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        提升人武政治思想教育的針對性和實效性策略分析

        2015-08-26 18:12:45孫振琦
        黨史博采·理論版 2015年8期
        關鍵詞:武裝部國有企業(yè)

        孫振琦

        [摘要]當下,企業(yè)或者社會想要在這樣復雜的市場環(huán)境下得以持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,就必須要致力于社會或者市場穩(wěn)定的維持,這樣才能走持續(xù)發(fā)展的道路。

        [關鍵詞]國有企業(yè);武裝部;民兵教育;工作探索

        企業(yè)武裝部是在國家法律約束條件下形成的,其正常運轉與否對于維持外界市場環(huán)境有著至關重要的影響,也是國內企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的基礎。提升企業(yè)武裝的主要手段就是提升民兵教育的效率,持續(xù)不斷地為企業(yè)武裝部輸送新鮮的血液,無論是對于維持企業(yè)武裝部的穩(wěn)定,還是保障國內市場的環(huán)境穩(wěn)定都具有十分關鍵的意義。

        1、新時期國有企業(yè)武裝部落實民兵教育工作現(xiàn)狀

        當下,全球化以及市場經濟的到來,使得國內的市場發(fā)生了翻天覆地的變化,市場環(huán)境也是變得日趨復雜多變,因此國內的企業(yè)武裝部就需要致力于民兵教育工作,以提升武裝部的性能。實際情況卻是民兵教育顯然跟不上時代的需要,武裝部很難維持其應有的效率,導致其與市場環(huán)境逐漸脫離控制。有研究表明,民兵教育主要存在以下的缺陷:一、企業(yè)的管理層與企業(yè)的武裝部不能協(xié)調統(tǒng)一,這樣顯然不利于武裝教育工作的進行;二、部分企業(yè)還沒能認清目前市場形式,對于日漸復雜的市場環(huán)境還不能清晰地認識,傳統(tǒng)的民兵教育方式無法滿足新型市場環(huán)境的需要,這就導致民兵教育漸漸地不再受到企業(yè)的重視,從而使得企業(yè)的民兵教育漸漸跟不上時代的要求。三、國內的部分企業(yè)不能采用最為先進的教育方式,來對民兵進行系統(tǒng)性的教育,導致教育成型的民兵并不能針對市場上出現(xiàn)的問題,做出有效的回應,無法跟上市場的需要就使得企業(yè)武裝部所發(fā)揮的效率越發(fā)低下。三個方面的不足不僅僅都表現(xiàn)在企業(yè)對于市場環(huán)境的認知不足,對于民兵教育缺乏重視,從而導致市場環(huán)境的變化逐漸不受控制。

        2、新時期國有企業(yè)武裝部落實民兵教育工作策略

        2.1 堅持民兵教育工作與企業(yè)武裝部管理合理融合

        要想在這樣復雜的市場環(huán)境條件之下,始終保持企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展,保障市場環(huán)境的變化在可調控的范圍之內,維持社會的穩(wěn)定性能,就需要社會與企業(yè)共同的努力,將民兵教育放在足夠重視的定位,將民兵教育與企業(yè)武裝部的管理有機的結合成為一個整體。重視民兵教育工作的落實,提升民兵教育工作的效率,為國有企業(yè)武裝部持續(xù)地輸送新鮮血液,保證武裝部的正常運轉,就是對維持社會以及國有企業(yè)穩(wěn)定的基礎。而想要實現(xiàn)這一目標,就需要堅持以下三個方面的內容:首先,民兵教育的過程中,要持續(xù)以軍事化的思想進行教育,因為未來的市場競爭完全可以看作是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。結合黨的先進思想,加強對于民兵愛國思想的啟發(fā)。其次,民兵作為企業(yè)武裝部人才的戰(zhàn)略儲備,其不斷給武裝部輸送新鮮血液。因此,在進行民兵教育的過程中,就根據企業(yè)自身的文化來影響民兵的思想,使其成為企業(yè)文化的一部分,而不斷地為改善企業(yè)文化而奮斗。

        2.2 堅持民兵教育工作以科學發(fā)展科學實踐為準則

        國有企業(yè)武裝部作為我國特有的用以維持企業(yè)甚至社會穩(wěn)定環(huán)境的部分,其對于保障社會以及健康發(fā)展具有十分重要的意義。武裝部是國家對國有企業(yè)進行宏觀調控的主要執(zhí)行部分。使國內的市場環(huán)境始終處在可調控的范圍內,不至于出現(xiàn)劇烈的波動,從而影響社會的穩(wěn)定以及對國防造成沖擊。企業(yè)武裝部需要在日常的工作過程中,不斷地致力于民兵教育質量的提升,采用最為先進的教育方式以及教育理念,及時的為民兵教育提供最為先進的思想。培養(yǎng)出滿足市場需要的專業(yè)性人才,堅持以民兵教育作為發(fā)展國內企業(yè)武裝的基礎。要做到:第一,結合最為新型的案例以及思想來對民兵進行教育,使其跟上時代的需要,保障武裝部能夠與時俱進;第二,科學發(fā)展觀是國內最為主要的思想,在進行民兵教育的過程中,要時刻突出這一思想,致力于國內武裝部所面臨的各類問題,分析探討最為有效的解決方案。制定先進的教育方案也是提升民兵教育效率的主要手段;第三,企業(yè)的相關人員應該把握好每一次受教育的機會,各級領導要對民兵教育保持足夠的重視。

        3 結束語

        在新時期,只有不斷堅持科學發(fā)展觀的思想,對民兵教育引起足夠的重視,在民兵教育的過程中采用最為先進的教育理念與思想,制定嚴格的教育方案,致力于民兵教育效率的提升,不斷的為企業(yè)武裝部輸送最為新鮮的血液,滿足當下市場環(huán)境的需要,才能從根本上保障企業(yè)得以健康穩(wěn)定的發(fā)展。

        [參考文獻]

        [1]肖運洪. 關于人武系統(tǒng)踐行黨在新形勢下強軍要求的思考[J]. 國防,2014,12:28-31.

        [2]謝明登,魏照軍. 淺析對國防后備力量信息化建設的縱深發(fā)展[J]. 中國管理信息化,2013,23:59-60.■

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