文 徐歐露 曹暢 圖 尹夕遠 編輯 湯涌

時事我們是來天朝實習的

文 徐歐露 曹暢 圖 尹夕遠 編輯 湯涌

有些跨國公司認為，混過北京上海，在中國職場上打拼過的外國實習生，特別牛

黑膚色的安東尼從10號線牡丹園站上車，在開往“惠新西街南口”方向站臺的第三節(jié)車廂第二個門那里站定?！斑@個門離換乘口最近”，他解釋。2015年7月19日早上9∶06，這個來自美國密歇根大學的小伙子學會了“錯峰”。

經過一次地鐵換乘和將近500米的步行，安東尼將到達位于北京城北立水橋的實習公司，穿著得體的襯衫和西褲，背商務雙肩背包。

9點打卡，但規(guī)則之內的遲到是允許的，安東尼昨晚多加了一小時的班，晚來一會兒在他看來理所當然。

他并不是故意把要老板的時間掙回來，在搭出租車到地鐵站的路上，安東尼又一次被拒載了，大多數(shù)中國司機嫌外國人麻煩，覺得他們肯定不會說中文。

漂亮的白人姑娘會好一些，有的司機對她們仍然抱有好奇心。

和被拒載一樣尷尬的另一件事是：不論地鐵里是否擁擠，安東尼都甩不開乘客們黏在他身上的目光。“他們就那樣盯著你，好像你身上哪兒不對勁?！?/p>

“可能是因為我看著黑吧?！边^了一會兒，他說。

眼下，他放心地靠在地鐵門上，戴著耳機刷新聞，他現(xiàn)在已經不用數(shù)地鐵站了—他終于記住了車廂廣播里的××××北、××××南這樣復雜的中文站名。

如今，在非官方的統(tǒng)計中，像安東尼這樣來中國實習的外國學生，每年能達到幾千人。僅美華弘聯(lián)國際文化傳播有限公司，每月就能收到三四百份來自世界各地的申請。這個數(shù)字還在以每年20%的速度增長。

“10年前，中國還不是這個樣子?！卑矕|尼說，“這里變化太大了，幾乎每個年輕人都希望到中國來，看看這里到底發(fā)生了什么。”

安東尼5個月前申請來中國實習，因為“簡歷太好”，直接被美華弘聯(lián)這家實習生中介公司截留在了本公司，做市場營銷。

這家公司從2009年正式開辦外國實習生業(yè)務，這正是歐美經濟低迷，而中國經濟還能保持可觀增速的那兩年。

公司總經理張勇告訴《博客天下》，除了上海和北京兩大辦事處外，他們正計劃在青島等地開辦分支。有國際化大企業(yè)的地方，就需要外國實習生。

他們總結了一套中國企業(yè)，也包括西方企業(yè)在中國分公司的面試官們心儀的類型—歐美人、就讀于世界前100的名校。印度人和阿富汗人不在考慮范圍內。

這批膚色各異的青年人和以往的在華外國人完全不同—與援華專家、外交人員、游客、外教、志愿者相比，他們目標明確，和中國鄉(xiāng)下的少年們的北京夢、上海夢并無二致。

“我要在這里實習，我要在這里找到一份工作。”

他們是中國公司喜歡的勞動力，雖然有些公司也會擔心他們的簽證是不是工作簽證，但大多數(shù)公司都不會拒絕一個母語為英語的求職者。

西方的跨國公司在中國的分公司會發(fā)現(xiàn)聘用他們比從總部派一個人要劃算，而這些歐美青年也希望能從中國分公司起步，平步青云或者調回總部去。

中國本地的公司則各懷心事，除了切實用途之外，把公司變成一個小聯(lián)合國也能充分顯示本公司對人才的吸引力。

資本在哪里，人就在哪里。歐美實習生來到了中國，確切地說，是京滬兩市，他們必須迅速適應這里的一切。

脖子后面的呼吸

立水橋熙熙攘攘，但在某些細節(jié)上仍然是城鄉(xiāng)接合部。

安東尼路過天橋下的自行車停車場。他躲開頭頂上低垂的黑色電線，又讓開腳下的泥水，希望不要濺到自己的黑色西褲上?！澳懵犝f了嗎？昨天好像有40度！這里的天氣太奇怪了，40度！”他一邊調整步伐、設計著路線一邊回頭說。

來到中國以前，他對這里生活的設想并不多，腦中只閃爍著“中國經濟實在太好了”。他甚至對著名的“北京咳”（BeiJing Couph)并沒表現(xiàn)太多的顧慮，“我并不是很在意污染，只要能在這里獲得很好的中國經歷就可以了”。

來了之后他才發(fā)現(xiàn)，還是有不少的不適應，中國的早餐太油，灌餅豆腐腦炒肝小籠包好像都不是西方人能接受的食物，他每天早上只吃餅干。他打不到車，在小商店買東西會被坑錢，他雖然也喜歡干鍋包菜，但是想吃美式快餐時，本地人只能指著肯德基和麥當勞，另一種問法則是：“啊，還有美式快餐？”

英國?？巳卮髮W畢業(yè)的內森學的是國際關系專業(yè)，無論是課上還是課下，“China”出現(xiàn)的頻率都越來越高。今年1月份，他和女友艾米找到了一份北京的實習，“想看看這個正在變成東方政治中心的地方。”

內森和艾米心中，一個經濟奇跡的締造國，人民應該是嚴謹、認真和高度自律的?！拔乙詾橹袊且粋€像德國那樣的國家，一切井然有序，路邊是整齊的樓房?！卑渍f。

直到他們走在了街上，“這里的車就像這樣‘噗’地插在一起”，內森用一種眩目復雜的手勢表示路口有多混亂，情急之中，把旁邊的水杯碰灑了。

他倆還曾聽說，北京這個內陸城市非常干燥。但是今年7月中旬的幾場大雨把他們驚呆了，那兩天，汽車漂起來了。

來到這里以前，內森和艾米曾在中東有過短暫的停留，他們喜歡接觸不同文化，但是這個古老東方國家的神奇之處仍然讓他們感到驚訝：咖啡館一年四季都在播放圣誕歌、人們能在三輪車上綁那么多東西，大家喜歡送禮以及從不排隊。

英國實習生內森（左）和女友艾米（右）。他們來中國已經超過半年了，非常喜歡這里的KTV

“意大利人就不排隊，他們簡直瘋了，還相互擁擠！”內森說。意大利在歐洲以混亂著稱，有人稱之為“歐洲的中國”。

但真正震撼內森的是他第一次看見廣場舞大媽的那一刻，“我愛死他們了！”他覺得中國人的鍛煉方式太新奇有效了。坐在桌子對面的他用力拍打自己的雙臂，發(fā)出“啪啪”的巨響，“我還看到有人在馬路上這樣打自己！”

內森和艾米來到東北城市丹東，發(fā)現(xiàn)這座在西方聽都沒聽過的小城，人口竟和倫敦一樣多。后來才發(fā)現(xiàn)，內森把丹東人口搞錯了，但他確實相信丹東也有700多萬人。

“13億人！”內森感嘆。

這也是許多外國實習生的第一感覺，在地鐵換乘通道里，他們會打開手機拍滾滾人潮，發(fā)給自己家鄉(xiāng)的朋友們。后面的中國人怨聲載道，這是北京地鐵里最招人恨的行為，中國人這么做會被斥為“裝外賓”，但他們無所謂，他們就是外賓。

實習生不是游客，幾個月的北京生活不能靠禮貌活著。內森已經不再像在英國那樣給后面的先生女士開門。他曾試圖在中國這樣做過，結果“大約有兩千個人從我開的門中穿了過去”。

內森夸張地扭動身體，展現(xiàn)自己在地鐵上被擠成的各種“形狀”。他在毫無秩序、一擁而下的人群中大喊，“請等等！”沒有人聽得進去。

“可能是中國經歷了一些困難時期，人們習慣于去爭搶”，他試著表示理解。

他的女友艾米則直接表達了厭惡，“他們就在我的脖子后面呼吸！”這位倫敦姑娘的家鄉(xiāng)只有750萬人，而她正在投入的是一座近3000萬人的城市。

盡管學會了“抬腳就上”，但回到歐洲，內森會在車門口乖乖排隊。

比擠地鐵更危險的是中國式過馬路—西方人缺少肉體和鋼鐵直接對話的經驗。加拿大實習生柯戴特今年5月在北京參加了為期兩個月的實習。她在博客中詳盡傳授了過馬路的經驗：“首先，直視司機的雙眼。當車停下來以后，大膽地從車前走過去。此時要注意，不能太快，你們剛剛有了眼神接觸，太快就表示你不信任他，也不能太慢，這可能激怒司機。最后，也是最重要的一點，絕對不要表現(xiàn)出你在害怕！否則你永遠別想過這條馬路了?！?/p>

吃飯是另一種讓人“愛恨交加”的體驗，很多實習生直接向中介提出要求，不吃味精、不吃內臟、不吃狗肉、不吃臭豆腐。其實除了味精，中國公司人常吃的午餐中也并不包括另外幾種食物。

艾米是素食主義者，這讓她費了很多口舌去向“驚訝”的中國人解釋，并且想方設法婉拒他們的好意。

“真的不吃肉嗎？”“真的。”

“雞肉也不吃？”“是的！”

“試試這些魚吧?！?/p>

“……”

內森來中國之前吃肉，在英國超市，每一塊肉都會被標上產地、宰殺時間等信息。但在中國，內森找不到這些，為了安全，他決定也加入素食行列。但是最近，他聽說中國還有“假雞蛋”這種東西，“蛋奶素”可能也無法支撐下去了。

一次同事聚餐，內森在一家超市門口看見一只被關在籠子里的豬，用來展示商家賣的肉有多新鮮。內森不干了，“你們應該尊重動物！”他要求老板當場把豬放了，“這不是扯淡嗎”老板說。幾番交涉，不歡而散。

內森的同事叨叨當時給兩人做翻譯，她既支持內森保護動物的初衷，又認為這要求確實有點不合實際，“真要當場放出來，我也擔心危險啊?！?/p>

內森還是愿意嘗試點“稀奇古怪”的東西，有些東西離開中國可能就再也吃不上了。他在火鍋店點過一個豬腦和鴨舌，在下鍋之前拍照，傳給他的祖父母看。在英國人的餐桌上，最有名的菜譜就是炸魚薯條。內森到了中國才知道，原來動物身上還有那么多部位可以吃?！爸袊艘稽c不浪費，這樣很好！”他覺得起碼這樣，動物總算不白死了。

令外國人“聞風喪膽”的霧霾，對外國實習生的影響卻很難界定。因為空氣污染，幾位和安東尼一起來中國的朋友都選擇了上海而非北京。但即使身在上海，不新鮮的空氣還是讓斯洛伐克姑娘西爾維亞感冒的次數(shù)變多了，她現(xiàn)在每天堅持喝白開水，因為中國朋友總告訴她“多喝水，多喝開水”。

也有人干脆把“沒有藍天”的生活當作一次有趣的人生經歷—他們把昏黃的天空、影影綽綽的樓影傳上社交網絡，配上文字，“霧霾來啦?！?/p>

“mianzi”的問題

他們把昏黃的天空、影影綽綽的樓影傳上社交網絡，配上文字，“霧霾來啦?！?/p>

這是外企，電腦操作系統(tǒng)也是英文，但軟件卻是中文的。內森面對滿屏幕的方塊字兒，不得不回憶按鍵的位置，猜著用。

一直到1997年，007電影《明日帝國》里，皮爾斯·布魯斯南還對著楊紫瓊滿是偏旁部首的電腦鍵盤呆若木雞。在西方人眼中，語言一度是在中國學習和生活最困難的部分。

內森不能很好地和不講英語的中國同事交流。有次他想表示友好，來個擁抱，對方嚇得張大嘴巴，表情都僵硬了。

還有什么比這更難呢？他想。

沒過多久，內森發(fā)現(xiàn)自己想得太簡單了。語言是“可以克服的”，但是東方的職場文化，讓很多初來乍到者更難接受。

在一家外企市場部實習的斯洛伐克姑娘西爾維亞覺得，中國同事把錢看得太重，而不是客戶、服務，“這并不明智”。

安東尼不喜歡中國公司濃重的等級觀念，“在中國，員工跟老板打交道不那么容易，老板在金字塔的頂端，員工在底端?！彼谧郎媳葎澇鲆粋€三角，指指底端，又指指自己。他很難像以前那樣和老板打成一片了。

英國人艾米不喜歡中國人對待“合同”的隨意態(tài)度，“在英國，簽了字就不能隨意更改，但在中國，‘如果我喜歡你’，這事就能成?！?/p>

內森則被中國人上班的隨意著裝嚇了一跳，他看到有男士穿著短褲涼鞋就走進寫字樓了。不過想了一下，他說，“要在北京穿全套西裝，在夏天，噢，簡直糟透了?！彼F(xiàn)在入鄉(xiāng)隨俗，也會穿著拖鞋去辦公室，有幾次還光腳在里面跑。

熟練地應對這些文化差異不是簡單事。大多數(shù)的中介會為這些“新面孔”提前培訓，專講中國公司的“注意事項”。

內森向《博客天下》展示了培訓的結果，他“噌”地從錢包里掏出一張名片，兩手捏著，雙臂伸直，低頭彎腰地遞了過來?！耙@樣遞名片?！彼桶锥荚谀莾盒?。

他們還知道，絕不能把中國人遞來的名片放在褲子后面的口袋中；跟中國人開會，小職員應該坐在桌子的末位，而不是愣頭青一樣擠在老板身邊。如果有自己請來的貴賓，一定要陪人留到最后一刻，親自送他們下樓。

“要非常小心，不要讓別人沒面子?！眱壬偨Y。最后一個詞，是用中文說的—“mianzi”，他沒找到對應的英文。

每個外國學生都對這個中文詞匯不陌生，這可是“公司禮儀”課上的重點。

來到這里之前，艾米完全沒有聽說過“面子”這回事，即使現(xiàn)在，她也懵懵懂懂，“我覺得這可能就是禮貌的一種，不要表現(xiàn)得很粗魯。”她覺得自己是英國人，禮節(jié)方面很有分寸。

但培訓課上的老師還是給她提了建議，“要中庸一點，不要太尖銳”，這讓她至今不敢直接對中國同事說“你做錯了”。

安東尼是自己發(fā)現(xiàn)“面子”這件事的?！坝龅絾栴}，中國員工不會主動承認錯誤，其他同事也會盡量平息這件事?！彼髞聿琶靼?，他們要保全的“東西”就是“面子”。

安東尼像多數(shù)西方人那樣直接，“你錯了就是錯了，我們改過來，還能繼續(xù)”。但是現(xiàn)在，他要入鄉(xiāng)隨俗，顧及面子排在了解決問題之前。

他終于琢磨出了一套自己的方法：意見照提，只是不再當面，通過郵件、短信或者電話，私下說。

安東尼的上司、項目經理王鵬記得，安東尼曾好幾次提醒自己對待下屬的態(tài)度，“他指出來以后，我肯定會反省自己?！蓖貔i說，除去開始的一絲不適，他越來越喜歡這種有話直說的習慣，“我覺得公司就需要這樣一個人，都做老好人哪兒行啊?！?/p>

但安東尼始終沒有為這些差異感到多么不快，他就像虛心的學生，觀察、試探然后總結一套自己的解決方法。

“如果我掌握中文，了解中國文化，關注中國的跨國企業(yè)就會更傾向于錄取我，而不是那個從沒到過中國的人。”安東尼說，“這就是我來這里的動力”。

翻墻與請客

西爾維亞很滿意可以在中國的網絡上看到很多美劇，這遠遠超出了她的預期?，F(xiàn)在，她可以暢快淋漓地追她最喜歡的《唐頓莊園》，“簡直就像在家一樣”。只有當她試著點開谷歌搜索一些過去常用的網站時，頁面上的“404 NOT FOUND”才會提醒她，這里是中國。

這是所有實習生都會面臨的問題，早在來到這里之前，他們就知道這件事：這里的網絡是有限制的?！安荒苌螰acebook和推特，就像你不能上微博和朋友圈一樣，想象一下！”她說。

但她并沒有因此苦惱太久，這里的朋友很快就教會了她翻墻。

同時她也成了墻內的用戶。內森、安東尼、西爾維亞都有自己的微信，安東尼的微信名叫“小安”，內森的是“羅內森”，羅是他英文姓的音譯。

這幾乎是每個到中國的外國實習生來此學會的第一技，可能比學會“你好”還要快。有時候，使用vpn網速太慢，西爾維亞也會用用百度，“還好，不難用?！彼X得這里并沒之前擔心的那么不好。

4個月前，西爾維亞剛剛結束了中國實習，在上海一家負責文化交流的外企找到了全職工作。

在她的家鄉(xiāng)斯洛伐克，人們對這個迅速崛起的東方國家抱持著一種說不清的好感。“老師一直在跟我說，中國很棒很棒很棒，你絕對應該去?！彼选昂馨簟边B說了三遍。這個形容詞起碼讓15位西爾維亞的大學同學和她一樣來中國參加了實習。

西爾維亞還記得自己初到上海時被那里發(fā)達的商業(yè)震懾時的心情。這個城市那么大，到處都是生機，半夜還有商店營業(yè)。來這里兩年，她還是沒能把上海轉遍。

與十幾年前的中國不同，這個地方已經沒有那么艱苦了，物質差異正在縮小，即使是觀點也在不知不覺中趨同。

內森的公司在三里屯，是北京有名的外國人聚集地，走在路上，他已經很少經歷那種被人盯著看的窘境。稍遠一些的地方還有可能，但程度上不會讓他感到不快。

這個國家在面對外國面孔時已經平靜了很多，大城市的中國人不再像“看猴子”一樣看他們了。

中國有的食物特別便宜，中國有的娛樂特別刺激。采訪那周的周五，內森正準備帶一位來剛中國的澳大利亞朋友去唱KTV。英國沒有卡拉OK，這種發(fā)源于日本的技術在中日韓的市場最好。

“我只有在做飯或洗澡的時候才能練歌?！眱壬陲棽蛔∷呐d奮，他太喜歡這個能和朋友一起正經唱歌的地方了。

現(xiàn)在，實習還剩不到3個月的安東尼想趕緊報個漢語班，鞏固一下自己的中文。在公司，他經常聽同事們的中文談話，喜歡問“這個怎么說？”

而每天早上到公司，內森都要專門跟保潔阿姨聊天，用中文，說的全是自己新學的漢語。

“你昨晚睡得好嗎？＂

“你今天開心嗎？”

……

他還把西方人用來安慰打噴嚏的人的那句“blessing you”改編成了中文版，一有人打噴嚏，他就喊“祝你一百歲”！

最近，內森覺得自己的中文又有些進步。服務員送上他的茉莉花茶時，內森禮貌又帶點得意地說了句漢語“謝謝美女”—“英倫”味兒的。

他喜歡三里屯這家咖啡館的花茶，更喜歡三里屯。這批歐美用戶熟悉朋友圈的每一個視頻每一個梗，站在太古里優(yōu)衣庫的門口，他狡猾一笑，“我們可以在門口照張相？”

內森是從艾米口中聽說“優(yōu)衣庫事件”的，“我們覺得他們很笨蛋”，他一字一頓地用蹩腳的中文評價?！叭绻麤]有網絡上這些限制，這件事不會這么火。”

人們會喜歡一個能聊愛侃的外國青年，內森喜歡在網上關注中國的邊邊角角?！爸袊度氪罅颗θブ卫憝h(huán)境，比如運用新能源。”“我覺得政府應該更加限制汽車，這里打車比騎車還慢?！?/p>

這個學政治學出身的男生很清楚怎么獲得中國人的喜愛。跟普通中國人拉近距離只有兩個辦法，夸這個民族的食物，以及他們的領導人。他說自己喜歡習近平，“他很強大，又聰明。”

安東尼也自認為找到了跟中國人交往的“訣竅”—不管對方說什么，先表現(xiàn)出“你對這個很感興趣”。碰到陌生人，他會先聊些家長里短，“你是做什么的？”不管對方怎么回答，他都趕緊接一句，“那可真棒！”

現(xiàn)在跟中國同事一起出去，安東尼會搶著結賬。在公司附近的小飯館，大家吃畢放下了碗筷，他會大聲說，“我請我請！”用的是中文，口氣就像常跟哥兒幾個這樣搶似的。

和有些中國人不同的是，他語氣堅定，說完錢已放在桌上，絕不是客氣客氣，虛晃一槍。

持外國人就業(yè)證在中國工作的外國人數(shù)量

臨時工，洋北漂

“因為這一輪經濟危機，西方的發(fā)展速度減緩了，找一份好工作不容易”，安東尼說，“但在中國，年輕人更容易找到工作和實習，比美國容易太多了?！?/p>

中國大陸的應屆畢業(yè)生已經連續(xù)幾年經歷了“最難畢業(yè)季”。2015年大學畢業(yè)生人數(shù)達到749萬，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。

王鵬告訴《博客天下》，安東尼這樣的實習生在公司拿不到工資，一般只有每天100到150元的補助?！叭绻腔ㄆ?、安邦這種世界五百強的公司，實習生可能還會放棄這個（補助）要求?！焙苌儆腥藢Υ吮г?，獲得一份有利的實習經驗，是日后好工作的保障，這比幾個月的工資重要得多。

英國人內森最終被實習公司留了下來，他的同事叨叨還記得內森剛來時的“拼”樣，大家都是6點準時下班，他最早也要八九點才走。那時候加班沒有一分錢。一個明明可以下周再做的項目，內森一定要提前準備。周末，叨叨被他拉著一起加班，心里一邊“很崩潰”，一邊覺得，“這個英國人還挺能干啊”。

這樣靠譜的實習生會成為實習中介公司的口碑，但也有一些“吊兒郎當”的，王鵬就遇到過，“他來到中國之后，只是玩，不按時工作，外國人也喜歡去夜店酒吧這些地方?！敝薪椴坏貌话验T檻抬得更高，爭取在簡歷那一關把貪玩的早早篩除掉。

“歐美實習生，主要還是因為他們的教育經歷更吸引人，中國的大學世界前50都進不了吧?！蓖貔i說。幾天前，安邦保險的HRD（人力資源總監(jiān)）向王鵬提出的要求是，實習生學校最好是世界排名前100的。

實習公司青睞歐美實習生的另一個考慮是他們的“國際視野”，“國外的實習生肯定比中國人更有國際視野、觸角，去聯(lián)系當?shù)厝耍卣挂恍﹪H業(yè)務?！蓖貔i說。

也有一些“不能放到臺面上的”東西，種族始終是一個暗條件。許多公司顯然更喜歡在商務會談的時候帶一位白人小伙子，而不是印度人。

至于日韓的青年，看起來和中國人外觀無二，有時候恐怕難以發(fā)揮企業(yè)需要的作用。在中國，一張迥異于白種人的臉有特有的價值，在網絡上著名的化肥添加劑廣告“金坷垃”里，非洲黑人和日本人爭奪化肥，邀請美國白人來評理決勝負。

“說到底他們還是喜歡歐美國家的”，王鵬說。其實水平相當?shù)膶嵙暽龅枚疾诲e，沒有膚色區(qū)別，王鵬甚至覺得“黑人比白人更努力”。

這些外國實習生在實習公司主要從事的都是對外網站的運營、管理Facebook、收發(fā)英文郵件或者聯(lián)絡外國客戶，難度系數(shù)并不大。王鵬也承認“他們到這里來主要是積累經驗來了”。

王鵬告訴我們，這些來中國實習的歐美實習生，有1/5會留在中國工作。至于他們公司，正準備和安東尼正式簽約。

歐美人一樣需要工作簽證和各種居住證，才能便利地在這座3000萬人級的城市中奔走生活。

安東尼們也將面臨著中國同事的競爭，一些核心城市的初等教育水平很高，而且非常國際化，在BBC的紀錄片里，中式教育甚至漂洋過海去影響著英國的學校。

畢業(yè)于歐美名校的中國人也越來越多地回到安東尼口中“經濟太好了”的中國發(fā)展，可能只有最頑強、克服了種種文化不便的歐美人才能最終征服北京。這座大城用一種資本的冷冷的邏輯，洗掉那些本領不足、說話浮夸、僅僅依靠歐美戶口本和一張外國人面孔的人。

安東尼現(xiàn)在還沒想好要不要接受公司的邀請，留在中國工作。他的夢想是回到美國，進入某個跨國企業(yè)。至于這家身在立水橋的中國公司，他要“仔細考慮一下”。

（應本人要求，叨叨為化名）