華業(yè)

有一家私企招聘秘書(shū)，該公司把前來(lái)應(yīng)聘的人安排在會(huì)議室分3天做3次考核。

第一次考試，小蘭便以99分的好成績(jī)位居第一名。一位叫小米的女孩以95分的成績(jī)排在了第二。

第二次考試試卷一發(fā)下來(lái)，小蘭感到很納悶，當(dāng)天的試題和第一次的試題完全一樣。開(kāi)始她認(rèn)為發(fā)錯(cuò)了試卷，但監(jiān)考人員一再?gòu)?qiáng)調(diào)，試卷并沒(méi)有發(fā)錯(cuò)。既然試卷沒(méi)有錯(cuò)，小蘭也懶得去想，自信地把筆一揮，還不到考試規(guī)定的一半時(shí)間，試卷便全填滿了。小蘭把試卷一交，其他應(yīng)聘的考生也陸陸續(xù)續(xù)地把試卷交了上去，人人臉上都春風(fēng)得意，顯然，個(gè)個(gè)都認(rèn)為自己勝券在握。第二次考試考分一出來(lái)，小蘭仍以99分不動(dòng)搖的成績(jī)排在第一。那位交卷最晚的女孩小米以98分的成績(jī)居于第二。

第三天準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行第三次考試。

“這次，該不會(huì)再拿同樣蹩腳的題目考我們了吧？”

進(jìn)考場(chǎng)前，應(yīng)聘的考生們?nèi)艘蝗骸⑽迦艘换锏刈h論紛紛。

試卷一發(fā)下來(lái)，考場(chǎng)上頓時(shí)炸開(kāi)了鍋。

“哇噻，你們難道連出新試題的人都沒(méi)有了嗎？”

“這不是拿我們開(kāi)玩笑嗎？”

“我從未見(jiàn)過(guò)這種考試，三次都用一樣的試題糊弄我們?！?/p>

“安靜，安靜！大家聽(tīng)我說(shuō)，這次的考題依然和前兩次的一樣，都是公司的安排。如有誰(shuí)覺(jué)得這種考核辦法不合理，可以隨時(shí)出考場(chǎng)?！北O(jiān)考人員把桌子拍得“啪啪”響。

應(yīng)聘者都老老實(shí)實(shí)地低下頭去答卷。

這次考試更省事兒，絕大部分考生和小蘭一樣，根本用不著看考題，“刷刷刷”就直接把前兩次的答案給搬上去了。不到半個(gè)鐘頭，幾乎整個(gè)考場(chǎng)都空了，只有那位叫小米的考生仍托腮拍腦，絞盡腦汁冥思苦想，時(shí)而修改，時(shí)而補(bǔ)充，直到收卷鈴響她才滿意地把答卷交了上去。

第三次考分出來(lái)，小蘭長(zhǎng)長(zhǎng)地舒了一口氣，她仍以99分的成績(jī)排在第一。不過(guò)這次她沒(méi)有獨(dú)占鰲頭，因?yàn)樾∶走@次也以99分的好成績(jī)和她并列第一。但小蘭一點(diǎn)也不擔(dān)心被她擠下來(lái)。

第四天錄用榜一公布，小蘭傻眼了——上面只有小米的名字。小蘭當(dāng)時(shí)就找到總經(jīng)理辦公室，理直氣壯地質(zhì)問(wèn)其故。

“我三次都考了99分，為什么不錄用我而錄用了前兩次考分都低于我的考生呢？你們這種考核公平嗎？”小蘭顯得異常激動(dòng)。

總經(jīng)理笑呵呵地說(shuō)：“小姐，我們的確很欣賞你的考分，但考分的高低對(duì)我們來(lái)說(shuō)只是錄用職員的一個(gè)依據(jù)，并非最終結(jié)果。不錯(cuò)，你每次都考了最高分，可惜你每次的答案都一模一樣，如果我們公司也像你答題一樣，總用一種思維模式去經(jīng)營(yíng)，能擺脫被淘汰的命運(yùn)嗎？我們需要的職員不單單要有才華，更應(yīng)該懂得反思。善于反思，善于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏的人才能有進(jìn)步。職員有進(jìn)步，公司才能有發(fā)展，我們公司之所以分3次用同一張?jiān)嚲韺?duì)你們進(jìn)行考核，不僅僅是考你們的知識(shí)，也在考你們的反思能力。這次你未能被錄用，我實(shí)在抱歉。”