□ 劉曉華

司）

一、思想政治工作面臨的問題

（一）思想政治工作的地位認識。它主要表現(xiàn)在對思想政治工作很難形成穩(wěn)定的社會共識。有的人認為思想政治工作在市場經(jīng)濟中無能為力，無所作為，思想政治工作的作用越來越小等。這些思想和輿論環(huán)境給當前的企業(yè)思想政治工作帶來了極大的困擾。

（二）思想政治工作的方式形式。在企業(yè)思想政治工作形式過于呆板，活動難度很大。從手段上看，思想政治工作側(cè)重于非權(quán)力性影響，側(cè)重于思想引導，不能解決實際問題。

（三）思想政治工作的方法運用。當前一些政工干部存在“一等二靠”的思想。政工隊伍缺乏既懂政治，又懂經(jīng)濟、懂市場、懂科學、懂管理的復合型人才。

二、思想政治工作的有效措施

（一）堅持以人為本開展思想政治工作的主要對象是人，人是生活在社會環(huán)境里的，人們的思想活動極其復雜而活躍、是千變?nèi)f化的。進行思想工作要注意實際效果，把解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合起來，重視多層次、多樣化的需求，以人為本，對不同人群、不同個人具體對待。這就給企業(yè)思想政治工作提供了契機，也提出了挑戰(zhàn)，只有不斷加強思想政治工作的針對性，才能有的放矢地做好工作。

（二）增強思想政治工作的感染力，思想政治工作必須突出“情感”，把做好思想政治工作與日常工作緊密結(jié)合起來，充分利用個別談心、耐心說服、平等交流等方法，進行人文關(guān)懷和心理疏導，使企業(yè)政策潛移默化地被大家接受。思想政治工作其實就是人跟人之間的交流互動，只有真心相對，曉之以情，才能夠收獲應(yīng)有的成效。

（三）以企業(yè)管理為中心，加強和改進思想政治工作。思想政治工作要主動配合黨組織的各項工作部署，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，通過集中學習討論、知識競賽、演講比賽、開展系列專題教育活動等多種形式來豐富思想政治工作的形式和內(nèi)容。

（四）把“三個文明”的建設(shè)成果作為衡量思想政治工作的標準。努力加強“三個文明”建設(shè)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，更有效地推動企業(yè)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使電力企業(yè)真正在服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展中成為文明服務(wù)的窗口和聯(lián)系千家萬戶的橋梁和紐帶，使“三個文明”建設(shè)與推進思想政治工作相互促進。

（五）以文明創(chuàng)建活動為載體，加強和改進思想政治工作。要把精神文明創(chuàng)建活動的目標、任務(wù)同企業(yè)中心工作緊密結(jié)合起來。逐級建立目標責任制，增強壓力，激發(fā)動力，調(diào)動企業(yè)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，提高全體干部職工參與創(chuàng)建活動的自覺性和責任感，使企業(yè)職工在工作中參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建活動中促進工作任務(wù)、目標的完成，達到事半功倍的效果。

（六）緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營中的熱點、難點問題，做好理順情緒、化解矛盾工作。及時掌握員工的思想脈搏和情緒，與關(guān)心員工利益、解決實際困難相結(jié)合起來。提高政工干部自身素質(zhì)，加強學習，努力培養(yǎng)和造就自己成為既懂政治，又懂經(jīng)濟，既會管理，又會做思想政治工作的復合型人才，堅持物質(zhì)激勵和精神鼓勵并重的原則。

三、探索企業(yè)思想政治工作的新思路

（一）隨著市場經(jīng)濟的不斷變化和服務(wù)對象的需求不斷更新，企業(yè)內(nèi)部各種管理制度、方法及服務(wù)內(nèi)容、途徑的不斷拓展創(chuàng)新，這就要求企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)域也要隨之拓展和創(chuàng)新，只有這樣才能保證思想政治工作全方位覆蓋。要保證干部職工從行動上和思想上跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，管理者必須首先轉(zhuǎn)變觀念，全面了解和掌握企業(yè)的發(fā)展情況，隨著工作領(lǐng)域的不斷拓展和延伸，適時做好企業(yè)員工的思想工作，確保企業(yè)穩(wěn)定、健康、快速地發(fā)展。

（二）新的形勢下，要不斷探索和總結(jié)適應(yīng)新時期、新任務(wù)、新管理模式下的思想政治工作的有效方法和手段。在方法上,要堅持做到三個轉(zhuǎn)變，即由“聲勢型”向“實效型”轉(zhuǎn)變；由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變；由“灌輸型”向“吸引型”轉(zhuǎn)變。在手段上，要重視現(xiàn)代科技成果的運用，要充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體、短信信息、電話通信的快速、無縫隙覆蓋等現(xiàn)代科技手段，拓寬思想教育途徑，增強思想政治工作的實效性。

（三）當前職工對文化活動的需求呈現(xiàn)為系統(tǒng)化和多層次趨勢，職工對文化活動更注重于自我個性的體現(xiàn)。廣泛深入地開展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動，寓教于體(育)，寓教于文(藝)，寓教于樂，努力實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合。以協(xié)會和興趣小組為依托，積極開展打羽毛球、乒乓球、跑步、自駕旅行等多種活動，堅持業(yè)余自愿的原則，自己組織、自愿參加，通過采用小型多樣的形式，吸引職工群眾廣泛參與。

（四）拓展和充實企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，發(fā)揚主動服務(wù)精神。加強員工的理論教育。在政治理論教育上，要系統(tǒng)地學習黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會、第二次中央新疆工作座談會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育；引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和愛崗敬業(yè)意識，自覺抵御拜金主義、享樂主義和個人主義思想的侵蝕。

（五）明確重點，真抓實干，實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作中，要把內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，創(chuàng)建精品工程作為思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新的重點。要激發(fā)廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，以開展“黨員先鋒崗隊”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動為載體，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正、高素質(zhì)的政工干部隊伍，把有責任心、有奉獻精神的干部選拔到政工崗位上來，促進廣大職工在拼搏中建功立業(yè)。□