青海民族大學(xué) 田帥

近幾年，因?yàn)楦鞣N金融案件頻發(fā)，人們漸漸地將視線轉(zhuǎn)移到了對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避上。而核算與經(jīng)營(yíng)管理是金融會(huì)計(jì)的兩項(xiàng)主要功能，因此，所謂的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，就是在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中，因核算失誤導(dǎo)致決策失誤，從而引發(fā)的不確定性損失，金融機(jī)構(gòu)也會(huì)因此而蒙受資金、財(cái)產(chǎn)與信譽(yù)上的各種損失。所以，我們需要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，防患于未然，并且一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，必須用最快最穩(wěn)的方法解決，讓企業(yè)金融健康發(fā)展。

1 金融會(huì)計(jì)的主要風(fēng)險(xiǎn)

多樣化形式就是金融風(fēng)險(xiǎn)的主要特色。由于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的主要核心就是金融，所以整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的心臟就是金融市場(chǎng)，而其中較為突出的便是金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，因其通過(guò)對(duì)金融經(jīng)營(yíng)的控制和調(diào)節(jié)，同時(shí)直接負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)上的管理、計(jì)算損益與核算經(jīng)濟(jì)，從而導(dǎo)致主觀條件惡化以及其他情況，而發(fā)生無(wú)法控制的不確定的損失。

1.1 信息失真

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主力來(lái)源于可靠的會(huì)計(jì)信息。而會(huì)計(jì)信息失真無(wú)外乎兩個(gè)原因，一是人為的道德原因，即會(huì)計(jì)人員為了迎合經(jīng)營(yíng)者的利益偏好，做出違規(guī)行為用來(lái)滿足自己的利益需求；二是無(wú)意的技術(shù)原因，當(dāng)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及制度無(wú)法全面理解，又因?yàn)楣ぷ髂芰Σ疃鴮?dǎo)致工作的程序與方法用錯(cuò)，造成會(huì)計(jì)信息失真。

而會(huì)計(jì)信息失真所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)又是巨大的，它掩蓋了真實(shí)的狀況，從而導(dǎo)致偏離經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的正常軌道，最終導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)成果崩潰、發(fā)展后勁削弱、決策失誤、社會(huì)不穩(wěn)定等不利于金融風(fēng)險(xiǎn)防范的巨大風(fēng)險(xiǎn)。

1.2 監(jiān)督乏力

會(huì)計(jì)監(jiān)督是改善管理內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的一種監(jiān)督方式，是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本保證。因?yàn)闀?huì)計(jì)工作通常與金錢息息相關(guān)，所以會(huì)計(jì)人員很容易在不正當(dāng)?shù)睦嫦伦龀龈鞣N違規(guī)行為。

這在很大程度上都是因?yàn)闀?huì)計(jì)核算的監(jiān)督不力，盡管我國(guó)的各種法律都必須依法經(jīng)營(yíng)，但是很多時(shí)候會(huì)計(jì)懲罰制度卻沒有跟上，同時(shí)，內(nèi)部控制監(jiān)督不力，會(huì)使會(huì)計(jì)人員有恃無(wú)恐，不僅會(huì)在技術(shù)與操作上失誤，也會(huì)出現(xiàn)各種攜款私逃等惡劣案件，從而導(dǎo)致違規(guī)行為肆無(wú)忌憚地增加經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

1.3 財(cái)務(wù)成本

財(cái)務(wù)成本核算的主要目的是為了計(jì)算企業(yè)一定時(shí)期的成本耗費(fèi)，所以與經(jīng)濟(jì)利益有著不可忽視的影響。但如果財(cái)務(wù)成本的核算方法使用不當(dāng)，也會(huì)造成巨大的財(cái)務(wù)與損益風(fēng)險(xiǎn)。

1.4 操作與管理

操作人員由于責(zé)任心不強(qiáng)和法制觀念淡薄都會(huì)帶來(lái)巨大的財(cái)產(chǎn)損失，這項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)是由技術(shù)導(dǎo)致的，如果處理不當(dāng)，甚至還會(huì)導(dǎo)致信譽(yù)受損。同時(shí)，如果會(huì)計(jì)部門無(wú)法充分地將管理職能發(fā)揮到底，就會(huì)使得領(lǐng)導(dǎo)決策失誤。未能及時(shí)將反饋信息提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，甚至未能從自己的操作中發(fā)現(xiàn)問題，這類失職的操作都會(huì)導(dǎo)致無(wú)法彌補(bǔ)的損失。

1.5 制約失衡

不法分子日漸猖狂，使出的花樣與手段也是層出不窮，而這些案件多多少少都會(huì)涉及財(cái)務(wù)部門，抓住內(nèi)控不嚴(yán)的機(jī)會(huì)而直接違規(guī)操作，又或者是通過(guò)核算水平的降低而直接導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的無(wú)限放大。

1.6 會(huì)計(jì)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)

無(wú)論是從擺脫當(dāng)前的困境出發(fā)，還是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，會(huì)計(jì)是必須要?jiǎng)?chuàng)新的。尤其會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理方面，有著巨大的發(fā)掘潛力。但創(chuàng)新也必須有創(chuàng)新的方法，如果不能結(jié)合自身情況而盲目隨波逐流，就會(huì)導(dǎo)致可觀條件背道而馳，也會(huì)造成無(wú)法控制的效益風(fēng)險(xiǎn)。

2 金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)分析

通過(guò)以上的各種金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，我們可以得知金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)源于理論風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理和控制風(fēng)險(xiǎn)。綜上所述，金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是多樣性的，其形成的原因自然也同樣是多樣性的，具體主要表現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、不完善的金融管理模式和制度建設(shè)、整體水平較低的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。那么，我們將會(huì)通過(guò)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)分析，從而找出防范與化解的方法。

3 金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解

金融會(huì)計(jì)是金融這種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的基礎(chǔ)，如果這個(gè)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，必然會(huì)導(dǎo)致金融安全無(wú)法穩(wěn)健運(yùn)行，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法健康成長(zhǎng)。因此，必要的防范措施具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

3.1 從制度上規(guī)范

現(xiàn)代金融業(yè)正在急劇發(fā)展，而我國(guó)金融企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)規(guī)則卻沒有隨之健全與完善，所以很容易導(dǎo)致了不適應(yīng)的階段。按照目前的情況來(lái)看，各金融企業(yè)應(yīng)該健全會(huì)計(jì)的職能管理，通過(guò)加強(qiáng)與整頓會(huì)計(jì)的工作秩序和基礎(chǔ)工作，從而利用制度提升真實(shí)核算資產(chǎn)質(zhì)量，規(guī)定財(cái)產(chǎn)管理與成本計(jì)算，以此來(lái)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，在規(guī)范制度的同時(shí)，必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、切合自身情況來(lái)改善現(xiàn)狀。

在制度上，我們又分為會(huì)計(jì)工作的制度與管理職能制度。會(huì)計(jì)的工作制度可以切合自身改變一些方法，比如說(shuō)放寬一些賬目的條件限制，改革一些過(guò)于苛刻的規(guī)定。而管理職能制度，則是為了內(nèi)部控制與監(jiān)督的充分發(fā)揮。

3.2 積極推進(jìn)會(huì)計(jì)責(zé)任制

責(zé)任中心的任務(wù)責(zé)任劃分一般屬于分散性的，因此，企業(yè)若是積極推進(jìn)會(huì)計(jì)責(zé)任制度的話，可以有效地規(guī)避金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，將責(zé)任分散化可以更明確各部門的職責(zé)工作，當(dāng)某一部分出現(xiàn)問題時(shí)，我們可以立馬找到出問題的地方，并快速解決，這就是我們企業(yè)推進(jìn)會(huì)計(jì)責(zé)任制度的好處。

3.3 建設(shè)內(nèi)控

有效的內(nèi)部控制、管理和監(jiān)督是金融機(jī)構(gòu)一個(gè)完善的運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)從決策實(shí)施到控制、管理和監(jiān)督，能夠保證金融企業(yè)各級(jí)管理人員在最早的時(shí)間里發(fā)現(xiàn)隱患與各種風(fēng)險(xiǎn)，從而有效地降低金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，最大程度地減少由于監(jiān)督乏力和操作管理等所帶來(lái)的利益損失，使會(huì)計(jì)工作與經(jīng)營(yíng)管理工作能夠井然有序地運(yùn)行下去，保護(hù)資產(chǎn)的完整性、安全性，促進(jìn)并提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

如果沒有一個(gè)良好的內(nèi)部控制與監(jiān)督，將會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真、混亂的財(cái)務(wù)收支管理，甚至有的單位還會(huì)因?yàn)檫`規(guī)操作而產(chǎn)生惡意案件，這樣的情況通常使國(guó)家與單位在財(cái)產(chǎn)方面受到了巨大的損失，所以，建立內(nèi)部控制制度是十分迫切的。

3.4 完善建設(shè)

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員基本知識(shí)和基本技能的教育能夠有效地防止會(huì)計(jì)人員在技術(shù)上出現(xiàn)紕漏，從而遏制技術(shù)上引起的風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員政治思想與道德教育能夠有效地防止會(huì)計(jì)人員因?yàn)闈M足自身的利益而做出的違規(guī)操作；加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)崗位的嚴(yán)格選擇和考核把關(guān)能夠增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感與責(zé)任心。

政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、管理水平高的會(huì)計(jì)隊(duì)伍能夠有效地防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，我們可以具體采用以上的做法來(lái)加強(qiáng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)人員更能夠進(jìn)行金融會(huì)計(jì)的全面防范與有效控制。

4 分析與建議

綜上所述，會(huì)計(jì)金融的風(fēng)險(xiǎn)通常都與機(jī)制、管理與人員有著密不可分的關(guān)系，所以，我們也應(yīng)通過(guò)機(jī)制、管理和人員來(lái)逐個(gè)擊破。首先，一個(gè)完善的會(huì)計(jì)制度，能夠充分發(fā)揮內(nèi)控機(jī)制，又通過(guò)內(nèi)控機(jī)制而有效地管理與培養(yǎng)素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員，從而防范由于只重視權(quán)責(zé)制而忽略謹(jǐn)慎性原則的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、因操作失誤與責(zé)任心不強(qiáng)產(chǎn)生的利益風(fēng)險(xiǎn)和因?yàn)橹R(shí)與技能跟不上而導(dǎo)致的效益風(fēng)險(xiǎn)。

5 結(jié)語(yǔ)

金融會(huì)計(jì)對(duì)于金融管理工作來(lái)說(shuō)，有著舉足輕重的影響力，在發(fā)生了嚴(yán)重的金融危機(jī)之后，我國(guó)以及世界各地的眾多大中小企業(yè)都受到了非常大的沖擊，導(dǎo)致了或大或小的后果。所以，從這次金融危機(jī)中，我們看出金融會(huì)計(jì)在金融工作中的作用是非常重要的，我們應(yīng)該對(duì)金融會(huì)計(jì)的防范予以高度的重視。根據(jù)前文所述，現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)金融會(huì)計(jì)方面不斷改革，并且不斷加強(qiáng)著企業(yè)員工防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)以及加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)化解方法的了解與實(shí)踐。所以，我們需要一步步地加大加深金融會(huì)計(jì)的深度廣度，督促員工想出并實(shí)踐種種可以應(yīng)對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的行之有效的方法。另外，企業(yè)還應(yīng)該適當(dāng)?shù)卣{(diào)整經(jīng)營(yíng)方略，在保障經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí)，與別的企業(yè)拉開距離，提高競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

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