張園 劉曉薇 郭飛
摘 要:該文以企業(yè)素質(zhì)中的“人要素”以及“無(wú)形要素”為主要研究對(duì)象,著重探討如何使黨群工作在基層組織、員工隊(duì)伍、企業(yè)文化等方面充分發(fā)揮保障作用,夯實(shí)組織基礎(chǔ)、提升員工素質(zhì)、堅(jiān)持文化塑企,從而以黨群保障力促進(jìn)企業(yè)素質(zhì)的進(jìn)一步提升。
關(guān)鍵詞:黨群保障力 企業(yè)素質(zhì) 文化塑企
中圖分類(lèi)號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)07(b)-0179-01
1 概念辨析
企業(yè)素質(zhì)是一個(gè)企業(yè)的員工隊(duì)伍素質(zhì)、管理素質(zhì)、技術(shù)裝備素質(zhì)等的綜合動(dòng)態(tài)體現(xiàn),其要素可分為有形要素、無(wú)形要素和人要素三大類(lèi)。
有形要素:即“硬件”,包括辦公場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施、平臺(tái)工具、注冊(cè)資金等。
無(wú)形要素:即“軟件”,包括技術(shù)、信息、組織、管理、制度、機(jī)制、企業(yè)文化、企業(yè)道德等。
人要素:企業(yè)員工是企業(yè)的重要發(fā)展力量,在某種意義上是企業(yè)發(fā)展的核心要素和內(nèi)在基石。
黨群工作是高效開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的重要保障。組織建設(shè)是黨群工作發(fā)揮保障作用的前提,堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大基石;黨員模范引領(lǐng)作用的發(fā)揮對(duì)于提高企業(yè)員工素質(zhì)至關(guān)重要;企業(yè)文化作為黨群工作的一個(gè)重要方面,不僅是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、樹(shù)立企業(yè)良好形象的內(nèi)在需要,也是提高企業(yè)管理水平、培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。
由此綜合分析黨群工作與企業(yè)素質(zhì)中各要素的作用關(guān)系,主要作用于其中的“人要素”以及“無(wú)形要素”中的組織、制度、機(jī)制、企業(yè)文化等方面。企業(yè)的黨群保障力即是一個(gè)企業(yè)組織“推動(dòng)力”、隊(duì)伍“軟實(shí)力”、文化“凝聚力”的綜合體現(xiàn)。
2 如何發(fā)揮黨群保障力
國(guó)網(wǎng)河南省電力公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)研院”)黨員人數(shù)多、比例大、素質(zhì)高,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,形成經(jīng)研院科學(xué)發(fā)展的良性循環(huán)。
2.1 夯實(shí)組織基礎(chǔ),增強(qiáng)組織“推動(dòng)力”
(1)強(qiáng)化黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。健全“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反對(duì)“四風(fēng)”等制度,編制基層黨組織工作手冊(cè),完善“黨委—— 黨支部(總支)—— 黨小組”三級(jí)聯(lián)絡(luò)機(jī)制,為黨群工作保障力的充分發(fā)揮夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
(2)建設(shè)“三型”黨組織。與兄弟單位開(kāi)展黨支部“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”活動(dòng),建立常態(tài)化交流溝通機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)協(xié)同能力和服務(wù)能力;組織黨群工作人員開(kāi)展黨建理論知識(shí)培訓(xùn)和“讀書(shū)沙龍”活動(dòng);在重點(diǎn)科研創(chuàng)新項(xiàng)目中成立“黨員攻關(guān)小組”,在業(yè)務(wù)領(lǐng)域和科研創(chuàng)新方面充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,進(jìn)一步促進(jìn)了“三型”黨組織建設(shè)。
(3)把脈員工思想動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次員工思想動(dòng)態(tài)分析,創(chuàng)新研究并運(yùn)用“信息收集、分析、解決、反饋”閉環(huán)管理系統(tǒng),有效解決職工群眾的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,為經(jīng)研院夯實(shí)組織基礎(chǔ)提供了思想保證。
2.2 提升員工素質(zhì),強(qiáng)化隊(duì)伍“軟實(shí)力”
所謂“軟實(shí)力”,是相對(duì)于“硬實(shí)力”的非物化要素,體現(xiàn)在企業(yè)員工隊(duì)伍方面,即為企業(yè)員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)精神等要素的綜合體現(xiàn)。
(1)深化“兩帶三?!被顒?dòng)。班子成員經(jīng)常性深入黨支部及業(yè)務(wù)班組,帶業(yè)務(wù)、解難題、鼓干勁;政工專(zhuān)兼職干部與所帶班組通力配合、協(xié)同攻堅(jiān),高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù);創(chuàng)新實(shí)行兩名黨員幫帶一名群眾的“2+1”模式,有效促進(jìn)了人才隊(duì)伍的快速成長(zhǎng)。
(2)發(fā)揮黨員先鋒作用。開(kāi)展“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng),一方面,黨員緊緊圍繞院中心工作對(duì)標(biāo)找差,針對(duì)性地制定個(gè)人登高計(jì)劃,實(shí)施“PDCA”閉環(huán)管理,同時(shí),積極帶動(dòng)身邊職工群眾共同“登高”;另一方面,各黨支部對(duì)黨員登高計(jì)劃的制定、指導(dǎo)、跟蹤和考核,引導(dǎo)并調(diào)動(dòng)了黨員的積極性和創(chuàng)新性,并有效帶動(dòng)了全員素質(zhì)和能力的提升。
(3)激發(fā)典型示范效應(yīng)。開(kāi)展“感動(dòng)經(jīng)研”人物評(píng)選活動(dòng),并在院內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)媒體專(zhuān)題報(bào)道、廣為宣傳;在院內(nèi)部網(wǎng)站開(kāi)設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目聚焦專(zhuān)題,以文化墻風(fēng)采展示、滾動(dòng)視頻等方式,跟蹤報(bào)道發(fā)揮先進(jìn)典型潛移默化的作用,帶動(dòng)全員進(jìn)步。
2.3 堅(jiān)持文化塑企,激發(fā)文化“凝聚力”
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是對(duì)內(nèi)凝心聚力、對(duì)外塑造形象的重要途徑。經(jīng)研院高度重視企業(yè)文化建設(shè),積極探索國(guó)家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在經(jīng)研院的特色實(shí)踐方式。
(1)開(kāi)展“微傳播”。開(kāi)通經(jīng)研院飛秋群、微信群,為廣大員工搭建學(xué)習(xí)、工作和生活的“智匯空間”;在重要活動(dòng)中以圖文并茂的形式在微信群實(shí)況直播,實(shí)現(xiàn)“零距離”交流互動(dòng);開(kāi)展“經(jīng)研微電影”創(chuàng)作,記錄員工真實(shí)的工作、生活場(chǎng)景,展示經(jīng)研院?jiǎn)T工忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神面貌。
(2)開(kāi)展科技創(chuàng)新“微行動(dòng)”。策劃開(kāi)展科技創(chuàng)新“微行動(dòng)”宣傳活動(dòng)周;制定院《科技項(xiàng)目管理要求》,明確科技創(chuàng)新“微項(xiàng)目”自主立項(xiàng)流程;組織專(zhuān)業(yè)部室之間相互開(kāi)展“微培訓(xùn)”,專(zhuān)業(yè)部室內(nèi)部舉辦科研創(chuàng)新“微交流”,邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)外專(zhuān)家開(kāi)展“微講座”,引導(dǎo)員工在開(kāi)拓思維中激發(fā)創(chuàng)新潛力,在崗位實(shí)踐中激發(fā)創(chuàng)優(yōu)潛力。
(3)開(kāi)展文化“微活動(dòng)”。以“悅讀”、羽毛球等5個(gè)文體協(xié)會(huì)為平臺(tái),培養(yǎng)職工興趣愛(ài)好,搭建施展才華舞臺(tái);實(shí)施“經(jīng)彩研華”特色團(tuán)建工程;持續(xù)舉辦“乒臨城下”乒乓球積分聯(lián)賽、萬(wàn)步走等系列活動(dòng);六一節(jié)組織“二十四節(jié)氣”兒童繪畫(huà)作品展;組織中秋詩(shī)文朗誦會(huì),誦出經(jīng)研人心系電網(wǎng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的情懷。新穎實(shí)用并貼近職工的文化活動(dòng)載體發(fā)揮著“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用,進(jìn)一步提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。
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