□文 / 本刊記者 林潔

中建五局三公司項目部為工友發(fā)放清涼物資

要說最近湖南的氣溫就一個字——熱！在暖氣團的控制下，三湘大地氣溫一路上揚，連續(xù)出現(xiàn)酷熱天氣，火辣的太陽炙烤著大地，整座城市像個“大蒸籠”。近日，由于長期暴露在近40℃的高溫環(huán)境中，長沙解放路上一戶外工作者出現(xiàn)重度中暑癥狀，暈倒在地，經(jīng)路人報警，該男子被送往省人民醫(yī)院搶救。據(jù)接診醫(yī)生描述，由于錯過最佳救治時間，病人被送來時瞳孔已經(jīng)發(fā)散，高燒40℃不退，半小時后便不治身亡。

農(nóng)民工群體長期暴露于高溫環(huán)境下，出現(xiàn)中暑病癥的可能性較高，加之這一群體預(yù)防知識缺乏，工作環(huán)境也較為惡劣，中暑后往往得不到最佳救治。炎炎夏日，如何保障他們的身體健康？各生產(chǎn)單位有何防暑降溫措施？記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在一些國有大型企業(yè)，面對氣溫持續(xù)“高燒”，防暑降溫成了近段工作的關(guān)鍵詞，讓人感受到酷暑炎熱下的一絲清涼。

中建五局三公司：農(nóng)民工宿舍裝上了空調(diào)

近期，各地氣溫持續(xù)走高，而建筑行業(yè)廣大工友依舊頭頂烈日、毫無怨言地堅守在施工一線，全力推進項目建設(shè)。為確保一線工人身體健康，保持最佳工作狀態(tài)，中建五局三公司積極部署防暑降溫工作，各分公司及項目部配合落實，為一線工友送去陣陣清涼。

公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項工作，原工會主席張志國表示：“‘送清涼’不是一勞永逸的工作，需加大力度，持續(xù)進行，同時要以‘送清涼’活動為契機，和諧勞動關(guān)系，優(yōu)化廣大工友的工作環(huán)境，讓他們工作得更有尊嚴”。

7月以來，公司整體部署，撥付135萬元集中采購清涼物資并在各項目進行發(fā)放，惠及一線工友，受到熱烈歡迎。與以往的“送清涼”活動不同，公司把“集中發(fā)放”與“上門服務(wù)”結(jié)合起來，既營造了氛圍，又確保了物資能夠發(fā)放到終端，讓工友們切實得到實惠。其他分公司及項目部也積極響應(yīng)公司的號召和部署，開展相關(guān)活動。安裝分公司集中采購了15萬元的清涼物資，在湖南、西北、天津、西南、江浙5大片區(qū)全部發(fā)放完畢，為現(xiàn)場2000余名工友送去菊花茶、苦丁茶、藿香正氣水、風(fēng)油精、吸汗毛巾、香皂等清涼、清潔物資，受到全體工友的熱捧。

走進公司某在建工地宿舍，打開一間宿舍的門，一陣清涼撲面而來。公司負責人告訴記者，炎炎夏日，為切實保障建筑施工作業(yè)人員在高溫環(huán)節(jié)中的施工安全，在公司的統(tǒng)一要求下，所有在建項目部均給民工宿舍安裝了空調(diào)，保證工人休息環(huán)境清涼舒適。

“電力項目工期非常緊，為了讓工友能睡個好覺，項目部專門給民工宿舍裝上了空調(diào)。每天的施工完成后回到清涼的宿舍，心里卻倍感溫暖?！卑惭b電力項目黃水龍笑稱自己2008年參加工作，前些年都只有電風(fēng)扇的待遇。

為減少一線工友高溫作業(yè)時間，避免中暑等現(xiàn)象的發(fā)生，公司要求勞務(wù)班組必須根據(jù)每個時段氣溫狀況及時調(diào)整作息時間，做到合理用工，并要求項目部后勤人員隨時做好高溫防暑的相關(guān)準備工作。

各項目勞務(wù)班組按照要求將施工時間提前，利用氣溫較低的早間抓緊施工，避開午后的高溫時段。下午充分休息后，再根據(jù)項目進度在夜間進行短時施工。項目部在施工現(xiàn)場設(shè)置涼茶亭，不間斷地提供大量茶飲，供工友們解暑休息。同時，還適時調(diào)整了食堂供餐時間，要求晚餐供應(yīng)到22:00，以便給加班的人員提供便利。

公司相關(guān)負責人表示，“長期以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子都將民工管理當作一項重點工作來抓，積極踐行‘五同原則’，并將此納入到公司‘千萬和諧工程’體系的建設(shè)中?！惫镜摹八颓鍥觥毕盗谢顒右堰B續(xù)開展多年，有效落實了對工友的關(guān)懷，在工地的每一個夏季，刮起陣陣清涼風(fēng)。

中車長江車輛有限公司株洲分公司：車間里有了制冰間

中車長江車輛有限公司株洲分公司，高溫崗位有電焊工、鉚工、天車工、機車連接員和有限空間作業(yè)人員等。公司安全管理處處長代曉嵐告訴記者：“公司嚴格按照湖南省的規(guī)定發(fā)放高溫津貼，按7、8、9三個月的實際上崗天數(shù)核發(fā)，其中前方生產(chǎn)員工標準為10元/天，其他上崗人員均不低于150元/月。”

公司認真做好防暑降溫工作，5月份就將防暑降溫藥品發(fā)放到每一個員工手中，同時在三個車間現(xiàn)場設(shè)置應(yīng)急藥品箱方便現(xiàn)場員工使用，做好現(xiàn)場應(yīng)急藥品準備，6月10日分公司已經(jīng)為現(xiàn)場配送“涼茶”，6月18日起，啟動了冰棒、綠豆稀飯發(fā)放。對于清涼飲料專人保管，制作發(fā)放人員均經(jīng)過疾控中心體檢合格，落實好食堂衛(wèi)生檢查。

“在防暑降溫方面，我們有了一些經(jīng)驗?！贝鷷詬拐f,“針對高溫天氣的防暑降溫工作,他們首先嚴格執(zhí)行高溫監(jiān)測預(yù)警制度，重點做好‘三高’人員的崗位調(diào)整，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，采取換班輪休的方式，縮短了員工的連續(xù)作業(yè)時間，并不得安排室外露天作業(yè)人員加班，規(guī)范設(shè)立了員工休息室，室內(nèi)配備空調(diào)、茶水，做好清涼飲料、防暑藥品發(fā)放。分公司對高溫作業(yè)工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。重點關(guān)注‘有限空間作業(yè)’，做好有毒氣體作業(yè)環(huán)境的濃度監(jiān)測。”

在硬件方面，5月初對分公司防暑降溫設(shè)施進行全面排查，6月份開展夏季防暑降溫設(shè)備專項檢查，增購了一批軸流風(fēng)機，同時及時對故障軸流風(fēng)機進行了修復(fù)，有力保證了各車間生產(chǎn)現(xiàn)場的通風(fēng)狀況。

各車間和有關(guān)單位組織好防暑降溫工作，根據(jù)員工體檢情況，妥善安排好患有高血壓、心臟病、糖尿病等病癥員工的作業(yè)內(nèi)容，確保平穩(wěn)度夏。