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        加強(qiáng)油田企業(yè)計(jì)劃生育工作的研究

        2015-08-15 00:51:32鄧小紅潘麗娜中國(guó)石油大港油田分公司天津300280
        化工管理 2015年36期
        關(guān)鍵詞:管理體系工作者油田

        鄧小紅 潘麗娜(中國(guó)石油大港油田分公司,天津 300280)

        計(jì)劃生育工作是我國(guó)的基本方針政策,是我國(guó)企業(yè)都應(yīng)該貫徹落實(shí)的工作。因此在油田企業(yè),計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)十分重要的工作,它具有一定的難度與挑戰(zhàn),與之相關(guān)聯(lián)的方面廣。那么在油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行計(jì)劃生育?具體的實(shí)施方法有哪些?筆者針對(duì)這一系列的問(wèn)題進(jìn)行了深入的思考,提出了以下一些觀點(diǎn),如有不足之處,望廣大計(jì)劃生育工作者加以改正,使得油田企業(yè)計(jì)劃生育工作能夠順利開展。

        1 加強(qiáng)油田企業(yè)計(jì)劃生育工作的具體實(shí)施辦法

        油田企業(yè)計(jì)劃生育工作是具有挑戰(zhàn)性的。隨著時(shí)代的不斷變遷,油田職工人員思想也在發(fā)生不斷的變化,這就使得計(jì)劃生育工作受到了一些質(zhì)疑,同時(shí)員工關(guān)于計(jì)劃生育相關(guān)問(wèn)題也存在著很多困惑。因此筆者經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查,結(jié)合油田企業(yè)的具體情況,遵循具體情況,具體分析的原則,提出了一些方法與建議,以便油田企業(yè)計(jì)劃生育工作能夠更好地進(jìn)行。

        1.1 關(guān)注職工切身利益,最大可能滿足員工的需求

        油田企業(yè)計(jì)劃生育工作是圍繞著員工來(lái)開展的,因此在油田企業(yè)中,計(jì)劃生育工作者需要關(guān)注職工切身利益,最大可能的滿足員工的需求。在進(jìn)行計(jì)劃生育工作時(shí),計(jì)劃生育工作者要結(jié)合油田企業(yè)的具體實(shí)際情況,對(duì)計(jì)劃生育做出安排。因此,筆者建議為了使得企業(yè)職工能夠更好地貫徹落實(shí)計(jì)劃生育,油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)讓企業(yè)職工進(jìn)行定期的體檢,提高員工的健康意識(shí),使得員工可以更好地進(jìn)行工作。

        1.2 結(jié)合創(chuàng)新型思維,完善管理體系

        在計(jì)劃生育實(shí)施的過(guò)程中,也需要運(yùn)用創(chuàng)新型思維,打破傳統(tǒng)觀念,使得管理體系得到進(jìn)一步的完善。筆者認(rèn)為對(duì)于計(jì)劃生育工作,建立科學(xué)的管理體系。筆者認(rèn)為在完善管理體系時(shí),應(yīng)當(dāng)注意運(yùn)用內(nèi)部控制,加強(qiáng)管理力度,使得計(jì)劃生育更加有計(jì)劃、有效率的進(jìn)行。

        1.3 利用現(xiàn)代科技,加強(qiáng)油田企業(yè)計(jì)劃生育工作

        隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)越來(lái)越多,那么適用于計(jì)劃生育的科學(xué)技術(shù)也在不斷地出現(xiàn)。筆者認(rèn)為由于油田企業(yè)有較多的人口,很有必要實(shí)施網(wǎng)絡(luò)控制,這樣可以提高計(jì)劃生育工作的實(shí)施效率,保證計(jì)劃生育政策實(shí)施的具體效果。在運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí),企業(yè)可以安排專業(yè)性人員來(lái)進(jìn)行管理,使得網(wǎng)絡(luò)工作順利地開展。

        1.4 改進(jìn)計(jì)劃生育工作的相關(guān)方法

        在傳統(tǒng)的計(jì)劃生育工作中,存在許多不合理的工作方法,這是需要進(jìn)行改進(jìn)的。筆者認(rèn)為要解決這個(gè)問(wèn)題,首先應(yīng)該建立反饋與提意見環(huán)節(jié),使得職工可以說(shuō)出自身的觀點(diǎn),使得計(jì)劃生育工作者明確在工作中存在的問(wèn)題,同時(shí)還可以為計(jì)劃生育工作提出一些群眾意見,使得計(jì)劃生育工作在改進(jìn)的過(guò)程中,更加人性化,更加貼合職工的基本生活。

        1.5 遵循以人為本的原則,明確計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)

        以人為本是計(jì)劃生育工作中的核心思想,計(jì)劃生育的最終目標(biāo)就是為了我國(guó)人民最根本的利益。那么在計(jì)劃生育實(shí)施的過(guò)程中,也應(yīng)當(dāng)以人為本。在具體實(shí)施過(guò)程中,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)對(duì)于員工進(jìn)行心理教育,讓員工對(duì)于計(jì)劃生育有正確的認(rèn)識(shí),使得企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的計(jì)劃生育氛圍。

        1.6 做好宣傳工作,提高員工素質(zhì)

        為了推進(jìn)計(jì)劃生育的具體實(shí)施,進(jìn)行有效的宣傳活動(dòng)是十分有必要的。筆者認(rèn)為宣傳工作應(yīng)當(dāng)從以下兩個(gè)方面做起:第一,對(duì)于計(jì)劃生育的思想進(jìn)行宣傳,第二,對(duì)于計(jì)劃生育的相關(guān)政策進(jìn)行宣傳。筆者認(rèn)為進(jìn)行宣傳可以通過(guò)以下幾種方式:第一,進(jìn)行海報(bào)宣傳。通過(guò)精美的海報(bào)設(shè)計(jì),吸引職工的注意,使其了解計(jì)劃生育政策;第二,開展計(jì)劃生育宣講會(huì)。通過(guò)宣講會(huì),使得職工全面了解計(jì)劃生育的相關(guān)政策,從而使其積極響應(yīng)國(guó)家政策方針。第三,進(jìn)行視頻宣傳??梢宰寙T工們觀看相應(yīng)的宣傳視頻,增強(qiáng)職工計(jì)劃生育的意識(shí)。宣傳的方法有很多種,最重要的是達(dá)到相應(yīng)的效果,使得企業(yè)職工可以支持計(jì)劃生育政策。

        2 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,油田企業(yè)計(jì)劃生育工作的順利開展需要有正確的方法指導(dǎo),需要建立完善的計(jì)劃生育工作實(shí)施體系,需要建立完善的監(jiān)督與管理體系。而這一切都需要有著油田企業(yè)職工人員的共同支持,需要廣大計(jì)劃生育工作者共同努力,共同尋找有效的計(jì)劃生育方法,積極探索、積極創(chuàng)新,使得油田企業(yè)計(jì)劃生育工作可以得到更好的發(fā)展,使得油田企業(yè)計(jì)劃生育工作能夠跟上時(shí)代與政策的不斷發(fā)展。當(dāng)然,在油田企業(yè)計(jì)劃生育工作中難免會(huì)遇到一些困難,這就需要社會(huì)群眾的廣泛支持,需要國(guó)家的政策支持,最后可以加強(qiáng)油田企業(yè)計(jì)劃生育工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化。

        [1]薛華敏.淺談如何創(chuàng)新油田企業(yè)計(jì)劃生育工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014,(27)∶82-82.

        [2]黃海燕.做好油田企業(yè)計(jì)劃生育宣傳教育工作的途徑分析[J].企業(yè)文化(下旬刊),2015,(10)∶116-116.

        [3]李蕊.淺議以人為本加強(qiáng)企業(yè)計(jì)劃生育管理工作[J].企業(yè)文化(中旬刊),2014,(2)∶114-114,115.

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