譚保羅
一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的崛起,最持續(xù)的方式是靠商業(yè)的推動(dòng),在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)家是主角。從苦干實(shí)干或者悶頭賺錢(qián),到現(xiàn)在的敢于表達(dá),中國(guó)企業(yè)家群體的存在風(fēng)格正在改變。
董明珠是中國(guó)企業(yè)界最炙手可熱的人物之一,如果加上性別的限定,這個(gè)“之一”幾乎可以去掉。
董明珠是一個(gè)勵(lì)志人物。她30歲時(shí)丈夫去世,自己獨(dú)自撫養(yǎng)孩子,在36歲當(dāng)起一名基層空調(diào)推銷(xiāo)員,最終成為了世界“五百?gòu)?qiáng)”的董事長(zhǎng)。更重要的是,這家“五百?gòu)?qiáng)”的銷(xiāo)售額主要是依靠空調(diào)這樣一個(gè)單品的支撐,這在商業(yè)史上并不多見(jiàn)。
董明珠幾乎是一部中國(guó)的企業(yè)史?;谥袊?guó)特殊的市場(chǎng)分割現(xiàn)狀,她構(gòu)建了家電企業(yè)最強(qiáng)大的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);在“混合所有制”的大潮中,她小心行船,如魚(yú)得水;如今,在這個(gè)愛(ài)護(hù)企業(yè)家成為“政治正確”的時(shí)代,她毫不掩飾對(duì)自身“企業(yè)家品牌”打造的熱情。她到處對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)思維”開(kāi)炮,不論為何,她有點(diǎn)像那個(gè)說(shuō)破“皇帝新裝”的孩子。
一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的崛起,最持續(xù)的方式是靠商業(yè)的推動(dòng),在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)家是主角。從苦干實(shí)干或者悶頭賺錢(qián),到現(xiàn)在的敢于表達(dá),中國(guó)企業(yè)家群體的存在風(fēng)格正在改變?;蛟S,謹(jǐn)小慎微仍然是“里”,而自信張狂不過(guò)是“表”,但可以肯定是的,這個(gè)國(guó)家對(duì)企業(yè)家的定位的確在潛移默化地改變。
最初,董明珠是以“營(yíng)銷(xiāo)女皇”而為人所知的。
1990年,董明珠放棄了“國(guó)家干部”的身份,從南京化工研究所辭職“下海”,成為格力電器在安徽地區(qū)的一線業(yè)務(wù)員。這個(gè)時(shí)候,出生于1954年的她已經(jīng)36歲。
兩年后,董明珠個(gè)人銷(xiāo)售額突破了1600萬(wàn)元,占整個(gè)公司的1/8。盡管很成功,但按照現(xiàn)在的“成功標(biāo)準(zhǔn)”,董明珠當(dāng)業(yè)務(wù)員的年紀(jì)早已到了寫(xiě)個(gè)人傳記,然后到處兜售成功學(xué)的時(shí)候。
不過(guò),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)輪廓若隱若現(xiàn)的上世紀(jì)八九十年代,大家起步都不算太早。王石37歲才決定萬(wàn)科從“雜貨店”轉(zhuǎn)型為地產(chǎn)商,而柳傳志過(guò)了40才創(chuàng)辦了聯(lián)想前身—北京計(jì)算機(jī)新技術(shù)發(fā)展公司,宗慶后則在43歲才開(kāi)始蹬三輪賣(mài)冰棍。
這一時(shí)代的企業(yè)家之所以普遍“大器晚成”,一般的看法是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)耽誤了他們的青春。但換個(gè)角度看,轉(zhuǎn)軌時(shí)期特殊的政商環(huán)境也意味著,只有這些經(jīng)過(guò)人生歷練、通達(dá)人情世故的“大齡男女”才能帶領(lǐng)企業(yè)走過(guò)險(xiǎn)灘暗礁,最終脫穎而出。
董明珠對(duì)格力營(yíng)銷(xiāo)體系的打造便是其深諳中國(guó)國(guó)情的結(jié)果。一組數(shù)據(jù)廣為人知:董明珠1994年出任格力經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng),1995年至2005年,格力連續(xù)11年空調(diào)產(chǎn)銷(xiāo)量、銷(xiāo)售收入、市場(chǎng)占有率均居全國(guó)同行第一。
格力致勝的法寶是“廠”、“商”共建銷(xiāo)售公司的模式,即格力在每個(gè)省選定幾家背景深厚的大型經(jīng)銷(xiāo)商,共同出資參股組建銷(xiāo)售公司。和其他家電公司采取傳統(tǒng)的全資子公司或分公司作為區(qū)域銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的體系不同,這種股份制銷(xiāo)售公司模式更能把經(jīng)銷(xiāo)商捆綁到廠商的戰(zhàn)車(chē)上,讓格力牢牢掌控區(qū)域市場(chǎng)。
橫向?qū)Ρ?,格力的股份制區(qū)域銷(xiāo)售公司模式和宗慶后構(gòu)建的娃哈哈“聯(lián)銷(xiāo)體”大有異曲同工之處。不同在于,前者是通過(guò)股權(quán)紐帶來(lái)實(shí)現(xiàn)和銷(xiāo)售公司的利益聯(lián)盟,而后者則是通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商預(yù)付保證金這種債權(quán)關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
格力和娃哈哈對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商都相當(dāng)“慷慨”,但這種“慷慨”也可以看做是一種高超的財(cái)務(wù)技能。在股份制公司模式之外,格力在家電行業(yè)首創(chuàng)了“淡季貼息返利”和“年終返利”模式。
“返利”是中國(guó)生產(chǎn)企業(yè)探索出來(lái)的一種維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大“粘合劑”。所謂“返”,顧名思義在于先“予”,換言之,經(jīng)銷(xiāo)商必須先打款,等到完成當(dāng)期的銷(xiāo)售任務(wù),才有利可“返”。
比方說(shuō),同樣一種產(chǎn)品有A、B兩個(gè)廠家生產(chǎn),終端售價(jià)都是5元,但兩家企業(yè)采取了不同的銷(xiāo)售策略,A是傳統(tǒng)賒銷(xiāo)模式,而B(niǎo)是返利模式。
如果經(jīng)銷(xiāo)商從A進(jìn)貨,則可以先賒賬,等到賣(mài)出5元之后,再拿4元作為貨款打給A,自己賺取1元。但從B進(jìn)貨,在“返利”模式之下,經(jīng)銷(xiāo)商必須先打款5元給B,但B承諾在經(jīng)銷(xiāo)商賣(mài)出產(chǎn)品后,可以得到1.5元的返利。換言之,這個(gè)返利就是經(jīng)銷(xiāo)商的利潤(rùn),并且比A給的要高。
兩種模式最大的不同在于,B所采取的返利模式讓生產(chǎn)企業(yè)先拿到了錢(qián),而把銷(xiāo)售壓力轉(zhuǎn)移給了經(jīng)銷(xiāo)商。這樣做的好處是,避免生產(chǎn)企業(yè)的盲目產(chǎn)能擴(kuò)張,因?yàn)榻?jīng)銷(xiāo)商身處銷(xiāo)售第一線,最了解市場(chǎng),他們的提貨欲望是市場(chǎng)最有效的反饋。
同時(shí),錢(qián)是有時(shí)間價(jià)值的,先打款其實(shí)是生產(chǎn)商對(duì)銷(xiāo)售商的一種融資行為。盡管返利高過(guò)了傳統(tǒng)賒銷(xiāo)模式,但企業(yè)卻可以得到低成本,甚至是無(wú)息的資金。更重要的是,在中國(guó)當(dāng)時(shí)特殊的信用環(huán)境下,這讓生產(chǎn)企業(yè)免除了賒銷(xiāo)的信用風(fēng)險(xiǎn)。
實(shí)際上,同時(shí)代的很多知名品牌,現(xiàn)在之所以煙消云散,只因?yàn)樗鼈円词潜唤?jīng)銷(xiāo)商欠款拖死,或者被自己的盲目擴(kuò)張撐死。而格力、娃哈哈這樣的企業(yè)則基于對(duì)中國(guó)市場(chǎng)特殊性的把握,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新,打造了最強(qiáng)大的“中國(guó)式競(jìng)爭(zhēng)力”。
銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的出色并非一個(gè)企業(yè)的全部,品牌的較量是遲早的事情。
如果說(shuō)與經(jīng)銷(xiāo)商的資產(chǎn)紐帶和返利的“類(lèi)金融”模式是戰(zhàn)車(chē)的兩個(gè)輪子,那么品牌則是戰(zhàn)車(chē)的發(fā)動(dòng)機(jī)。實(shí)際上,普通人并不關(guān)心“輪子”,而是只對(duì)“發(fā)動(dòng)機(jī)”感興趣。
但不可否認(rèn),在過(guò)去的時(shí)代,卓越的營(yíng)銷(xiāo)體系的確最體現(xiàn)中國(guó)企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)水準(zhǔn)。某種程度上講,地方銷(xiāo)售體系的構(gòu)建并不是單純的商業(yè)行為,它更考驗(yàn)企業(yè)家對(duì)政商環(huán)境的適應(yīng)性,企業(yè)家必須首先沖破中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)所面臨的分割問(wèn)題。
改革開(kāi)放之初,房地產(chǎn)尚未勃興,對(duì)很多地方權(quán)勢(shì)人物來(lái)說(shuō),商貿(mào)流通領(lǐng)域是一個(gè)重要利益的博弈場(chǎng)所。家電在內(nèi)的電子消費(fèi)品,以及飲料這樣的快消品,其大型經(jīng)銷(xiāo)商很多有深厚的地方背景。對(duì)廠商而言,如何籠絡(luò)乃至于掌控它們,是一道最難的政商題目。
做錯(cuò)了,前功盡棄。如果題目做好了,全國(guó)性的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)便可構(gòu)建起來(lái),真正讓企業(yè)分食這個(gè)全球最具潛力市場(chǎng)的超級(jí)蛋糕。
業(yè)界一種說(shuō)法是,格力是唯一只靠賣(mài)空調(diào)一樣單品就成為了世界五百?gòu)?qiáng)的。而美的、海爾等巨頭,盡管家用電器的銷(xiāo)售總額有時(shí)會(huì)超過(guò)格力,但它們“什么都賣(mài)”。同樣,宗慶后也是唯一一位只靠著賣(mài)飲料就成為中國(guó)首富的人。企業(yè)“專(zhuān)注”的背后,源自對(duì)其強(qiáng)大銷(xiāo)售體系的信心。
但隨著改革的推進(jìn),這批企業(yè)家要面對(duì)的政商問(wèn)題,顯然不再只是沖破市場(chǎng)分割。
格力的企業(yè)發(fā)展史上,一件大事往往被淹沒(méi)在家用電器的營(yíng)銷(xiāo)混戰(zhàn)之中。2012年,在格力電器的年度股東大會(huì)上,由珠海市國(guó)資方推薦的董事候選人周少?gòu)?qiáng)遭遇機(jī)構(gòu)投資者等中小股東投票否決,未能當(dāng)選董事。
周少?gòu)?qiáng)是格力集團(tuán)的總裁兼黨委書(shū)記,曾任珠海市國(guó)資委副主任和黨委委員。格力集團(tuán)是珠海市國(guó)有企業(yè),是上市公司格力電器的國(guó)有股東。此前,格力電器引入了多家機(jī)構(gòu)投資者,國(guó)有股東格力集團(tuán)逐步減持了格力電器的股權(quán)。股東大會(huì)之時(shí),格力集團(tuán)持股格力電器流通股已不到20%。換言之,此時(shí)的格力電器已是一家真正的“混合所有制企業(yè)”。
周少?gòu)?qiáng)當(dāng)時(shí)不過(guò)40歲,外部人猜測(cè),這是國(guó)資股東格力集團(tuán)安排給董明珠的“接班人”,而入選格力電器的董事會(huì)是“接班”的第一步。
但“第一步”馬上遭到了否決。在這場(chǎng)投票中,一個(gè)不能忽略的細(xì)節(jié)是格力電器采取了積累投票制,而不是直線投票制。和直線投票制的簡(jiǎn)單多數(shù)原則不同,積累投票制是中國(guó)從發(fā)達(dá)市場(chǎng)引入的一種限制大股東對(duì)上市公司影響的投票制度,它可以限制大股東投票權(quán)的重復(fù)計(jì)算,有利于中小股東。
但上市公司采用積累投票制并非強(qiáng)制。我國(guó)《上市公司治理準(zhǔn)則》僅規(guī)定,控股股東控股比例在30%以上的上市公司,應(yīng)當(dāng)采用累積投票制。換言之,如果沒(méi)有達(dá)到這個(gè)比例,則公司具有選擇權(quán),也可以采用有利于大股東的直線投票制。
而格力電器選擇了更有利于中小股東的積累投票制。最后,周少?gòu)?qiáng)未能當(dāng)選,而包括董明珠在內(nèi)的其他8位候選全部入選。2013年,周少?gòu)?qiáng)又因被人曝光天價(jià)“酒宴門(mén)”而被免除格力集團(tuán)的主要職務(wù)。
混改一直是國(guó)企改革的熱門(mén)提法,但格力多年前便先行一步。通過(guò)引入機(jī)構(gòu)投資者和推動(dòng)管理層持股的方式,到投票風(fēng)波時(shí),國(guó)有股占比已大幅降低,加上對(duì)投票制度的選擇,高級(jí)管理層越來(lái)越擁有更大的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)??陀^地說(shuō),這是中國(guó)企業(yè)的一種進(jìn)步。
同時(shí)代,通過(guò)資本市場(chǎng)“去國(guó)有化”的案例比比皆是,萬(wàn)科同樣如此。最初,萬(wàn)科本是一家深圳市屬?lài)?guó)企,但通過(guò)上市和后續(xù)一系列資本市場(chǎng)運(yùn)作,股權(quán)已相當(dāng)分散。股權(quán)分散,這會(huì)帶來(lái)兩個(gè)結(jié)果:一是容易遭遇敵意收購(gòu),這也是萬(wàn)科管理層這段時(shí)間正集中精力抵御潮汕商團(tuán)收購(gòu)的原因。第二個(gè)結(jié)果是,如果沒(méi)有真正的控股股東,那么管理層便會(huì)顯得很重要。
投票風(fēng)波之時(shí),市場(chǎng)一種說(shuō)法是,國(guó)有股東試圖為董明珠選擇“接班人”,但中小股東特別是機(jī)構(gòu)投資者認(rèn)為,家電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)太激烈,除了董明珠,沒(méi)有人能掌好格力的舵。但該說(shuō)法并未得到證實(shí)。
如果格力電器沒(méi)有走“混合所有制”的道路,或者走得不夠快,那么當(dāng)年的“投票”可能是另一種結(jié)果,而最優(yōu)秀的企業(yè)家可能被要求提前退休。但實(shí)際上,中國(guó)一點(diǎn)都不缺“董局長(zhǎng)”這樣的廳局級(jí)干部,而是只缺少董明珠這樣的企業(yè)家。
但時(shí)代在變,在時(shí)下的中國(guó),從高層到販夫走卒,業(yè)已形成一種共識(shí),即企業(yè)家正在成為這個(gè)國(guó)家最寶貴的一種“人力資源”。洞見(jiàn)、決斷和獨(dú)樹(shù)一幟的自信,這些品質(zhì)對(duì)于一個(gè)長(zhǎng)期處于帝制的民族而言,必然是一種稀缺資源。在經(jīng)濟(jì)下行的背景之下,尤其如此。
對(duì)中國(guó)企業(yè)家來(lái)說(shuō),這個(gè)世界已經(jīng)出現(xiàn)兩個(gè)明顯變化。一是,傳統(tǒng)政經(jīng)秩序的扁平化。這可以如此簡(jiǎn)化地理解:中國(guó)主要的地方國(guó)企多為“廳局級(jí)”配置,但企業(yè)成長(zhǎng)到一定程度,企業(yè)家便有了突破這個(gè)限制的可能。這并非行政級(jí)別的提高,而是企業(yè)重要性足以引起高層的重視,并且有直接溝通的途徑。對(duì)民企負(fù)責(zé)人而言,由于沒(méi)有行政序列的限制,這種扁平化往往更明顯。
除了參加過(guò)李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)之外,董明珠還是國(guó)家“十三五”規(guī)劃專(zhuān)家委員會(huì)委員。她告訴《南風(fēng)窗》記者,作為委員,她要做的是把企業(yè)和行業(yè)的真實(shí)信息及時(shí)向上匯報(bào)。
第二個(gè)變化是資源的集聚化,資源的直接載體是“名氣”,而“名氣”背后,則是社會(huì)的信任和認(rèn)同。這顯然是有商業(yè)價(jià)值的,“粉絲經(jīng)濟(jì)”便源起于此。網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)社交工具的革新更強(qiáng)化了這種認(rèn)同。
兩年前,董明珠和雷軍設(shè)下“賭局”。盡管不乏炒作成分,但這可以看作中國(guó)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)節(jié)點(diǎn):這并不是什么傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)和“新經(jīng)濟(jì)”的碰撞,而是中國(guó)企業(yè)品牌塑造模式的大革命。企業(yè)家正處在社會(huì)認(rèn)同金字塔的塔尖,這是設(shè)下“賭局”便可以讓雙方名利雙收的前提。
在以上兩個(gè)變化之下,中國(guó)的企業(yè)家群體正步入他們的巔峰,某種意義上,這是一個(gè)“企業(yè)家集權(quán)”的時(shí)代。他們既是多金的成功人士,也是年輕人的導(dǎo)師和輿論場(chǎng)的意見(jiàn)領(lǐng)袖,在任何方面,他們都足以“碾壓”或者引導(dǎo)普通人。
這種“企業(yè)家集權(quán)”,對(duì)商業(yè)本身最大的影響是企業(yè)與消費(fèi)者的溝通變得更扁平化和效率化。年輕電商創(chuàng)業(yè)者用自己的帥氣臉龐為產(chǎn)品代言,地產(chǎn)富豪的兒子口無(wú)遮攔,他其實(shí)希望幫助父親營(yíng)造正面形象,而一些企業(yè)界的領(lǐng)袖人物,也不遺余力地把自己的子女推向前臺(tái),搶占“眼球”,就是搶占未來(lái)的“權(quán)力”。
現(xiàn)在,格力顯然更需要董明珠的這種“權(quán)力”。作為和房地產(chǎn)聯(lián)系最密切的家電種類(lèi),中國(guó)的空調(diào)市場(chǎng)已趨于飽和。2015年中報(bào)顯示,格力電器營(yíng)收同比下降13%,這是公司中報(bào)多年來(lái)的首次下降。和雷軍“打賭”不久,董明珠拋出了在2017年沖刺2000億元營(yíng)收的目標(biāo)。2014年,格力營(yíng)收為1400億元,這意味著剩下的3年每年?duì)I收要平均增加200億元。
現(xiàn)在,格力開(kāi)始了橫向擴(kuò)張。網(wǎng)上曾流傳董明珠在格力手機(jī)中內(nèi)置了99張靚照,一時(shí)間,格力手機(jī)天下共知,但打開(kāi)格力手機(jī),不過(guò)是董明珠的一個(gè)頭像和簡(jiǎn)單的問(wèn)候語(yǔ)。但這的確是這個(gè)時(shí)代最高效的“新品發(fā)布”。
顯然,無(wú)論是“傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)”還是“新經(jīng)濟(jì)”,中國(guó)企業(yè)家越來(lái)越懂得如何使用這個(gè)時(shí)代賦予他們的“權(quán)力”。這也意味著,無(wú)論看起來(lái)差異有多大,實(shí)際上他們的未來(lái)最終都會(huì)是殊途同歸。