邱常軍
北侖淮河小學(xué)自2004年起,經(jīng)過十余年的探索實踐,以“起、合、轉(zhuǎn)、承”的管理機制,規(guī)劃課程體系,落實課程建設(shè),改進課程實施,創(chuàng)新管理機制,深化課程改革,全面提高教育質(zhì)量。
起:規(guī)劃起步 基地起建
一、課程規(guī)劃 完善體系
基于學(xué)校培養(yǎng)“慕學(xué)、尚德、樂群、立新”之人這一教育哲學(xué),我們進行課程整體規(guī)劃,進行基礎(chǔ)性模塊課程設(shè)置和拓展性核心課程開發(fā),完善課程體系。
1.基礎(chǔ)課程 模塊設(shè)置
國家課程門類多,且有重復(fù)交叉的內(nèi)容,為打破學(xué)科壁壘,減少不必要的教學(xué),將現(xiàn)有國家課程劃分為3個模塊:人與自然科學(xué)模塊(數(shù)學(xué)、科學(xué))、人與社會生活(語文、英語、品德與生活或品德與社會)、人與自我發(fā)展(體育、美術(shù)、音樂)。進行學(xué)科整合,精簡課時,將校本課程、綜合實踐活動課程納入其中,拓展性課程約占總課時的15%。
2.拓展課程 整體開發(fā)
學(xué)校加強頂層系統(tǒng)設(shè)計,開發(fā)拓展性核心課程,該課程由核心創(chuàng)意設(shè)計課程、核心主題建構(gòu)課程和核心素養(yǎng)體驗課程構(gòu)成。以核心創(chuàng)意課程以例,基于資訊科技領(lǐng)域為核心,整合信息技術(shù),加強學(xué)科整合,深化兒童動漫創(chuàng)意課程,并以“學(xué)院”“社團”等組織形式進行課程開發(fā),讓學(xué)生有選擇地進行體驗。
二、因地制宜 建設(shè)基地
進行課程開發(fā)需要開發(fā)利用基地資源,為此,我們在學(xué)校和社區(qū)結(jié)合各自實際,開辟了集情境性、教育性為一體的學(xué)生未來學(xué)習(xí)基地。
1.學(xué)校基地 合理開辟
利用學(xué)校有限的學(xué)校場地,我們先后開發(fā)了學(xué)科拓展基地和活動體驗基地,活動體驗基地由動漫農(nóng)莊、數(shù)碼港、綜合實踐活動中心,為兒童提供童話般的環(huán)境,開發(fā)孩子們無限的想象力。
2.社區(qū)基地 有效利用
利用社區(qū)廣闊的資源,我們分別建設(shè)芙蓉生態(tài)基地、牡丹綜藝廣場基地、北極星綠色港灣基地。各個基地根據(jù)各自優(yōu)勢組建相關(guān)組織,開展實踐活動,如牡丹社區(qū)根據(jù)綜藝特色,下設(shè):體育明星隊、科技苑、影視廳和雙語班,開展不同體驗活動。
合:社校合力 多方合作
一、多方聯(lián)動 構(gòu)建組織
基于加強對青少年兒童的教育是社區(qū)和學(xué)校雙方的工作內(nèi)容,在課程管理組織上成立以街道負責文衛(wèi)社區(qū)工作的副書記為顧問、學(xué)校校長為組長、社區(qū)主任等共同參與的課程管理中心,負責課程總體開發(fā)設(shè)計和督導(dǎo)課程開發(fā)、實施,審議實施過程中的重大決策。
二、多種方式 聘請隊伍
課程指導(dǎo)隊伍,主要由學(xué)校教師組成,還可以從家長當中自主聘請,由家長委員出面聯(lián)系,或者由社區(qū)出面,聘請有一技之長且富有愛心的民間藝人、離退休干部等擔任。
三、多種渠道 增添設(shè)施
在社區(qū)專門配置相應(yīng)的活動場所和設(shè)施。如芙蓉社區(qū)的“生態(tài)基地”,里面就有許多種植園供學(xué)生參觀和種植,北極星社區(qū)的“綠色港灣”,里面就有許多北侖港文化的展覽館,牡丹社區(qū)的“綜藝廣場”,就有許多藝術(shù)活動場所。設(shè)施設(shè)備一部分有社區(qū)購買、社區(qū)添置,一部分有市民捐獻。
轉(zhuǎn):模式轉(zhuǎn)化 課堂轉(zhuǎn)型
一、轉(zhuǎn)化模式 創(chuàng)新機制
育人模式是先進教育理念的客觀化,是先進的教育思想在教育實踐中的反映和表現(xiàn)。我校在實踐中,在“兒童可能性”的理念引導(dǎo)下,構(gòu)建了獨特的育人模式。其中目標系統(tǒng):可能性教育。實施系統(tǒng):自主模擬、快樂實踐。評價系統(tǒng):多元多主體。保障系統(tǒng):師資梯隊、基地建設(shè)等。
1.自主模擬 快樂實踐
以核心素養(yǎng)體驗課程為例,我們將學(xué)校和社區(qū)模擬為城市,下設(shè)不同的組織機構(gòu),供學(xué)生角色體驗。
2.多元評價 激勵成功
以“激勵”為宗旨,重視學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的變化。就評價主體而言,采用了自評、他評、家長評和教師評的多元評價主體。就評價標準來看,采用了單向評價和綜合評價“卡幣”結(jié)合的方式,打破了以“智育”定“優(yōu)劣”的評價思維。
二、課堂轉(zhuǎn)型 分層分類
在尊重學(xué)生差異性的基礎(chǔ)上,課程實施分類和分層走班教學(xué),利用信息技術(shù)進行有效管理。
1.學(xué)教方式 自主探究
讓學(xué)生在經(jīng)歷中學(xué)習(xí),變“被動、單一、無視學(xué)科差異的分數(shù)至上”為“主動、多樣、尋求學(xué)科融合的素養(yǎng)發(fā)展”。
2.學(xué)教策略 合作互惠
教師根據(jù)課程目標開發(fā)課程內(nèi)容,從學(xué)生的學(xué)習(xí)起點出發(fā),按照學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)需求進行教學(xué)策略選擇,通過合作學(xué)習(xí)、項目學(xué)習(xí)、主題研究等方式,促進學(xué)生對知識的理解、遷移和運用,提升素養(yǎng)。
承:文化承載 品牌承建
一、凝練文化 和諧共生
以學(xué)校為基地,依靠教師和學(xué)生一起開發(fā)、生成、創(chuàng)造、構(gòu)筑課程,打造出一個價值認同、經(jīng)驗分享、成就激勵、扎根實踐、自我實現(xiàn)的師生文化共同體。
1.傳承創(chuàng)新 自主開發(fā)
學(xué)校依照國家教材為參照基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)生實際情況,重新組織各學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容,形成了動漫語文(作文、閱讀、識字)、動漫數(shù)學(xué)、動漫英語等各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,形成具有校本特色的新的課程體系。
2.自主選擇 個性張揚
以我們學(xué)校的兒童學(xué)院課程為例,我們開發(fā)了以“玩藝”與“創(chuàng)意”為主的課程,讓學(xué)生變著法子玩,“玩”出創(chuàng)意,“玩”出一個與眾不同的自我,張揚了個性!
二、品牌經(jīng)營 彰顯效應(yīng)
經(jīng)營學(xué)校品牌除了要構(gòu)建穩(wěn)定的育人模式、建設(shè)特有的校園文化、廣泛爭取社區(qū)參與及支持外,還要做到以下兩點:
1.找準定位 明確方向
自身定位是創(chuàng)建學(xué)校品牌的首要環(huán)節(jié),打造品牌要在“創(chuàng)新”上求發(fā)展,在教育實踐研究中,隨著時間的推移,我們建立了自己的教育理念,形成學(xué)校特有的教育哲學(xué),并找到師生的共同愿景和價值追求。
2.梯隊建設(shè) 習(xí)得智慧
不同層次的教師都應(yīng)具備一定的專業(yè)智慧,其習(xí)得是個“程度”問題。我們不是要把所有教師都打造成具有專業(yè)智慧的“名師”,而是要加強校本教研,尊重差異,讓所有層次的教師都受益,都能成長和發(fā)展。
參考文獻:
朱永新,楊樹兵.創(chuàng)新教育論綱[J].教育研究,1999.