陳曉：

根據(jù)2012年6月1日施行的國(guó)家安全監(jiān)管總局第48號(hào)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)辦法》）的規(guī)定，國(guó)家安全監(jiān)管總局對(duì)原《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》作了相應(yīng)修訂，制定了《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表（2012年版）》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)表》），明確了申報(bào)的具體內(nèi)容；同時(shí)，對(duì)原有的職業(yè)病危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)進(jìn)行了修改，形成了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://www.chinasafety.ac.cn）。

用人單位要按照《申報(bào)表》規(guī)定的內(nèi)容，通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)工作流程為：

1、用人單位登錄申報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)；

2、用人單位在線填寫(xiě)和提交《申報(bào)表》；

3、安全監(jiān)管部門審查備案；

4、用人單位打印審查備案的《申報(bào)表》并簽字蓋章，按規(guī)定報(bào)送所在地安全監(jiān)管部門；

5、安全監(jiān)管部門在收到用人單位報(bào)送的紙質(zhì)《申報(bào)表》后，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)，為用人單位開(kāi)具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》并將《申報(bào)表》歸入職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案。

根據(jù)《申報(bào)辦法》規(guī)定，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作實(shí)行屬地分級(jí)管理。中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門申報(bào)；其他用人單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，向其所在地縣級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管管理部門申報(bào)。鑒于一些地區(qū)的特殊行政劃分，可以根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整。同時(shí)，為了方便查詢和管理，在申報(bào)系統(tǒng)中新增加了鎮(zhèn)（街道）一級(jí)，有此需要的縣（市、區(qū)）進(jìn)入系統(tǒng)后按照有關(guān)要求進(jìn)行操作，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快注冊(cè)自己的政府賬號(hào)。

根據(jù)規(guī)定，對(duì)存在職業(yè)病危害而未依法申報(bào)的用人單位，要責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)拒不申報(bào)或變更申報(bào)的，要嚴(yán)格按照《申報(bào)辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

編輯：我的一位親戚受了工傷，但公司遲遲不去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，我想問(wèn)一下，個(gè)人或者親屬可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)嗎？ 項(xiàng)悅

項(xiàng)悅：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

據(jù)此，工傷職工個(gè)人或者其近親屬可以自受傷害之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)1年就不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定了。

編輯：按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，請(qǐng)問(wèn)：用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括哪些內(nèi)容？ 潘志明

潘志明：

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十九條，關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)衛(wèi)生檔案主要內(nèi)容包括：

（一）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。