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        高管“回鍋”,尚能飯否

        2015-09-10 07:22:44徐安樂
        商界 2015年11期
        關(guān)鍵詞:米德博彩京東

        徐安樂

        近兩三年來,高管離職的新聞層出不窮。不過,在兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之后,這些高管驀然回首,發(fā)現(xiàn)原公司才是“真愛”,于是紛紛做起了“回鍋肉”。

        眾所周知,喬布斯、柳傳志都曾做過“回鍋肉”,而且回來之后讓公司成功擺脫危機,走上了正軌。那么,這些新人的表現(xiàn)是否如前人一樣呢?下面我們一起來看看吧。

        拯救者

        杰克·多西

        職位 :Twitter CEO

        離職時間:2008年

        回歸時間 :2015年

        被董事局逼走、臨危受命、推出革命產(chǎn)品,這樣的路線幾乎完全復(fù)制了當(dāng)年的喬布斯,這就是Twitter聯(lián)合創(chuàng)始人之一的杰克·多西在Twitter的回歸之路。

        在重新接手Twitter后,杰克·多西如同喬布斯一樣,立刻推出了具有革命性的產(chǎn)品——名為“Moments”的功能。該功能可以為用戶篩選、整合、推送當(dāng)下熱點事件的有趣內(nèi)容,并且讓用戶實時跟蹤事件的發(fā)展推演,并進行回顧。

        可以說“Monments”的推出,讓Twitter的內(nèi)容變得更加多元化,可讀性也更強,而且還為廣告商建設(shè)一個新的平臺。如果成功,將會大大增加Twitter的收入,一舉解決Twiiter一直以來缺乏營收點的困局。

        打醬油

        史蒂芬·埃洛普

        職位 :微軟設(shè)備部門

        執(zhí)行副總裁

        離職時間 :2010年

        回歸時間 :2013年

        2013年9月3日,微軟宣布收購諾基亞設(shè)備和服務(wù)部門,埃洛普也時隔3年后重新回到了微軟,成為了設(shè)備部門執(zhí)行副總裁。但是,回歸后的埃洛普仍然沒有吸取在諾基亞時的教訓(xùn),不力求改進WP系統(tǒng)的使用體驗、軟件生態(tài)以及消費者需求,只是在營銷上下工夫,這明顯讓W(xué)P再次錯過了追趕對手的時機,手機業(yè)務(wù)立刻就成為了微軟巨大的負擔(dān)。

        因此,當(dāng)賽亞特·納德拉就任CEO后,這位并沒有“成績”的高管自然不在他的改革計劃之內(nèi)。今年的6月18日,微軟就宣布了埃洛普辭職的消息。從重新回歸到再次辭職,埃洛普只花了21個月的時間,這樣的短命回歸的確有些“打醬油”的味道。

        奧米德·柯德斯塔尼

        職位 :谷歌首席商務(wù)官

        離職時間 :2009年

        回歸時間: 2013年

        在離職前,奧米德·柯德斯塔尼就以“商務(wù)創(chuàng)始人”的身份加入谷歌,也為谷歌創(chuàng)造過極大的廣告收益。而2013年重新回歸后,奧米德·柯德斯塔尼也發(fā)揮了自己在廣告營銷上的特長,一下子就讓谷歌在2014年的搜索廣告收入達到了近450億美元,而2013年這個數(shù)字只有383億美元。

        不過,在今年的8月,奧米德·柯德斯塔尼再次離開谷歌,加入了佩奇成立的新公司Alphabet。雖然和埃洛普一樣,奧米德在谷歌只打了一年多的醬油,但是這個“醬油”明顯比埃洛普打得更用心。

        開拓者

        馬泰爾·奧爾薩

        職位 :老虎機項目負責(zé)人

        離職時間 :2014年

        回歸時間 : 2015年

        馬泰爾·奧爾薩屬于被動回歸。作為公司COO的馬泰爾·奧爾薩在去年離開了Zynga(著名博彩游戲公司),并創(chuàng)辦了新公司Rising Tide Games,主營線上社交博彩游戲。而今年9月,Rising Tide Games就被老東家收購,馬泰爾·奧爾薩也奉上了回歸后的“禮物”——其公司開發(fā)的創(chuàng)新博彩游戲《Black Diamond Casino》。

        這款游戲與以往博彩游戲不同的是加入了大量的社交和互動的內(nèi)容,讓玩家具有很強的參與感,這一游戲也算是Zynga從傳統(tǒng)博彩到線上互動博彩的轉(zhuǎn)型之作。從目前的美國測試區(qū)的下載量成績非??捎^,在全球發(fā)行后,很有可能成為Zynga的另一條重要的收入渠道。

        王皓

        職位 :蝦米音樂網(wǎng)CEO

        離職時間: 2007年

        回歸時間 :2013年

        2013年1月10日,阿里巴巴主動對蝦米網(wǎng)提出了收購,王皓也以這種被動的方式回歸了老東家?;貧w老東家后,王皓很快就推出了尋光計劃,支持獨立音樂人,并在老東家的支持下,開始嘗試下載收費模式,即允許獨立音樂人和獨立唱片公司在網(wǎng)站上對正版下載“自主定價”,這也是線上音樂網(wǎng)站第一次如此大規(guī)模的支持獨立音樂收費的嘗試。

        雖然現(xiàn)在成果還不明顯,但是這被業(yè)內(nèi)稱為“音樂淘寶”的模式還是得到了不少人的認可。至于這次王皓的回歸是否能夠像當(dāng)年他在阿里一樣創(chuàng)造出更多價值,可能還需要時間來證明。

        徐雷

        職位 :京東商城市場部高級副總裁

        離職時間 :2010年

        回歸時間 :2013年

        從事營銷多年的徐雷,在回歸京東后做出的第一個決定就是重啟了體育營銷項目,先是和中超簽署了5年戰(zhàn)略合作協(xié)議;2014年又和中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽達成合作;隨著這兩大聯(lián)賽的不斷發(fā)展,京東的線上體育項目也得到了突破,如今體育用品商城已經(jīng)成為了京東的主力商城之一。

        在今年8月15日,京東發(fā)布赴美的首份財報,京東首席財務(wù)官黃宣德表示,2014年第二季度交易總額達到630億元,同比增長107%,而體育用品的增長率超過了平均水平。

        編 輯:唐 婷 romarin94@163.com

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