劉 晶

(吉林省機電研究設計院 吉林 長春 130012)

一、前言

檔案管理作為事業(yè)單位中一項管理性質(zhì)的工作，要求其要具有科學性、高效性。根據(jù)相關調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，目前我國事業(yè)單位的管理工作大多采用傳統(tǒng)的管理模式，表現(xiàn)出機械、滯后、效率低等特點，嚴重制約著事業(yè)單位檔案管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展。為適應時代發(fā)展的需要，不斷加強事業(yè)單位檔案管理工作的創(chuàng)新具有重要意義。首先，在市場經(jīng)濟的推動下，在信息網(wǎng)絡時代的要求下，加強事業(yè)單位的檔案管理工作的創(chuàng)新研究是其必然趨勢，其次科學的檔案管理工作有助于提高我國的文化軟實力，增強我國的綜合實力，此外高效的檔案管理是推動我國檔案管理工作現(xiàn)代化的基礎和前提。當前事業(yè)單位的檔案管理工作已成為當前社會發(fā)展研究的重要課題之一。

二、目前我國事業(yè)單位檔案管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀和主要問題

相關研究表明，我國事業(yè)單位檔案管理工作效率十分低下，并不能很好的推動事業(yè)單位的發(fā)展和進步，究其根本原因，主要在于管理觀念和管理方式較落后，基本上都局限于傳統(tǒng)的管理模式，沒有根據(jù)時代發(fā)展的要求做出相應的創(chuàng)新，使檔案管理工作不斷凸顯出許多問題，制約著檔案管理工作的現(xiàn)代化。下面筆者對其存在的主要問題做具體分析:

1．檔案管理意識淡薄。一些事業(yè)單位對檔案管理工作的投入較少，無論是對資金、設備還是管理人員等都投入并不夠，沒有深刻認識到檔案管理工作對事業(yè)單位發(fā)展的重要性，而且檔案管理工作的相關制度并沒有得到健全，這些原因都致使檔案信息資源的利用率不高。

2．管理人員綜合素質(zhì)不高。目前，在檔案管理工作中，一些管理人員的科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)都不符合要求，不能對檔案信息進行科學分類、整理、歸檔，這就使得整個檔案管理工作效率低下、服務質(zhì)量不高。

3．創(chuàng)新意識不夠。事業(yè)單位對檔案管理工作仍依賴于傳統(tǒng)管理模式，沒有做到順應時代的發(fā)展積極創(chuàng)新，導致檔案管理工作不符合時代發(fā)展的需要，并不能促進事業(yè)單位的發(fā)展。

三、幾點關于如何改革檔案管理模式的方法與途徑

1．找準一個定位

就是為黨委政府服務、為社會服務、為廣大人民群眾服務，簡言之就是為中心工作服務。大到一個國家，小到一個單位，檔案事業(yè)都是全局工作的重要內(nèi)容，都是為中心工作服務的。只有自覺把檔案作融入中心，才能真正有所作為。

2．推進兩個轉變

(1)推動檔案管理在功能上由館藏型向利用型轉變。檔案作基本的要求是建好管好檔案，保障檔案安全，但管理的目的在于利用，其價值的體現(xiàn)也在于利用。如何把“死檔案”變成“活信息”、“活資源”，最大限度地發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益，是新時期檔案管理工作的重要任務。

(2)推動檔案管理在手段上由傳統(tǒng)型向科技型轉變?？茖W技術是第一生產(chǎn)力，是提高檔案管理科學化水平的重要手段和強大動力?，F(xiàn)在的檔案工作已從傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案、實體檔案管理為主變?yōu)閿?shù)字化檔案管理為主，從傳統(tǒng)的面對面服務為主變?yōu)榫W(wǎng)絡化服務為主，檔案工作的科技化、信息化水平越來越高。

3．提高檔案管理科學化水平的保障體系

(1)強化科學發(fā)展觀念

提高科學化水平是檔案工作貫徹落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，必須著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約檔案工作科學發(fā)展的突出問題，把科學發(fā)展觀貫徹落實到檔案工作的方方面面。要增強服務意識。超前服務、主動服務，深入社會調(diào)查研究，了解信息需求方向，充分發(fā)揮好檔案信息資源的作用。

(2)完善相應制度體系

加強制度建設、建立良性運行機制，是提高檔案管理科學化水平的關鍵和保證。要從宏觀立法和微觀運行方面，完善有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，形成推進工作創(chuàng)新、促進科學化水平提高的制度約束和政策導向。從黨和政府來說，要把推動檔案事業(yè)科學發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入干部實績考核的重要內(nèi)容。從一個部門、單位來說，要重視檔案管理工作，完善相應工作機構，落實工作責任制，注重發(fā)揮檔案工作的作用，為檔案工作科學發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

(3)提高隊伍整體素質(zhì)

檔案管理是一門科學，特別是新形勢下檔案管理的技術更先進、內(nèi)容更豐富、分工更專業(yè)，對檔案管理人員的能力素質(zhì)提出了新挑戰(zhàn)、新要求。要掌握現(xiàn)代化科技手段和先進操作管理技術，同時還要具有統(tǒng)籌安排、耐心細致、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的基本品質(zhì)和良好作風。要適應新的形勢和要求，不斷創(chuàng)新管理方式、方法，拓展優(yōu)化管理的途徑渠道。

四、結束語

綜上所述，事業(yè)單位的檔案管理工作是十分重要的，我們應給予其高度重視，及時發(fā)現(xiàn)檔案管理工作的不足，突破陳規(guī)，不斷探索，勇于創(chuàng)新，從而促進新時期事業(yè)單位檔案管理模式的改革。

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［2］周祥路;;事業(yè)單位檔案管理信息化建設研究［J］;辦公室業(yè)務;2012年19 期

［3］陳萍;;新時期事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新分析［J］;廣東科技;2013年12 期

［4］敖冰;;淺談事業(yè)單位檔案工作的創(chuàng)新［J］;才智;2014年11 期

［5］梁景秀;張婧;;新時期行政事業(yè)單位檔案的數(shù)字化管理［J］;東方企業(yè)文化;2014年17 期