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        如何培養(yǎng)學(xué)生的自覺性

        2015-09-10 07:22:44王佳
        考試周刊 2015年11期

        王佳

        摘 要: 本文通過對小學(xué)低年級學(xué)生的觀察,通過活動的引導(dǎo),談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)學(xué)生的自覺性品質(zhì),從而幫助他們更好地發(fā)展。

        關(guān)鍵詞: 自覺性 自我教育 馬斯洛需求層次理論

        1.引言

        1.1研究問題的提出。自覺性是意志品質(zhì)的一種,是指對行動的目的有深刻的認(rèn)識,自覺地支配自己的行動,使之服從于活動的目的。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性是學(xué)生自主發(fā)展的前提。小學(xué)生受其年齡特點(diǎn)的影響,注意力、意志力等心理品質(zhì)都處于初級階段,加上如今生活環(huán)境中新鮮刺激的事物層出不窮,如電視、網(wǎng)絡(luò)、游戲等,都對孩子的學(xué)習(xí)自覺性產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊。如果學(xué)生認(rèn)識到學(xué)校學(xué)習(xí)和生活的特殊性,就會對自己的學(xué)習(xí)生活有簡捷易行的規(guī)劃,對今后的成長發(fā)展具有不可估量的作用。

        1.2研究的意義及價(jià)值。培養(yǎng)學(xué)生自覺性的過程是在現(xiàn)實(shí)教學(xué)管理情境中不斷實(shí)踐和總結(jié)的過程。在這個(gè)過程中,研究者作為每天與學(xué)生近距離接觸的教師,會在研究過程中發(fā)現(xiàn)許多問題,這些問題會是有利于研究過程和結(jié)果的,也會是不利于研究過程和結(jié)合的。比如學(xué)生的認(rèn)知和心理發(fā)展會出現(xiàn)反復(fù)性和多端性,自覺性養(yǎng)成的過程需要學(xué)生自我教育能力的提高。所以,教師,尤其是班主任,在與學(xué)生緊密接觸的過程中,是獲得第一手資料的現(xiàn)實(shí)信息采集者。我們的研究是從現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)問題,再上升到理論。這樣的研究很真實(shí)和鮮活,為教育研究者和教育管理者進(jìn)行深入研究提供有效的信息參考,再從理論到現(xiàn)實(shí),對提高教育教學(xué)管理質(zhì)量具有深刻的指導(dǎo)價(jià)值。

        1.3理論基礎(chǔ)。馬斯洛需求層次理論(Maslow’s hierarchy of needs),亦稱“基本需求層次理論”,是行為科學(xué)的理論之一,由美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛于1943年在《人類激勵理論》論文中提出。該理論將需求分為五種,像階梯一樣從低到高,按層次逐級遞升,分別為:生理上的需求,安全上的需求,情感和歸屬的需求,尊重的需求,自我實(shí)現(xiàn)的需求。另外兩種需要:求知需要和審美需要。這兩種需要未被列入他的需求層次排列中,他認(rèn)為這二者居于尊重需求與自我實(shí)現(xiàn)需求之間。

        學(xué)生的自我教育能力包括自我評價(jià)能力和自我調(diào)控能力。他們的自我意識和自我教育能力的發(fā)展是有規(guī)律性的,大致從以自我為中心發(fā)展的“他律”,再從“他律”發(fā)展到“自律”。自律行為的形成就同時(shí)具有自覺性。

        2.研究目標(biāo)、內(nèi)容及方法

        2.1研究目標(biāo)。教師實(shí)踐一段時(shí)間過后能否提高學(xué)生的自覺性,實(shí)現(xiàn)自我主動發(fā)展。

        2.2研究內(nèi)容。小學(xué)二年級某班的學(xué)生,在更換班主任過后的班級行為表現(xiàn)變化。

        2.3研究方法。觀察法、賞識教育法和交往實(shí)踐法。

        2.4研究對象。沈陽鐵西區(qū)某小學(xué)二年級學(xué)生。

        3.實(shí)施過程與采取的措施

        3.1與家長溝通。家長與孩子要及時(shí)做好心靈溝通。家長在教導(dǎo)孩子的過程中,要讀懂孩子的心,要想方設(shè)法地讓孩子認(rèn)識自己并發(fā)現(xiàn)自己的能力,滿足他們自我實(shí)現(xiàn)的需求,從而增強(qiáng)自信心,以達(dá)到自覺學(xué)習(xí)的目的。如果一個(gè)孩子蠻不講理,不聽教導(dǎo),沉戀網(wǎng)絡(luò)游戲中;如果一個(gè)孩子覺得自己低能,一無是處,產(chǎn)生自卑,都是很難有信心自覺學(xué)習(xí),甚至?xí)蛲颂霉摹榇?,家長應(yīng)當(dāng)教會孩子怎樣正確評價(jià)自己,引導(dǎo)孩子正確對待學(xué)習(xí)中的失敗,把失敗歸因于“努力不夠,并非自己無能”。同時(shí)讓孩子看到自己的優(yōu)點(diǎn)、長處,多想些平時(shí)冒尖、得意,自以為自豪的事情,賞識孩子,強(qiáng)化孩子“我還行”的信念。溝通時(shí)要注意方法的運(yùn)用,比如為了消除孩子對讀書的排斥感,盡量抹去他們心中用功是件苦差事的印象,不妨利用游戲競爭的原理,給孩子一些刺激,讓他們從中獲得成功感而產(chǎn)生自我信任和自我教育能力。

        3.2觀察學(xué)生。在對學(xué)生進(jìn)行一個(gè)階段的觀察之后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上缺乏主動性,喜歡依賴家長、老師,似乎這樣才學(xué)得踏實(shí)。我認(rèn)為如果事事要家長、老師扶助,老師、家長累,孩子也累,而且不利于孩子養(yǎng)成主動自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        為了早點(diǎn)放手讓他們學(xué)會自己走路,在做題時(shí),學(xué)生來問我,一般簡單的題,我鼓勵他和啟發(fā)他自己動腦思考,引導(dǎo)他說出自己的想法,并且總結(jié)分析問題和解決問題的過程,有些題還讓他畫個(gè)圖出來,這樣數(shù)學(xué)題就變得很簡單。我還發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生在行為習(xí)慣上的問題,如比較調(diào)皮,貪玩,做事粗心,不愿意做作業(yè),上課不注意聽講,愛搞小動作,愛講小話,作業(yè)毛毛糙糙……他們在更換新班主任之后,對課堂作業(yè)經(jīng)常是草草了事,字也沒有以前書寫得工整,作業(yè)本也沒有以前整潔。

        我認(rèn)為這多數(shù)是學(xué)生的自我實(shí)現(xiàn)感沒有得到滿足。由于新班主任對學(xué)生的興趣需要還不是很了解,這就必定會讓一些學(xué)生產(chǎn)生“我做得好老師也看不到”的心理,對此,我給予他們充分的尊重和鼓勵。為了增強(qiáng)孩子們學(xué)習(xí)的成就感,我把完成作業(yè)的要求重申一遍,給他們兩倍的時(shí)間先把作業(yè)細(xì)心地、工整地寫好,并對寫得好的孩子進(jìn)行表揚(yáng)和全班展示。再逐漸減少完成時(shí)間,對完成好的孩子及時(shí)表揚(yáng),并提拔他們作為小組長,指導(dǎo)組員像他們一樣高質(zhì)量地完成作業(yè)。這樣,他們就體會到自身的價(jià)值,從而獲得成就感,以提高自我教育能力,約束自己并形成自覺性。

        對于行為習(xí)慣反反復(fù)復(fù)、時(shí)好時(shí)壞的孩子,我知道他們?nèi)鄙俚牟⒉皇菍ψ约哄e(cuò)誤的認(rèn)識,而是對自己行為的正確對待態(tài)度和行為控制能力。本班就有幾個(gè)孩子經(jīng)常課上開小差講話,在下面擺弄東西,屢教不改。經(jīng)過幾次談話之后,我發(fā)現(xiàn)他們還是能做到好好聽課的,便和他們建立約定規(guī)則,每當(dāng)他們約束自己做到認(rèn)真聽課時(shí),我按照規(guī)則答應(yīng)他們一個(gè)小要求,尊重他們的選擇,并在全班學(xué)生面前贊賞他這種遵守規(guī)則的行為,從而建立起他的自豪感和自律的信念。

        對于一些孩子,他們有自己的愛好和興趣,如愛看書。這樣我就會抓住機(jī)會引導(dǎo)他們,通過對看書時(shí)間和內(nèi)容的要求,幫助他們建立起自我約束能力,先讓他們發(fā)現(xiàn)自己自律能力提高了,自覺地投入閱讀中。然后鼓勵他們與同學(xué)進(jìn)行交流探討,在與同伴的交往過程中獲得自我滿足感,從而鞭策自己從書中獲得更多信息交流,逐漸就養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

        4.研究效果

        育人要從小抓起,今天的孩子是未來的棟梁,擔(dān)負(fù)著發(fā)展自己、改善周圍環(huán)境這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)。他們能否健康成長,關(guān)鍵是學(xué)生自身發(fā)展的需要和沖突,當(dāng)他們發(fā)展到更高層次的需要時(shí),當(dāng)他們把外在推力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力時(shí),當(dāng)他們遇到成長問題時(shí),作為成年人,特別是教師,就應(yīng)該給予正確的引導(dǎo)。

        4.1榜樣模范的力量。班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者。班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高素質(zhì),陶冶情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前就是一面鏡子、一本書。

        因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。作為一名班主任,要求學(xué)生做到的,首先自己要帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,首先自己要做到尊重每一位學(xué)生人格,從不挖苦諷刺他們,教育他們熱愛勞動;教育學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛,首先自己要做到和科任老師、同事團(tuán)結(jié)友愛;在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,教師在板書時(shí)要做到書寫規(guī)范認(rèn)真。這樣自己的一言一行就成了一種無聲的引導(dǎo),久而久之,學(xué)生的言行就自覺養(yǎng)成習(xí)慣。

        4.2緊抓常規(guī)教育,培養(yǎng)自覺性。對于每學(xué)年入學(xué)的新生,我首先會對他們進(jìn)行常規(guī)教育和訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,一抓到底。一年來,我針對學(xué)生實(shí)際,利用一切有利時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。訓(xùn)練學(xué)生正確讀書和寫字的姿勢,讀書時(shí)要求全班同學(xué)都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當(dāng)學(xué)生起來發(fā)言時(shí),則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時(shí)聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,說得出來。現(xiàn)在學(xué)生在課堂上讀寫、坐站、聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,自控能力增強(qiáng),課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。

        為了全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性和競爭意識,在德智體美勞方面得到全面發(fā)展,讓每個(gè)學(xué)生都有鍛煉的機(jī)會。采取全班學(xué)生輪流值日,學(xué)生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當(dāng)值的那天。在值日時(shí),值日生要報(bào)告當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容、清潔、紀(jì)律、出勤及儀表情況等,這樣每個(gè)學(xué)生都有獨(dú)立工作的機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作能力,更重要的是值日生既然要管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。學(xué)生是班級的主體,學(xué)生是班級的主人,每個(gè)學(xué)生都有組織和管理好自己班集體的責(zé)任和義務(wù),也有參與管理班級的權(quán)力,從而更熱愛自己的班集體,調(diào)動他們的主動性。

        讓學(xué)生通過動手理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體會父母的辛勞,對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成起到很好作用。

        4.3活動中培養(yǎng)自覺性。在日常學(xué)習(xí)生活中,與學(xué)生交流他們喜歡的活動等,然后根據(jù)實(shí)際情況采取學(xué)生的建議,組織一些小活動,在活動中講清要求,引導(dǎo)學(xué)生自覺地遵守和踐行規(guī)則,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。

        通過這些活動,學(xué)生成為生活的主人、學(xué)習(xí)的主人、班級的主人,乃至在以后的生活中學(xué)會成為自己的主人,提高自己的主動性,慢慢地,自覺學(xué)習(xí)也就成了他們的生活習(xí)慣。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]曹孚.外國教育史.人民教育出版社,1992.

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