“機(jī)器換人”后作業(yè)場(chǎng)所人員大幅減少，部分可達(dá)到生產(chǎn)線無(wú)人化，即使發(fā)生事故，也不會(huì)造成大量人員傷亡，一次死亡10人以上的重特大事故將得到有效遏制。另外，職業(yè)病發(fā)病主要是由于長(zhǎng)期暴露于有毒、有害環(huán)境中，“機(jī)器換人”能夠減少一線員工數(shù)量、減少作業(yè)人員暴露于有毒、有害環(huán)境中的時(shí)間，從而大幅降低職業(yè)病發(fā)病率。