狼和獅是不同的動物，比喻表達的內(nèi)涵是一樣的，勇于向前。原來寧鄉(xiāng)提倡狼精神，招商引資中倡導(dǎo)狼群戰(zhàn)術(shù)，鼓勵干部在經(jīng)濟建設(shè)中有敢于拼搏精神；我來以后提出“獅子型”干部，我認(rèn)為寧鄉(xiāng)“狼型干部”和望城“獅子型干部”兩者是非常契合的，無本質(zhì)區(qū)別。

——作為“獅子型干部”的首倡者，湖南省寧鄉(xiāng)縣委書記譚小平認(rèn)為，培養(yǎng)“獅子型干部”團隊，對縣鄉(xiāng)兩級的基層工作主戰(zhàn)場很重要。“獅子型干部”的特點是有激情、有辦法、有定力，干部在一個崗位上要有韌性和有定力。

我曾發(fā)過一條微信：“人是猴子變成的？我們從哪里來？澄江化石地告訴你：5億年前，我們是一群愛游泳的魚。”

——云南玉溪市長饒南湖推介玉溪旅游說，玉溪是生命起源地，這是玉溪最靚麗的文化名片。你想來一場心靈的旅行，找到內(nèi)心的平靜，感受遠古的呼喚嗎？請到玉溪來！

除公務(wù)接待，我沒有其他職務(wù)消費行為，不搞宴請、不辦酒席，一直住宿舍，沒有配過專職秘書。在紫陽工作期間，也從沒插手干預(yù)過工程項目，甚至被一些親戚朋友看做“不近人情”。

——陜西省紫陽縣委書記王曉江認(rèn)為，縣委書記要給全縣的干部“立規(guī)矩、定邊界、做表率”，一級做給一級看，給廣大干部做出好樣子、帶出社會好風(fēng)氣。

我今天出席省委的會議后回三亞，下動車后來到等出租車的長廊，現(xiàn)場旅客扶老攜幼、人頭攢動，個個翹首以盼苦等出租車。好長時間見不到車，我看到后心里不是滋味。

——11月2日下午，海南省委常委、三亞市委書記張琦遭遇打車難，苦等55分鐘。他看到現(xiàn)場排長龍的旅客和兩三輛的出租車呈現(xiàn)很大反差，便在“天涯工作群”里寫下自己的所看所想，提出創(chuàng)新思路解決打車難題。

大家想不想知道現(xiàn)在廣州的電子商業(yè)發(fā)展情況？可以用四個字來說，叫一枝獨秀，或者說一馬當(dāng)先，廣州現(xiàn)在每天電子商務(wù)包裹有700萬件。每天！這個包裹數(shù)量在全國大城市中已經(jīng)排第一，超過了上海和北京。我上個月去國務(wù)院開會，全國著名的商品集散地義烏每天包裹量是15萬件。我在后面發(fā)言我又不好說（廣州每天的包裹量），怕說出來對方會不好意思。

——廣州市長陳建華在廣州市人大集中視察政情通報會上脫稿發(fā)言，分析千年商都的厚實基礎(chǔ)。

開化要同步實現(xiàn)2020年全面小康，只有奮起直追，所以我們在干部隊伍里提倡“周六保證不休息，周日休息不保證”，能夠一天要干三天活。一開始干部確實壓力很大，感覺一石激起千層浪，為什么一下子就會變成這樣呢？人家很多縣委書記是“發(fā)帽子”而我是“收帽子”，很多干部感覺適應(yīng)不了。

——“拼命三娘”是外界給浙江省開化縣委書記鮑秀英的綽號。她說，要敢于喊響“向我看齊”，國家公園體制試點是一個探索，壓力很大，我們目標(biāo)是要為20年后的開化留下一個“綠色銀行”。