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        現(xiàn)代化檔案管理研究

        2015-08-28 08:47:51楊俊瑋高曉慧
        卷宗 2015年7期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化檔案管理信息化

        楊俊瑋+高曉慧

        摘 要:隨著計算機(jī)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,各行各業(yè)都廣泛的運(yùn)用了先進(jìn)的計算機(jī)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),這些技術(shù)目前已改變了人們生活和工作的方式,在檔案管理中,現(xiàn)代化建設(shè)是必然的發(fā)展趨勢,也必將依賴于計算機(jī)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),但檔案管理現(xiàn)代建設(shè)目前還存在一定的問題,阻礙了檔案管理現(xiàn)代化發(fā)展。本文就主要分析了這些問題,并提出了幾點(diǎn)建議,以為相關(guān)人士提供借鑒。

        關(guān)鍵詞:信息化;現(xiàn)代化;檔案管理;問題

        1 目前檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)面臨的主要問題

        1.1 專業(yè)管理人才匱乏

        從檔案管理人才的分級來看,有三個層次,分別是檔案管理高級專業(yè)人才、專業(yè)管理人才和輔助管理人才,滿足檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)所需要的人才應(yīng)該是專業(yè)檔案管理人才和高級專業(yè)管理人才,這部分人才在無論是在政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)還是現(xiàn)代化管理手段和管理業(yè)務(wù)方面都有很高的水平,加上檔案現(xiàn)代化建設(shè)必將依賴更高新的計算機(jī)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),這對管理人才的要求進(jìn)一步提高,但是目前的管理人才隊伍大多數(shù)都是學(xué)歷偏低,沒有經(jīng)過專業(yè)知識培養(yǎng)和崗位培訓(xùn)的人員,整體管理人才隊伍綜合素質(zhì)不強(qiáng),從而導(dǎo)致了高新技術(shù)無法快速的在檔案管理活動中運(yùn)用,導(dǎo)致檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)速度較慢。

        1.2 檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化程度不高

        檔案管理標(biāo)準(zhǔn)一直是指導(dǎo)檔案管理工作開展的前提和基礎(chǔ),是規(guī)范檔案管理行為的準(zhǔn)則,雖然我國在上世紀(jì)80年代針對檔案管理工作制定出了一系列的標(biāo)準(zhǔn),使我國的檔案管理工作逐步走向合規(guī)化、規(guī)范化,但是我國的檔案管理工作復(fù)雜程度較高,加上歷史遺留問題出現(xiàn)了很多分散管理的情況,各單位針對檔案管理的手段不一,方法不一,所選擇的軟硬件也有很大的不同,導(dǎo)致了整個檔案管理水平參差不齊,甚至有的單位的檔案管理并沒有依照管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,整體導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)化程度較低,無法滿足現(xiàn)代化發(fā)展的需求。

        1.3 投入力度欠缺

        隨著社會的發(fā)展,檔案管理也必將跟隨時代的進(jìn)步而進(jìn)步,在改進(jìn)過程中必將需要企業(yè)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)投入,但是目前很多企業(yè)沒有充分的認(rèn)識到檔案管理的作用,思想上的認(rèn)識不足導(dǎo)致行為上對檔案管理投資力度不足,無法購買先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,特別是一些基層單位,普遍存在著檔案管理理念落后、管理設(shè)備陳舊、管理基礎(chǔ)薄弱,可見投入不足是制約檔案管理現(xiàn)代化發(fā)展的主要因素。

        2 現(xiàn)代化檔案管理建設(shè)的措施

        2.1 加強(qiáng)檔案管理人才隊伍建設(shè)

        人才一直是各行各業(yè)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),僅有高素質(zhì)的綜合性人才才能滿足企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營需求,才能保證企業(yè)能夠有源源不斷的動力向前發(fā)展,檔案管理也不例外,要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的檔案管理,必將擁有一支高素質(zhì)的檔案管理人員,這樣才能切實(shí)的滿足現(xiàn)代化檔案管理的需求,因此需要企業(yè)針對檔案管理的特點(diǎn)以及企業(yè)發(fā)展的情況來制定出科學(xué)合理的人才培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)的內(nèi)容包括檔案管理基礎(chǔ)知識和理論、現(xiàn)代化信息技術(shù)操作知識、人員的職業(yè)道德培養(yǎng)等,完善檔案管理人才知識結(jié)構(gòu),通過加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)建立起一種綜合素質(zhì)高的檔案管理隊伍,以加快現(xiàn)代化檔案管理建設(shè)的腳步。

        2.2 加強(qiáng)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

        在現(xiàn)代化檔案管理中,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié),它是整個檔案管理工作開展的前提和基礎(chǔ)。隨著現(xiàn)代信息化技術(shù)的發(fā)展,檔案管理需要依賴現(xiàn)代化的信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展,所以信息的共享以及網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞是當(dāng)前現(xiàn)代化檔案管理標(biāo)準(zhǔn)中的重要內(nèi)容,需要制定出統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),如檔案信息數(shù)據(jù)的存儲、檔案信息的傳遞、檔案信息的共享標(biāo)準(zhǔn)等,只有建立起一個完善的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)體系才能實(shí)現(xiàn)各項檔案管理工作有條不紊的開展,才能有利于現(xiàn)代化檔案管理建設(shè)和發(fā)展。

        2.3 加大檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)投入

        為了加快檔案管理現(xiàn)代化建設(shè),加大投入力度是必然的措施,只有加大投入力度才能切實(shí)的滿足現(xiàn)代化市場的需求,才能促進(jìn)現(xiàn)代化檔案管理建設(shè)發(fā)展,在加大投入力度之前需要加強(qiáng)人員對檔案管理的認(rèn)識,也只有企業(yè)的管理人員充分的認(rèn)識到檔案管理對于企業(yè)發(fā)展的作用才能讓他們重視檔案管理工作。投入上主要集中于檔案管理軟硬件設(shè)備的升級,淘汰落后的管理設(shè)備和軟件系統(tǒng),購買現(xiàn)代化的檔案管理設(shè)備,在軟件方面企業(yè)可以根據(jù)自身的特點(diǎn)自主研發(fā)符合國家檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的檔案管理系統(tǒng),也可以外包給軟件企業(yè),不斷的提高檔案管理軟硬件水平,不斷提高檔案管理的質(zhì)量和水平,促進(jìn)現(xiàn)代化檔案管理的發(fā)展。

        3 建議

        作者認(rèn)為檔案管理作為一個尤為重要的社會活動,其應(yīng)該在全社會受到重視,不僅僅局限在檔案管理部門或單位,這樣無法全面的發(fā)揮出檔案的作用,因此作者在此建議在出臺相關(guān)政策法規(guī)的同時進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃麄鞴ぷ鳎瑥哪壳暗纳鐣顩r來看,這方面的知識宣傳工作極少,目前很少人能夠全面的知曉檔案的作用,因此檔案管理工作在社會中并沒有收到足夠的重視,并且檔案管理工作需要積極的和人員進(jìn)行交流和溝通,加強(qiáng)人員檔案知識教育能夠提高檔案管理的效率和質(zhì)量,有利于檔案發(fā)揮其作用。

        4 結(jié)束語

        檔案管理對于企業(yè)的發(fā)展有重要的作用,由于當(dāng)前很多企業(yè)的管理人員不重視檔案管理工作,在投入上和人才培養(yǎng)上的力度都較小,使得我國整體的檔案管理水平不高,對此本文就主要分析了現(xiàn)代化檔案管理建設(shè)中面臨的主要問題,并提出幾點(diǎn)措施,以期望能夠有利于現(xiàn)代化檔案管理的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 李國蘭.提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑選擇[J].山東社會科學(xué),2011,(1):174-176.

        [2] 張冬青.電子商務(wù)檔案管理的智能化趨勢[J].檔案學(xué)研究,2011,(6):70-73.

        [3] 劉蓓,劉江霞.淺談檔案管理的發(fā)展趨勢——檔案管理的信息化[J].價值工程,2012,31(4):327.endprint

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