祁東云

企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。企業(yè)必須積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨在企業(yè)中的政治核心作用，堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供良好的政治保證。

加強(qiáng)思想政治工作有利于端正企業(yè)發(fā)展方向

高度重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，黨組織要切實(shí)發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營決策把握好正確的發(fā)展方向。

企業(yè)黨建工作要始終將思想政治理論學(xué)習(xí)放在首位。思想政治理論學(xué)習(xí)是思想政治工作的前提，黨組織長期開展黨的政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，有利于正確把握企業(yè)政治思想脈絡(luò)，提高政治理論素養(yǎng)，樹立宏觀意識(shí)和大局觀念。特別是在多種社會(huì)制度、多種價(jià)值體系并存較量的世界格局中，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜形勢(shì)下，能夠始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場。

企業(yè)黨建工作必須加強(qiáng)思想政治工作。思想是行動(dòng)的指揮棒，思想政治工作做得好，政治理論導(dǎo)向正確，黨員干部思想統(tǒng)一，有利于企業(yè)的發(fā)展壯大，所謂“人心齊、泰山移”。將思想政治工作滲透到企業(yè)的具體工作中，是企業(yè)黨建工作的“出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。要注重宣傳黨的路線方針政策，不斷把黨的科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)黨員群眾的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺；要把黨組織學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，不斷促進(jìn)黨的理論成果深入工作實(shí)踐，更好地發(fā)揮理論指導(dǎo)作用；要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)組織的決策部署，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

創(chuàng)新黨組織建設(shè)工作有利于提高企業(yè)管理能力

企業(yè)黨組織處于聯(lián)系群眾的紐帶、服務(wù)群眾的前沿，是黨和群眾、政策與實(shí)踐之間的“銜接點(diǎn)”，必須徹底改變過去企業(yè)和黨建“兩張皮”的現(xiàn)象。創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)黨組織建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)基層黨組織的凝聚力，關(guān)系到黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，關(guān)系到黨的形象和執(zhí)政地位。

要大力發(fā)揮黨組織在人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用。在企業(yè)黨組織建設(shè)工作中，要充分利用基層黨組織的管理優(yōu)勢(shì)，注重培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。在黨組織班子建設(shè)中，要拓寬選人視野，創(chuàng)新選人方式。鼓勵(lì)選拔中層干部和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任黨內(nèi)各級(jí)職務(wù)，強(qiáng)化黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高做好群眾工作本領(lǐng)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力。通過黨內(nèi)職務(wù)、管理職務(wù)的雙向進(jìn)入和交叉任職，拓展黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理的途徑，深入了解業(yè)務(wù)工作的需求，從業(yè)務(wù)工作的實(shí)際出發(fā)，有效增強(qiáng)黨組織工作的針對(duì)性，提高黨組織工作的實(shí)效，從而改變企業(yè)經(jīng)營管理中黨的工作脫節(jié)于企業(yè)經(jīng)營工作的窘境。此外，吸收和培養(yǎng)青年骨干進(jìn)入各級(jí)黨組織，可以增強(qiáng)黨組織的凝聚力，吸引優(yōu)秀人才為黨組織服務(wù)；可以增強(qiáng)組織活動(dòng)的創(chuàng)新力，豐富組織活動(dòng)的形式；可以進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展集聚后備人才。

要積極參與企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃實(shí)施。企業(yè)黨組織建設(shè)工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，貫穿于企業(yè)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)，將黨組織建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)同頻共振，推動(dòng)企業(yè)全面健康發(fā)展。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合，不僅可以疏通企業(yè)內(nèi)部信息交流渠道，引導(dǎo)和幫助黨員群眾明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)，也有利于提升企業(yè)的經(jīng)營管理綜合能力。

發(fā)揮模范引領(lǐng)作用有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益

黨組織要圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)開展黨的工作，在端正企業(yè)發(fā)展方向和加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工共同奮斗，不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益。

注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。企業(yè)黨組織要明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，帶動(dòng)群眾在艱難任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，開拓創(chuàng)新。在企業(yè)日常經(jīng)營工作中強(qiáng)調(diào)黨員干部的先鋒模范帶頭作用，倡導(dǎo)“講奉獻(xiàn)，守規(guī)范，比業(yè)績，防風(fēng)險(xiǎn)”的工作精神，樹立拼搏奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞的良好作風(fēng)和品格，積極開拓業(yè)務(wù)，發(fā)揮帶頭作用。黨組織還可在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立黨員示范崗，在關(guān)鍵崗位掛牌亮相，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，為全體員工發(fā)揮表率作用，鼓勵(lì)黨員干部多創(chuàng)利潤，爭做先進(jìn)，以開展組織活動(dòng)有效促進(jìn)業(yè)務(wù)生產(chǎn)，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員群眾的自主意識(shí)和創(chuàng)造活力。

重視黨組織工作在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。組織開展諸如“優(yōu)秀員工”、“最佳集體”等不同主題的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，選出優(yōu)秀員工代表，樹立模范形象，引領(lǐng)和帶動(dòng)全體員工積極完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。員工的思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，工作積極性、責(zé)任感提高，就會(huì)促進(jìn)企業(yè)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙提升，這種雙贏的局面有助于企業(yè)不斷獲得持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)有利于增強(qiáng)企業(yè)生機(jī)活力

企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展中逐步形成的，是企業(yè)內(nèi)部共同的價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)哲學(xué)、行為規(guī)范、經(jīng)營理念、管理方式以及規(guī)章制度的總和，其核心是企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)有利于增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，使黨組織更好地在企業(yè)文化建設(shè)工作的實(shí)踐中發(fā)揮巨大威力，結(jié)出豐碩成果。

積極創(chuàng)造以人為本，體現(xiàn)良好職業(yè)道德的文化氛圍。企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)與時(shí)代同步，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)放在全局工作的重要位置，把握政治方向，整合力量，營造環(huán)境，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，激發(fā)全體員工奮發(fā)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和文化創(chuàng)造的活力。

充分利用多種形式，營造健康和諧的文化氛圍。企業(yè)黨組織要密切聯(lián)系群眾，廣泛開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工精神文化生活，運(yùn)用各種載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，滿足員工的精神文化需求，千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)員工的內(nèi)在積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工的認(rèn)同度和歸屬感，激發(fā)企業(yè)文化創(chuàng)造活力。通過企業(yè)文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，外塑企業(yè)形象，員工凝心聚力，提高競爭實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

以黨建正方向、強(qiáng)管理，促經(jīng)營，是新時(shí)期企業(yè)黨建工作永恒的話題。隨著企業(yè)黨建工作的環(huán)境和對(duì)象發(fā)生變化，傳統(tǒng)的黨建工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)日趨完善的新形勢(shì)和工作現(xiàn)狀。尤其是面對(duì)多元化的思想意識(shí)形態(tài)，對(duì)黨建工作提出了新的課題和新的要求，需要企業(yè)黨建工作者以積極開拓的創(chuàng)新思維去適應(yīng)與調(diào)整。只有轉(zhuǎn)變觀念，正視企業(yè)特有的社會(huì)責(zé)任和經(jīng)營壓力，正視不斷變化的社會(huì)形勢(shì)，將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，才能切實(shí)提高企業(yè)黨建工作的成效?！?/p>

（作者單位：江蘇人民出版社）

責(zé)任編輯：劉 忠